學生會工作設想學生會工作設想篇一一、部門工作規劃1.堅持每周召開1次部門例會制度。有活動時則管理好本部門人員調動，分配工作，使本部門人盡其才。沒有活動時則多一點部門成員間的溝通交流，總之盡可能的團結一心，努力把我們部門搞好。2.配合好主席團工作，協調幫助音樂系學生會各部門工作，為提升學生會影響力而努力。3.做好每月的教學信息聯絡工作，和院學生會、教務處保持密切來聯系。4.每兩周召開各班學習委員會議，談談自己到這個學校之后的學習目標，學習的態度，班級學風等問題，并及時和教學秘書聯系。5.積極配合院學生會、院團委完成各項活動。二、活動安排1.新學期新氣象，延續上學期考勤管理制度，并合理利用突擊檢查來對上課質量進行監督。2.經過一個寒假的放松，大家的學習態度比較松懈，為使同學盡快適應學習生活，及早正確的為自己本學期制定目標，避免走彎路，舉行學習經驗交流會，由成績優秀的學生向大家介紹經驗。這也是學習部每個學期工作的重點，具體方案初定如下：1.準備工作：借教室、椅子，邀請嘉賓老師和同學等。2.交流會的具體流程：①以班級為單位，每班分別邀請各班學習優秀的同學，暢談學習的經驗，然后進行自由交流活動，時間預計為一節課左右，初步預計從以下幾方面談：a、如何盡快適應學習生活，養成良好的學習習慣;b、基礎課學習的優秀經驗;c、專業課學習的優秀經驗;d、協調好工作與學習的關系;e、協調好參加活動與學習的關系;f、大學不是一座象牙塔，要從多個渠道獲取信息，利用好寶貴的圖書資源和教學資源。②介紹學分制管理下的紀律處分及畢業證、學位證的授予要求，適當舉反面事例說明，為同學們敲響警鐘;③考慮到大學英語學習的側重點及學習方法與高中迥然不同，邀請一位英語學習成績好的同學談一談大學英語該如何學習，以及如何順利通過四、六級考試;④經驗傳授基本結束，留幾分鐘時間，同學們可就學習方面所存在的疑惑提問。3.為了切實搞好我院學風，學習部將與學院教務處進一步加強聯系，做好教學信息反饋工作，同時對在上學年為教學信息聯絡中心辛苦工作表現出來的優秀分子進行表彰。以充分調動大家學習的積極性，為大家營造一個良好的學習氛圍。在學風建設方面，繼續完善考勤制度，制定考勤規定和考勤表，統計各班課表及做好點名工作，考查上課出勤率，召開學習委員工作會議，將這一措施盡快落到實處。這也是學習部日常工作之一。考察方案如下：1.由專人負責每周到系辦統計出勤表，并公示缺勤人員名單。2.采取學習部隨機點名突擊檢查的方式。3.由各班學委記錄每天的上課出席情況，學習部不定期抽查記錄結果，這也可以作為考核學委工作的一項依據。本學期將采取積分制度。具體辦法如下：A、學期初，每個同學都有綜合分100分。B、學習部不定期點名，時間為8點10分，地點為4樓5樓教室。C、缺勤一次扣5分，遲到扣3分，替點的雙方都扣5分，情節嚴重者公示批評。D、此綜合分將在期末進行統計，并與獎學金掛鉤。4.為豐富同學課余生活，活躍校園氣氛，開拓同學思路，體現大學生風華正茂的精神狀態，提高同學辯論水平，發掘培養材料系的辯論人才。學習部計劃于3月份舉辦辯論賽。為配合院學習部的安排，我部將對比賽中表現優秀的選手進行選拔，統一組織培訓，代表系部參加學院比賽。5.寒假新生大部分回家，開展些類似征文形式的活動，談談自己和父母之間的小故事，舉行“上大學了，我長大了”演講比賽。6.配合文體部舉辦籃球賽，達到拉進師生關系、團結同學、強身健體等積極作用。7.雷鋒――這個中國大地上出現的平凡而偉大的英雄人物，曾在歷史的回音壁上激起了何等強烈共鳴，盡管經歷了許許多多不平凡的歲月，但雷鋒精神卻像一切屬于時代、屬于人民的美好事物一樣，始終珍藏在我們心底。在“向雷鋒同志學習”__周年到來之際，我部將在3月協同各部門舉行“雷鋒與我同行”宣傳大會暨“20__年度”表彰大會。8.舉辦各類學術性講座,以及專業知識競賽，使同學對所學習的專業知識有更系統,更全面的認識和了解,提高同學對專業知識學習的興趣。競賽方案如下：a、競賽分為初賽和復賽，初賽在教室舉行，復賽在音樂廳以專業知識展示的方式進行。b、初賽為筆試，試卷包括樂理題目、音樂常識、練耳。選取優秀的10到20人參加復賽。c、復賽為展示，包括視唱、視奏、現場答題、現場互動。由專業老師打分評判。9.協同學校各部門，積極籌辦畢業生晚會。10.期中期末考來臨之即，我部將在系部大力宣傳考風考紀，為廣大同學營造一個良好的考試氛圍。11.配合院學習部的工作在我系開展活動作為學習部，我們要干出一番成績就必須突出自己的特色，那就是學習，但這里的學習不是指單調的讀書考試，而是一種多角度，全方位的自我完善，只是無論方式如何，都必須突出“學習”二字，形式在不斷創新，但萬變不離其宗。歸根究底，給大家營造良好的學習氛圍，提供充裕的學習資料乃我們的工作之本。學生會工作設想篇二首先，作為學生會的成員，我就要明白工作的重要性，而且要充滿對工作的熱情，時刻要有一個積極向上的心態，是否有好心態好態度，是一個心委會成員的基本評定標準。第二，對待服務同學這件事上，我們要做到全心全意的熱情，爭取每次活動都可以秉承公平公正公開的原則，給參加活動的同學們一份愉快的心情。第三，我剛剛擔任部長這個職務，一定會時刻保持與學哥學姐的聯系，從他們的工作經歷中吸取教訓，提高自己的能力，以便更快熟悉自己的工作，爭取為以后辦活動打好基礎。第四，在活動的過程中要學會記錄，優點傳承下去，但是對于自己舉辦的活動的缺點，一定會嚴于律己，等到活動后自我