補充勞動合同書范本合同編號：__________補充勞動合同書甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯系電話：__________一、工作內容1.乙方在甲方的工作崗位為：__________2.乙方的工作地點為：__________3.乙方的工作時間為：__________二、工資待遇1.乙方的月工資為：__________元（人民幣），工資支付方式為：__________2.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的規定執行。三、勞動合同的變更1.甲乙雙方同意自本補充協議簽訂之日起，原合同的期限順延__________個月。2.甲乙雙方同意自本補充協議簽訂之日起，乙方的工作崗位、工作地點、工作時間等事項按照本補充協議的規定執行。四、保密條款1.乙方同意在合同期限內及合同終止后，對甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。五、解除和終止合同1.在合同期限內，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應依照《中華人民共和國勞動合同法》的規定辦理。2.乙方違反合同規定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。六、其他約定1.甲乙雙方在簽訂合同時，應遵循誠實信用、公平公正的原則。2.甲乙雙方應遵守國家法律法規，尊重社會公德，共同維護社會和諧穩定。3.本補充協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.勞動合同書2.身份證復印件3.學歷證明復印件4.職業資格證書復印件5.保密協議6.崗位說明書7.工資條8.考勤記錄9.離職證明10.社保繳納證明二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定提供個人信息或提供虛假信息的，屬于違約行為。2.乙方未按照約定完成工作任務的，屬于違約行為。3.乙方未按照保密協議保密的，屬于違約行為。4.甲方未按照約定支付工資的，屬于違約行為。5.甲方未按照約定提供福利待遇的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.用人單位：提供勞動條件，支付工資并承擔相應社會責任的組織或個人。3.勞動者：提供勞動力，接受用人單位管理，獲取報酬的個人。4.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務的行為。5.保密義務：對合同涉及的商業秘密、技術秘密等予以保密的義務。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：勞動者提供虛假信息。解決辦法：立即解除合同，并要求勞動者承擔違約責任。2.問題：甲方未按約定支付工資。解決辦法：與甲方溝通，要求按時支付工資；協商無果可申請勞動仲裁。3.問題：勞動者未按約定完成工作任務。解決辦法：書面警告，要求勞動者在規定時間內完成任務；屢教不改可解除合同。4.問題：勞動者違反保密義務。解決辦法：要求勞動者承擔違約責任，并賠償因此造成的損失。五、所有應用場景：1.用人單位與勞動者簽訂勞動合同。2.勞動合同到期，雙方同意續簽。3.勞動者崗位、工作地點