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文檔簡介
2022年單位慶祝年會活動實施方案
一、年會籌備小組
總策劃:XX
總執行:XX/XX
成員:XX置高及XX科技所有部門成員。
二、年會內容
活動名稱:x義科技有限公司2022年新春團拜晚會。
活動基調:喜慶、歡快、盛大、隆重。
活動主題:以客戶為中心,以奮斗者為本。
活動目的:對2022年公司的工作成績進行總結,展望公司2022
年的發展愿景;同時豐富員工企業文化生活,激發員工熱情,增強員
工的內部凝聚力,增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。
活動日期:2022年XX月XX日16:00-20:000
活動地點:義><酒店。
參會人數:XX置高義義人、XX科技XX人、廠商XX人,共
計XX人。
參會人員:XX置高員工、XX科技員工、特邀嘉賓。
活動內容:總經理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細流程安排見附表
一)。
三、工作分工
(一)文案組(負責人:XX、XX)成員5名。
負責主持人形象設計,串詞、祝酒詞起草、審核。
總經理講話稿起草、審核。
(二)會場布置組(負責人:XX、xx)成員名。
負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料
的打印和制作。
負責鮮花或花籃的采購/租賃。
現場攝影、DV攝像、照相。
開場PPT制作,年會期間除節目音樂外所有音樂搜集。
負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、
電腦,并播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等。
會場安全檢查(消防、電源、設備等)。
(三)節目組(負責人:XX、XX)成員名。
1、節目類型:唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術、樂器
演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。
2、選取節目規則:以抽簽的形式,每個部門可抽取2個節目簽,
從中選取一個類型節目表演。
3、節目質量標準:若彩排時達不到質量要求,須重新編排直到
達到要求為止。
4、節目彩排時間:1月日一2月日每日選抽兩個部門彩排。文藝
匯演節目內容的要求是“以客戶為中心,以奮斗者為本”。節目組負
責人具體工作如下:
負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作。
負責節目的編排及演出的順序和流程銜接。
負責聯系租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的
化妝等。
負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等。
負責安排文藝節目評委及獎項設置。
負責確定頒獎人員。
(四)迎賓組/禮儀組(負責人:XX)成員一名。
年會進場入口處迎接嘉賓,并引領入座。
負責嘉賓、參會人員的簽,并發放年會禮品(做好登記)。
負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放。
負責年會過程中放禮炮。
(五)后勤組(負責人:XX)成員名。
負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品
的購買、準備、保管及發放。
負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。
四、活動費用預算
(具體費用分配由各項目負責人自行安排)
五、相關注意事項
(一)活動前
年會開始前,年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流
程具體執行方案”。
在年會開始前30分鐘,必須對所有年會所需要用到的設備進行
調試、檢查。
確保年會場地布置,所需物資、參會人員、表演人員全部到位。
(二)活動中
對工作人員進行明確的分工,每項工作都必須責任到人,保持手
機的開通(統一設置振動)便于及時聯絡。
一場活動的順利進行需要各個方面的配合,更需要對現場環節的
控制及管理。對于演出的催場候場,舞臺上的道具提供,對于整體活
動的節奏的把握都是非常重要的。
(三)活動后
年會后期的紀念視頻制作、發放(由行政人事部部制作DVD,行
政人事部部統一發放,每人一張)
年會照片的收集及保存。
年會總結。
2022年單位慶祝年會活動實施方案
一、年會主題
加深員工對企業的感情,增進員工之間的溝通和交流增強員工之
間的團隊協作意識,創造企業內積極向上的工作氛圍,提升員工士氣。
二、年會地點
XX大酒店會議廳,XX大酒店宴會廳
三、年會時間安排
1、年會策劃及準備期(XX月XX日至XX月XX日):本階段主要
完成通知、節目收集、主持人確定。
2、年會協調及進展期(XX月XX日至XX月XX日):本階段主要
完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
3、年會倒計時期(XX月XX日):本階段主要完成年會全過程確
定(包括節目單確定)。
4、年會正式演出時間:年月日晚至。
四、年會節目準備和要求
年會節目準備,是找專業的演員還是員工自發表演節目,根據具
體情況來執行,前提前做好相應準備工作。
1、歌曲類:
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲。
(2)青春、陽光、健康、向上。
(3)與以上主題相關的原創歌曲。
2、舞蹈類:
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈。
(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等。
(4)相關歌曲的伴舞。
五、資源需要及項目預算
內外環境的變化,不可避免的會給方案的執行帶來一些不確定性
因素,因此,當環境變化時是否有應變措施,損失的概率是多少,造
成的損失多大,應急措施等也應在策劃中加以說明。
活動的各項費用在根據實際情況進行具體、周密的計算后,用清
晰明了的形式列出。
六、活動負責人及主要參與者
策劃書中要注明組織者、參與者姓名、嘉賓、單位(如果是小組
策劃應注明小組名稱、負責人)。
2022年單位慶祝年會活動實施方案
一、活動目的及意義
1、調動員工的積極性,使其充分感受企業的關懷與關愛、提升
員工的企業歸屬感與認同感。
2、回顧昨天、感受今天、展望明天。
3、表彰優秀的公司內部優秀員工,通過激勵作用,將全體員工
的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。
二、年會主題,時間
2022收獲頗豐,2023繼往開來、繼續戰斗,載著這份成就邁向
更輝煌的明天。
2023年XX月XX日(星期XX)
會議時間:9:30—11:30
戶外活動時間:14:30—17:30
晚宴時間:18:00—21:30
三、年會地點
X義公園。
四、年會參會人員
公司全體員工(xx人左右)。
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下三部分:
(一)年終大會議程安排
9:00-9:30全體參會員工提前到達指定會議室,按指定排座就
位,等待員工大會開始;
9:30T0:00大會進行第一項,各部門分管經理分別做年終報
告。
10:00T0:15大會進行第二項,員工暢所欲言,對公司未來發
展的期許及展望,提出個人意見和建議。
10:15-10:30大會進行第三項,副經理宣讀2020年度優秀員
工獲得者名單;優秀員工上臺領獎,總經理為優秀員工頒發榮譽證書
及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。
10:30-11:00大會進行第三項,總經理、副董事長發言。
11:00-11:30大會進行第四項,董事長發言。
(二)戶外活動安排:
活動1:拔河比賽
用具:拔河用繩子
參賽隊伍:XX
游戲規則:
1、比賽前確定參賽人員名單,公司各選20人參加比賽,要求
10名女同事、10名男同事。
2、比賽分為三局:第一局各隊分別派10名男同事參賽,第二局
各隊分別派10名男同事參賽,第三局各隊分別派5名男同事、5名
女同事參賽。
3、由各隊隊長代表本隊抽簽,決定拔河場地:第一局男同事抽
簽決定場地,第二局場地交換,第三局抽簽決定場地。
4、比賽三局定勝負,每局勝負判定:當中心紅繩被拉到距中心
線1米勝負色線時,比賽結束。
5、比賽不限制時間,一直到能判斷勝負為止。
6、如遇特殊情況,每局比賽結束后可向主裁判員提出換人,每
場最多可換兩人,所換人員必須為本組人員。
活動2:50米趣味接力賽
用具:拔河用繩子
參賽隊伍:XX
游戲規則:
1、兩個公司分為兩個參賽隊,每個參賽隊各10名隊員分成五組。
(兩兩一組搭配,男女不限)
2、兩個人并排站,將靠近對方的一只腳與對方的腳系在一起,
兩個合并利用剩下的三只腳快走到50米終點,經過50米時將下一輪
選手手中的氣球扎爆,下一輪選手方可出發。
3、以最后一組到達終點的時間來判定獲勝組。
活動3:爬山
活動人數:公司全體員工分為5個小隊
活動規則:
1、各隊一起出發,爬到指定地點。
2、爬山過程中建議各隊分開行動,各隊之間評比爬山快慢,最
快的一組每人獲得精美小禮物一份,最慢的一組要接受處罰性的節目
演出。
3、爬山過程中可以開展娛樂性活動,無固定時間。(如:接歌、
拉歌、成語接龍等)。
4、到達爬山目的地全體員工合影留念。
(三)晚宴安排
18:00-19:00娛樂時段:
游戲1:筷子運鑰匙鏈:用具:12支筷子、2個鑰匙鏈。
游戲規則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只。筷子,
將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,
必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子
上,為贏。
游戲2:呼啦圈傳區別針:用具:呼啦圈3個、曲別針18個。
游戲規則:3個人,每人一個呼啦圈,手里6個曲別針。每個人
在轉呼啦圈的同時,要將手里的6個曲別針連。在一起,誰先將?6個
曲別針連在一起,誰就勝出。
游戲3:七拼八湊:用具:托盤。
游戲規則:主持人要求大家分組做,分成4-5組,而且一定要有
男有女。每組先選出一名接收者,手持托盤。其它小組人員按照主持
人的要求提供物品放在托盤中。最先收集齊物品的小組獲勝。主持人
開始宣讀物品,每一個相隔一定時間給隊員準備,慢慢加快。
游戲4:空中定格:用具:數碼攝像機、三角架。
游戲規則:根據人數適當分為幾組,人越多越好。每組必須在指
定的時間內完成一項任務:需要利用數碼相機拍攝一張全組人腳全部
離地的照片,每組由有連續3次拍攝的'機會,最終由評委選出最有
創意的照片獲勝。
游戲5:幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片70張(按人數準備)
將每個人手機號碼登記到卡片上,(每人限登記一個手機號碼)放進抽
獎箱,指派專人分別來抽一至三等獎。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。
19:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大
家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。
19:00-20:30用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間
交流溝通,拉近彼此距離。
2022年單位慶祝年會活動實施方案
一、年會主題
增加公司于員工之間的凝聚力
二、年會目的
1.感謝公司員工一年來的辛勤工作,增進領導與員工間的互動與
父流;
2.通過舉辦一次全新的不同感覺的年會,讓員工看到公司的實力
以及增強其對未來的信心;
3.通過年會的舉辦,了解員工對公司未來發展的期望;
三、年會時間安排
(1)年會策劃及準備期(X月XX日至X月義義日):本階段主要
完成通知、節目收集、主持人確定。
(2)年會協調及進展期(義月XX日至XX月XX日):本階段主
要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(義月X義日):本階段主要完成年會全過程確
定(包括節目單確定)。
(4)年會正式演出時間:年月日晚至
四、年會節目報名方式
1.及時通報名、電話報名、現場報名2.聯系人:3.聯系方式:
五、參會人員
XXX
六、年會節目要求
1、歌曲類:
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽光、健康、向上;
(3)與以上主題相關的原創歌曲。
2、舞蹈類:
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;
(4)相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類:
(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;
(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);
(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。
4、每個部門所報節目不限;
5、提倡跨部門組合報名;
七、年會進行流程
1.參會人員入場
2.主持人宣布年會開始
3.總經理董事長講話
對年終做總結
表彰員工
4.表彰
各部門負責人做年度工作總結與計劃。
對優秀員工予以表彰
為優秀員工發獎
優秀員工發言
5.聯歡會節目表演
6.互動小游戲
7.閉幕詞
各位來賓、各位代表、xx公司2022年年會即將落下帷幕,我謹
代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會得
到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持。
下面我宣布:xx公司2022年年會勝利閉幕!謝謝大家!
注意事項:
1.明確年會的主題和目的;
2.初步確定年會性質;
3.提交預算;
4.年會策劃內容,分工執行;
5.年會時間按排;
6.年會地點選擇;
7.年會亮點。
2022年單位慶祝年會活動實施方案
一、活動目的
對2022工作進行總結,制定新一年度工作總體規劃,明確新年
度工作方向和目標,表彰工作優秀的公司員工,通過激勵作用,將全
體員工的主觀能動性充分調動起來,增強員工的凝聚力。
二、年會主題
揚帆起航.輝煌XXX
三、年會安排
1、茶話會
1)時間:下午3時-5時
2)內容:
a)各部門就2022年的工作進行總結,2023年的工作方向和目
標進行規劃;b)個人自由發言;
c)領導總結發言;
d)表彰優秀員工;
e)公司員工大合影。
2、聚餐
1)時間:晚上5時-7時
2)內容:員工聚餐;總經理向全體員工敬酒,致新年賀詞。
3、KTV聯歡
1)時間:晚上7時-10時
2)內容:員工節目匯演,穿插游戲抽獎活動。
4、活動結束
四、人員安排及職責
1、貝:XXX
主要工作:總體協調,人員調配。
2、策劃和現場協調:xxx
主要工作:年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集。
3、后勤:xxx
主要工作:餐廳和KTV預定、物資采購、車輛安排、人員接待。
4、會場布置:xxx
5、活動主持:xxx
主要工作:根據活動流程進行活動主持。
五、會場布置
公司大會議室
A:投影展示:本公司的LOGO及年會主題B:桌上擺放水果等
食品若干
六、獎品設置
一等獎:iPad;
二等獎:iPhone;
三等獎:豆漿機;
優秀員工獎:空氣凈化器。
七、員工文藝匯演、抽獎、游戲
1)節目選取形式:各部門報送或做游戲選取。
2)抽獎:由總經理抽取寫有員工姓名的卡片選取。
3)游戲:暫無
八、預算
茶話會:300元
聚餐:5000元
KTV:3000元
以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費
2022年單位慶祝年會活動實施方案
一、年會背景及目的
“年會”,這個概念歷來被企業和組織視為一年一度不可缺少的
“家庭盛會”。每到年末歲初,很多企業和組織均通過年會這種形式
來組織各種活動,借以激揚士氣、部署戰略、制定目標,奏響新一年
度工作的序曲。就協自成立以來一直走的是模仿企業化管理模式。“年
會”這一形式也被視為就協不可或缺的一部分。當然找一個合適的年
會策劃公司來策劃是最合適不過的,而且能避免走很多彎路。
為了總結回顧2022年度各項工作,對2023年工作做出安排和部
署,并表彰年度各項先進,增進協會內部人員的交流和溝通,促進協
會的文化建設,表達協會對全體成員的關懷與問候,同時也熱烈祝賀
就協成立一周年,特決定舉辦此次主題年會活動。
二、年會主題
專心成長超越自我
三、年會時間、地點
年會由三部分構成,分為成員會議、周年慶典聯歡會和晚宴。擬訂
于2022年XX月XX日(周六)14:00;20:30(為時半天)。
(一)成員會議
時間:14:00;15:00
地點:大活小劇場
(二)周年慶典聯歡會
時間:15:00;17:00
地點:大活小劇場
(三)晚宴
時間:18:00;20:30
地點:二食三樓
四、年會參會人員
學院領導、嘉賓,協會全體人員(參會人員暫按150計,包括理
事會、各部門部長、各部部員及會員和就業信息員)及其他。
五、年會流程與安排
本次年會的流程安排分別包括以下三個部分:
(一)成員大會議程安排
13:30全體參會人員提前到達大活小劇場,按指定排座就座,
等候成員大會暨周年慶典晚會開始。(播放入場背景音樂);
14:00;14:10大會進行第一項。音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲)。
主持人宣布大會開始,向參會的全體人員介紹出席大會的領導嘉賓及
兄弟社團負責人,并領掌歡迎;(歡迎禮畢)請汪元平致開幕辭;
14:11;14:30大會進行第二項。請就協指導老師魏老師發言;
就協理事長做本學期工作總結;
14:30;14:50大會進行第三項。請就協秘書長宣讀就協本年度
優秀個人名單和突出貢獻獎人員名單并請汪書記上臺頒獎合影留念。
主持人領掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。
(攝影師拍照,會堂播放頒獎背景音樂);
14:50;15:00主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布成員大
會閉幕。宣布周年慶典聯歡會開始(會堂播放離席背景音樂)工作人員
做好會場準備;
15:00;17:00慶典聯歡會正式開始,就協各個部門表演自導自
演的節目;
17:00主持人宣布周年慶聯歡到此結束,并告知六點就協全體
成員至二食三樓聚餐晚宴。
六、年會準備及相關注意事項
(一)年會的通知:行政事務部于近期內向各部門發出書面的《關
于做好2022年度年終工作總結與下年工作計劃制定的通知》;
(二)年會宣傳與就協VCR攝制:廣告宣傳部做好年會活動的相關
宣傳工作。對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。負責安
排與跟進(具體包括:第一屆理事會成員寄語,新一屆理事會愿景,
各部門部長及部員對協會成立一周年的祝福等);
(三)晚會節目的編排:由人力資源部負責晚會節目的征集、海選、
編排;
(四)橫幅的制作:紫底白字橫幅一條:預祝xx就協2022年“專
心成長超越自我”主題年會暨協會成立一周年慶典晚會圓滿成功!落
款:xx就業發展協會,12米;
紅底黃字橫幅一條:”專心成長超越自我”主題年會暨協會成立
一周年慶典聯歡會落款:***發展協會,12米;
(五)年終工作總結與計劃的收交:行政事務部收集各部門年終工
作總結與下年度工作計劃,在年會前整理提交給理事會;
(六)發言稿的撰寫:通知大會發言相關人撰寫發言稿,并及時通
知年會最終確定的時間、地點;
(七)物品的采購:提前采購年會所需的物品。具體物品見預算表;
(八)時間的控制:年會主持人應注意好時間的把控,避免時間控
制節點遠遠超出原計劃的預定時間。
(九)現場錄像機拍照:提前安排好相關人員攜帶錄像機或數碼相
機,做好大會、晚宴等活動現場的錄像或拍照工作。活動后存檔,可
作為歷史資料在公司內部局域網上共享。
(十)各項活動的工作安排:年會的具體工作應細化分解到相關責
任人,確定每一項工作的負責人;各個工作人員應積極主動向相關負
責人匯報,各負責人向總協調人進行匯報。最重要的是不要忘記確定
年會當天的現場各項工作的負責人。例如:現場燈光及音響的調試、
主席臺及場地的布置、物品的采購與運輸、宴會提前預定等等,一定
要有專人負責。詳細情況見主題年會工作安排表;
(十一)此次年會布置工作各項流程要嚴格按照協會章程及sop
流程,通過這個活動鍛煉、提升協會整體執行力。
七、參會人員須知
(一)協會全體成員無特殊情況必須參加年會,年會進行當中有急
事需要離開現場的,需報經人力資源部部長批準同意后方可離開。
(二)此次年會為就協全體成員的一次聚會,望各部門成員積極參
與到年會的組織及晚會節目參與中來。
2022年單位慶祝年會活動實施方案
一、活動策劃背景:XXX
二、活動主題:展現自我,放飛自我
三、活動目的:
振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌
四、活動安排:
(一)企業全體大會議程安排
12:30:全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等
候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)
13:00—13:10:大會進行第一項。音樂停,鞭炮響(背景鞭炮
聲)。主持人宣布員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的
公司主要領導同志,并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕
辭》。
大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每
個公司都不同,這個時間具體把握)
16:40-16:50:大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年
度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。
16:50-17:00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上
臺領獎,同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包,先進個人與總
經理合影留念,主持人鼓掌祝賀。
主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍
照)(會堂播放頒獎背景音樂)
17:00-17:10:主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人
上臺領獎,同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎杯,先進集體領獎人
與總經理合影留念,主持人領掌祝賀。
主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。(攝影師
拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
17:10-17:20:主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲
得先進個人榮譽的優秀員工上臺,合影留念。(攝影師拍照)
17:20—17:30:主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工
大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)
(二)宴會相關安排
18:30之前:員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就
緒。
18:55之前:總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》
19:00之前:主持人宣布晚宴開始,并第一共同舉杯慶賀新年快
樂,祝愿公司明天更美好。
19:00—22:30:與會者共同用餐、活動
(三)活動相關安排
條件:所有人都要參與,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你
是上臺說說話)。
1.全體表演節目:演唱(明天會更好)
2.公司領導人(多個人也可以)表演節目,這個不能推掉,就算是
說上幾句話、唱一首歌等等都可以。
3.相關部門經理(多個人也可以)表演節目。
4.部門全體表演節目。
5.員工自由安排表演節目。
(四)簽到許愿安排
條件:每一個公司人員進來都要簽到,并且寫下愿望,掛在許愿
墻上,最后整理做許愿冊
(五)游戲相關安排
不管是新老員工,在一開始的宴會中都不會很快融入在一起,那
么游戲這個環節就可以促使大家融入在一起,更是穿針引線的使大家
喝的更盡興,打破僵局,促使酒會晚會更加暢快。
一:大型團隊游戲活動:團拜年
人數:無限制
用具:酒酒杯
方法:大家相互之間進酒,拜年,祝福在新的一年
二:成語對接
參與人數:全體
道具:無
方法:以生肖為話題,成語對接,第一個人說一個成語,第二個
人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語,以此類推,沒有對出
的罰:節目、喝酒
三:活躍氣氛、搞笑成語接龍:這個游戲的名字只是用來迷惑大家,
而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫出5
個成語,因為游戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接
龍,最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后,讓大家都把自
己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初
戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”,這樣
連起來就變成“我初戀時.(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我
洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第
五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八
下.............
四:喝啤酒比賽
參與人數:若干
工具:酒、奶瓶
亮點在容器,用嬰兒的奶瓶當酒具一叫一棒大男人上臺喝啤酒,
規定時間內誰喝得多水勝出嘿嘿,最后的結果就是,男boss們嘴巴子
很痛,哈哈
五:30.熊來了(我愛你更有趣)
參加人員:約束8-15人,分成若干組
游戲規則:
(1)各組第一個人喊“熊來了”
(2)然后第2個人問:“是嗎?”
(3)第1個人再對第2個人說:“熊來了”,止匕時2號再告訴3
號“熊來了”
(4)3號再反問2號“是嗎?”,而2號也反問1號“是嗎?”
⑸前者再叫‘'熊來了",2、3、4號傳下去。
(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回
向前頭,第二次聽到“熊來了”時才傳給別人,而前頭的人不斷的說
“熊來了”
(7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時一,全組隊員齊聲說:
“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼,最先歡呼的那一組便得勝。
注意:正確了解規則,確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”
“我愛你”做口號,更有趣
游戲吧還有很多,但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,大家可
以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團
體中,增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中,那么這次年會
晚會活動策劃就會很成功了。
(六)與會人員須知
一:員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進行當中有急事需
要離開現場的,需報經辦公室主任批準同意后方可離開。
二:晚宴及活動中,員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上,
建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。
三:解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己
(七)預算費用
1.本次年會活動所需支持的費用預算,一定要有老板的明確批復。
整個年會活動的安排,最主要的是費用支持,只有這樣,我們才有把
握辦好。
2.各項環節都要有專人負責,各項費用也要落實到人。
3.各項支出都要有明確的票據。
(八)各個主要點
1.時間的控制(更好的掌控,不要太晚)
2.錄像拍照(豐富企業文化)
3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行)
4.進場、散場的接待、回家工作,落實好(要有頭有尾)
5.年會預算要清晰明了(預算統計表)
預祝大家:新年快樂吃飽喝足、玩盡興了,也該散場了,來年再
見,相關負責人做好離場各項工作。
總結:基于“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統模式,
此方案突破了以往的設計慣例,將正統嚴肅的年終大會與現代流行的
聚餐、娛樂兩類活動進行了統籌策劃。
2022年單位慶祝年會活動實施方案
一、公司年會策劃方案之年會主題:
XX公司年度年終總結會以及公司新年的發展方向
二、公司年會策劃方案之年會時間:
2023年1月義義日下午14點30分至22點00分
會議時間:14:30——18:30
晚宴時間:18:30——22:00
三、公司年會策劃方案之年會地點:
XX酒店多功能宴會廳
四、年會參會人員:
公司全體員工
五、公司年會策劃方案之流程與安排
年會的流程與安排包括以下兩部分:
(一)年終大會議程安排
(二)晚宴安排以及年會創意節目表演
六、公司年會策劃方案中關于年會準備及相關注意事項:
(一)年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機關各部門及各項
目部發出書面的《關于2022年度年終總結會的通知》,對本次年會
活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。
(二)條幅的制作
(三)物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人
(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需用品、游戲
所用物品、抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食
品。
(四)現場拍照人員安排,做好大會以及活動拍攝工作
七、公司年會策劃方案之年會籌辦任務
主要包含:會務前期人員,中期協調工作人員,會議階段主持人,
晚宴階段主持人,物品購置,會場布置、條幅、證書、人名臺制作、
鮮花預定、現場拍照的人員。
2022年單位慶祝年會活動實施方案
一、活動目的
對2022工作進行總結,制定新一年度工作總體規劃,明確新年
度工作方向和目標,表彰工作優秀的公司員工,通過激勵作用,將全
體員工的主觀能動性充分調動起來,增強員工的凝聚力。
二、年會籌備小組
總策劃:XX
總執行:XX
成員:XXX
三、年會內容
活動名稱:XXX
活動基調:喜慶、歡快、盛大、隆重
活動主題:以客戶為中心,以奮斗者為本
活動目的:對2022年公司的工作成績進行總結,展望公司2023
年的發展愿景;同時豐富員工企業文化生活,激發員工熱情,增強員
工的內部凝聚力,增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。
活動日期:2022年2月10日16:00-20:00
活動地點:xxxx酒店
參會人數:XX
參會人員:XX
活動內容:總經理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細流程安排見附表
一)
三、工作分工
(一)文案組(負責人:XX)成員5名。
負責主持人形象設計,串詞、祝酒詞起草、審核;
總經理講話稿起草、審核;
(二)會場布置組(負責人:XX)成員5名。
負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料
的打印和制作;
負責鮮花或花籃的采購/租賃;
現場攝影、DV攝像、照相;
開場PPT制作,年會期間除節目音樂外所有音樂搜集。
負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、
電腦,并播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等;
會場安全檢查(消防、電源、設備等)。
(三)節目組(負責人:XX)成員5名。
1、節目類型:唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術、樂器
演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。
2、選取節目規則:以抽簽的形式,每個部門可抽取2個節目簽,
從中選取一個類型節目表演。
3、節目質量標準:若彩排時達不到質量要求,須重新編排直到
達到要求為止。
4、節目彩排時間:1月25日;2月5日每日選抽兩個部門彩排。
文藝匯演節目內容的要求是“以客戶為中心,以奮斗者為本"。節目
組負責人具體工作如下:
負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作;
負責節目的編排及演出的順序和流程銜接;
負責聯系租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的
化妝等;
負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等;
負責安排文藝節目評委及獎項設置;
負責確定頒獎人員。
(四)迎賓組/禮儀組(負責人:義義)成員5-6名。
年會進場
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