第4頁共4頁2024年后勤工作管理制度范本1、為提升財務管理團隊的思想境界和專業素養，我們將致力于學習和提升財務管理能力，堅定地執行國家的財經政策和各級財務管理制度。2、為了最大化利用學校的有限資金，所有收入將統一由學校財務納入行政賬目，堅決避免任何形式的非正規資金池。所有支出將以節約為原則，力求以最小的花費實現最大的效益。3、學校的所有支出均需經過嚴格的審批流程，須有經辦人、證明人、主管領導和校長的最終確認，方可進行報銷。4、對于重大開支項目，相關管理部門需向行政提交書面申請，經行政會議討論通過后，再由主管領導和校長簽批，方可執行。5、關于職工福利，如津貼、績效獎金、遺屬補助等，將按照上級規定進行報銷，并確保履行完整的審批手續。6、大型基建項目需經教職工代表大會審議并通過，然后由指定代表全程監督，確保建設過程的透明和合規。7、設備、儀器、材料及辦公用品的采購，需由使用部門向總務處提交采購計劃，由總務處統一購置，禁止私自購買。特殊情況需自購時，須經校長批準，并由總務處驗收入庫。8、會計人員需建立完善的往來賬目，必要時需建立輔助賬，及時清理債權債務，防止拖欠，避免呆賬。9、對于特定款項的管理，必須嚴格按照指定用途和額度使用，嚴禁無計劃或超計劃開支。10、我們將強化財務工作的民主化、制度化管理，財務人員需嚴格執行財務制度，確保賬目日清月結。每月向主管領導和校長提交收支月報表，期初有預算，期末有決算，并進行徹底清理，清理結果需向教代會書面報告，并公示。校產物資管理1、全體教職員工和家屬應珍視校產，如有損壞公物的情況，需按價賠償。2、建立完善的財產登記制度，總務處對各類財產進行編號并建立實物賬，明確各部門和個人的保管責任。3、教學設備需設立領用登記，確保手續完備，學期末進行清點，如有損壞或遺失，責任人需負責賠償。4、實驗室、藝體組和電教設備等需建立實物賬，做到賬物相符，專人保管，建立領用制度，易耗品的正常損耗除外。其他設備如有損壞，需按價賠償。5、每學期初，公物管理員需與各班級、部門、辦公室簽訂公物管理協議，學期結束時根據協議進行獎懲。6、教職工宿舍及出租門面的設施損壞由租戶自行負責。公共設施的維護，需由使用部門提出申請，由總務處統一安排維修。食堂管理1、食堂員工應以高度的責任心經營食堂，提供優質的餐飲服務，保障師生健康，確保教學秩序的正常運行。2、食堂員工需持有健康證和飲食衛生安全責任書，每年進行健康檢查，每學期初簽訂責任書。3、食堂員工應嚴格遵守學校規章制度，不得將非工作人員帶入食堂，同時禁止非食堂員工進入操作間，確保食品安全。4、食堂員工應不斷提升個人素質和業務能力，提供優質服務，讓學生滿意，讓家長放心。5、食堂員工需遵守勞動紀律，不得遲到早退，請假換班需提前一天報管理員審批。影響正常教學秩序的，將作為重大責任事故記錄，并影響安全工作獎的發放。6、食堂員工應注重環境衛生，確保食品、炊具、個人衛生，防止疾病傳播。7、食堂員工上班時需穿著工作服，做好防蟲、防鼠、防火、防盜等四防工作，保持個人衛生和環境衛生。8、食堂保管員需嚴格執行實物驗收制度，做好成本核算，做到日清月結，同時嚴格審批手續，確保財務合規。9、食堂采購員需三人同行采購，互相監督，提前一天制定食譜，確保食品品種豐富，嚴禁采購腐爛、變質食品，防止食物中毒。收貨管理需嚴格把關。10、食堂員工在使用炊事設備時，應遵守操作規程，特別是鍋爐工必須按照相關規定操作，如因違規或失職造成的人為事故，由當事人承擔責任。11、食堂員工不得私自帶出食品，不得將自購菜品帶入食堂，不得挪用學校食品，保持職業操守。12、食堂員工在服務學生時應保持文明禮貌，公平對待，不得與學生發生爭執，同事間應和睦相處，尊重班長，服從工作安排。2024年后勤工作管理制度范本（二）本管理制度旨在通過效益最大化，為學校的教育教學與師生生活提供優質服務，同時提升后勤工作的透明度，促進學校民主管理的實現。依據上級相關政策文件精神，并結合我校實際情況，特制定以下管理細則：一、采購工作管理學校采購工作遵循專人采購、領導監管的原則，嚴禁非采購人員私自采購。采購活動需遵循需用、實用、夠用的基本原則。采購前，采購員需制定詳盡的采購計劃，并經主管領導批準后方可執行。采購過程中，需填寫學校物資采購雙聯單（學校與供貨商各執一份），確保價格面議、金額核算準確，并由供貨商與采購員共同簽字確認。采購物品回校后，需經實物驗收人及主管領導分別簽字確認，四項要素齊全后方為有效采購。供貨商結算時，必須憑據正式采購單，與采購員當面核實無誤后，方可填寫稅務發票進行報銷。未經學校正式采購流程的采購行為，財務部門不予報銷。二、差旅費報銷規定1.公務出差需經校長派遣，并持《出差派遣單》出行。出差歸來后，由學校財務部門審驗并填寫《差旅費報銷單》，經校長簽字批準后方可辦理報銷手續。2.個人學習、進修或職稱上崗培訓等非公務性質的差旅費用，除舉辦單位有明確規定外，一律不予報銷。3.差旅費報銷需在出差結束后一周內完成，逾期將不予受理。三、會議與接待工作管理1.教育主管部門或當地黨委、政府在學校召開的會議，其接待工作按相關文件規定執行。2.學校內部召開的會議，參會人員工作餐標準按每人____元安排。3.學校人員外出參加會議并已收取會務費及報銷相關費用的，不再另行報銷生活補助。4.無論校內校外就餐，接待領導均需如實填寫《來客接待就餐單》。就餐安排應嚴格控制標準，校內就餐按本校人員每人____元、來客每人____元標準執行；校外就餐則按本校人員每人____元、來客接待縣級及以上每人____元標準執行。超出標準部分由負責接待的領導個人承擔。5.學校應嚴格控制外出接待費用，年度接待費總額不得超過____萬元。接待費用應單獨設立會計明細科目進行核算，嚴禁巧立名目轉移或隱瞞接待費用開支。四、伙食團運營管理伙食團長作為直接管理者和責任人，需全面負責伙食團的各項工作安排與協調，致力于提升師生生活質量與服務滿意度。具體職責包括但不限于：1.收管工作：確保大米等物資入庫手續完備，收據開具準確無誤；炊事員領取物資時需填寫出庫單并辦理交接手續；定期核對庫存情況；妥善管理伙食團財產，確保存放規范且符合衛生安全要求。2.劃賬核算工作：按月逐日記錄伙食團消費明細；準確核算成本與利潤；及時向財務部門移交出庫清單；妥善保管采購原始憑證以確保數據一致。3.衛生安全工作：定期檢查衛生安全狀況并及時處理隱患；監督水電氣及食材等衛生安全；督促炊事員執行衛生安全規范以防止事故發生。4.養豬場管理：作為學校創收的重要項目之一，養豬場需得到妥善管理以確保為師生提供優質肉食品源。學校將提供必要支持并激勵養豬場發揮更大作用。五、報賬員職責規范報賬員需嚴格遵守財務管理政策法規及工作紀律要求，認真履行職責以提升工作效率與質量。具體職責包括但不限于：1.準確記錄現金日記賬與備忘賬以真實反映學校財務狀況并及時為領導提供財務信息支持。2.在辦理報賬事務時堅持實事求是原則嚴格審核原始憑證確保其符合制度規定并拒絕受理違反財經紀律的經濟事項。3.參與企業經營管理活動分析并制定內部管理方案以提供可靠數據支持企業經營決策制定過程。4.嚴格把控財務收支狀況并有效管理資產物資以確保學校資產安全并促進財務健康運轉。5.嚴格遵守現金支付額度限制并按規定范圍使用現金以避免財務風險發生可能性增加情況出現。6.確保現金收入及時存入銀行專戶并嚴禁坐收坐支現金行為發生以防止資金安全風險發生可能性增加情況出現。7.按期結清班級費用并確保無拖欠情況發生以維護學校正常運營秩序不受影響。8.嚴禁公款私借或假造用途套取現金等行為發生并杜絕白條抵庫現象發生以維護財務紀律嚴肅性不受侵害。9.保守本單位財務機密信息除法律規定或經單位領導同意外不得向外界泄露任何財務信息以防止敏感信息泄露可能帶來的不良后果發生情況出現。2024年后勤工作管理制度范本（三）財產物資管理與責任學校的財產物資是完成教學和各項任務不可或缺的物質基礎，必須確保其充分利用，充分發揮其效能。所有活動均需遵循《后勤工作管理制度》的規定。1.全體師生及家屬應珍視校產，對公共財物的損壞需按價賠償。2.實行財產登記制度，總務處需對財產分類編號，建立詳細的實物賬目，同時分配給各辦公室和個人保管。3.教學設備需設立領用登記，確保手續完備，學期末進行清點回收。如有損壞或遺失，應由責任人負責賠償。4.實驗室設備、藝術體育器材及電教設備等應建立實物賬，做到賬實相符，指定專人保管，建立領用制度。易耗品的正常損耗除外，其他損壞需照價賠償。5.每學期初，公物管理員需與各班級、部門、辦公室簽訂公物管理協議，學期末根據協議執行獎懲措施。6.宿舍及出租門面的設施損壞由租戶自行負責賠償。公共設施的維護由使用部門和責任人提出申請，由總務處統一安排維修。食堂管理規定1.食堂員工應以積極的態度管理學校食堂，提供優質的餐飲服務，保障師生健康，確保教學秩序正常。2.食堂員工需持有健康證和飲食衛生安全責任書，每年進行健康檢查，不合格者不得在食堂工作。每學期初需簽訂新的責任書。3.遵守學校規章制度，食堂區域禁止非工作人員進入，確保食品安全。4.食堂員工應不斷提升個人素質和能力，提供優質服務，讓學生滿意，讓家長放心。5.遵守勞動紀律，不得遲到早退，請假換班需提前一天申請。影響教學秩序的行為將作為重大責任事故處理。6.強化衛生管理，預防傳染病源，確保環境、機械、食品和個人衛生。7.上班期間需穿工作服，做好防蟲、防鼠、防潮等工作，保持個人和公共衛生。8.食堂保管員需嚴格執行實物驗收制度，進行成本核算，做到日清月結。領用現金需經分管領導審批。9.食堂采購員需三人同行采購，索要憑證，提前制定食譜，確保食品種類多樣，嚴禁采購腐爛變質食品，防止食物中毒。10.遵守炊事器械操作規程，鍋爐工需按相關規定操作，違反規定或失職造成的人為事故由當事人負責。11.不得私自帶出食品，不得將個人食品帶入食堂，不得挪用學校財產。12.服務學生時應保持文明，公平對待，不得與學生爭吵，同事間應和睦相處，服從管理。超市管理準則1.樹立服務意識，關心學生，引導合理消費，提供熱情周到的服務。商店經營采取公開招標的方式進行。2.遵守法律法規，嚴格執行商品質量、價格政策，從正規渠道進貨，按時繳納稅費。因商品質量問題產生的所有后果由經營者負責。3.經營范圍限于學生所需的文化用品、副食品、日雜、百貨，嚴禁銷售煙酒及與食堂相同的食品，不得銷售自制加工食品。4.承包金額以招標結果為準，每學期初進行公開招標，由學校行政及教代會代表共同確定底價，中標者需一次性繳納承包金。5.持證經營，確保所有證照齊全。因衛生許可證和健康證問題被處罰的后果由經營者承擔。6.保持商店內外清潔，定期進行消殺工作，商品擺放整齊，分類存放，防止食品與用品混雜。同時，教育學生保持環境衛生。7.加強防火防盜安全措施，對因安全措施不到位造成的損失負責。8.經營人員的言行舉止應符合學校精神文明要求。2024年后勤工作管理制度范本（四）財產物資管理與責任學校的財產物資是完成教學和各項任務不可或缺的物質基礎，必須確保其充分利用，充分發揮其效能。所有活動均需遵循《后勤工作管理制度》的規定。1.全體師生及家屬應珍視校產，對公共財物的損壞需按價賠償。2.實行財產登記制度，總務處需對財產分類編號，建立詳細的實物賬目，同時分配給各辦公室和個人保管。3.教學設備需設立領用登記，確保手續完備，學期末進行清點回收。如有損壞或遺失，應由責任人負責賠償。4.實驗室設備、藝術體育器材及電教設備等應建立實物賬，做到賬實相符，指定專人保管，建立領用制度。易耗品的正常損耗除外，其他損壞需照價賠償。5.每學期初，公物管理員需與各班級、部門、辦公室簽訂公物管理協議，學期末根據協議執行獎懲措施。6.宿舍及出租門面的設施損壞由租戶自行負責賠償。公共設施的維護由使用部門和責任人提出申請，由總務處統一安排維修。食堂管理規定1.食堂員工應以積極的態度管理學校食堂，提供優質的餐飲服務，保障師生健康，確保教學秩序正常。2.食堂員工需持有健康證和飲食衛生安全責任書，每年進行健康檢查，不合格者不得在食堂工作。每學期初需簽訂新的責任書。3.遵守學校規章制度，食堂區域禁止非工作人員進入，確保食品安全。4.食堂員工應不斷提升個人素質和能力，提供優質服務，讓學生滿意，讓家長放心。5.遵守勞動紀律，不得遲到早退，請假換班需提前一天申請。影響教學秩序的行為將作為重大責任事故處理。6.強化衛生管理，預防傳染病源，確保環境、機械、食品和個人衛生。7.上班期間需穿工作服，做好防蟲、防鼠、防潮等工作，保持個人和公共衛生。8.食堂保管員需嚴格執行實物驗收制度，進行成本核算，做到日清月結。領用現金需經分管領導審批。9.食堂采購員需三人同行采購，索要憑證，提前制定食譜，確保食品種類多樣，嚴禁采購腐爛變質食品，防止食物中毒。10.遵守炊事器械操作規程，鍋爐工需按相關規定操作，違反規定或失職造成的人為事故由當事人負責。11.不得私自帶出食品，不得將個人食品帶入食堂，不得挪用學校財產。12.服務學生時應保持文明，公平對待，不得與學生爭吵，同事間應和睦相處，服從管理。超市管理準則1.樹立服務意識，關心學生，引導合理消費，提供熱情周到的服務。商店經營采取公開招標的方式進行。2.遵守法律法規，嚴格執行商品質量、價格政策，從正規渠道進貨，按時繳納稅費。因商品質量問題產生的所有后果由經營者負責。3.經營范圍限于學生所需的文化用品、副食品、日雜、百貨，嚴禁銷售煙酒及與食堂相同的食品，不得銷售自制加工食品。4.承包金額以招標結果為準，每學期初進行公開招標，由學校行政及教代會代表共同確定底價，中標者需一次性繳納承包金。5.持證經營，確保所有證照齊全。因衛生許可證和健康證問題被處罰的后果由經營者承擔。6.保持商店內外清潔，定期進行消殺工作，商品擺放整齊，分類存放，防止食品與用品混雜。同時，教育學生保持環境衛生。7.加強防火防盜安全措施，對因安全措施不到位造成的損失負責。8.經營人員的言行舉止應符合學校精神文明要求。2024年后勤工作管理制度范本（五）一、經費管理職責1.確保教職工工資及補助津貼等按時發放。2.按時交付經費收支單據憑證，確保財務透明。3.完成領導分配的其他臨時性財務任務。二、保管工作職責1.負責清理、保管校具、校產及各種公物，及時反映損壞情況，并提出修理意見，及時回收舊物。2.嚴格執行物質清購驗收、領借回收制度，建立健全領取手續，對損壞遺失情況及時報告，并提出賠償意見。3.經常打掃保管室衛生，適時整修輕微損壞的公物，做好公物防腐、防霉變、防蟲鼠咬的工作。4.定期檢查校產（如課桌椅、辦公桌椅）損壞情況，及時匯報并處理。5.負責處理學校同意報廢的物品，將處理回收費交總務處登記、核實。三、水電工作職責1.負責維修學校水、電線路，確保水電正常供應。2.每天檢查照明電燈、水管，確保全校教室及道路照明和用水正常。3.教職工反映電線路故障時，必須及時維修。4.每月按時查看水電表，并準確計算費用，提交給出納。5.嚴格按照學校的作息時間打鐘，不得隨意提前或推遲。6.完成臨時性的水電工作任務。四、醫務工作職責1.醫務工作應熱心為師生服務，面向廣大學生，堅持以防為主、防治并重的原則，提高師生健康水平。發揚“救死扶傷”的仁道主義精神，對危急病人應不分時間全力搶救，疑難病及時處理。2.做好不同季節的流行病預防工作，提高病傷治愈率，杜絕傳染病的發生。一旦發現疫情，應采取有力措施，力爭消除，防止疫情蔓延。3.定期開展衛生知識教育，如舉辦講座、廣播等多種形式，讓學生懂得衛生常識，培養文明衛生習慣。4.切實發揮衛生監督作用，對體育、課堂、食堂等各方面進行衛生檢查和指導，確保符合中學教育衛生要求。同時，加強對環境衛生的指導，組織好清潔檢查評比工作。5.加強藥品管理，杜絕變質失效藥品的使用。保管好器械、器皿，確保醫療費不受損失。五、儀器管理工作職責1.對各種儀器、器皿進行編號造冊登記，并保持清潔、擺放規范。同時保持室內的清潔衛生和通風。2.提前做好演示試驗和學生試驗的準備工作，確保所需用品齊全。購買試驗用品前需先造計劃，經校長批準后方可采