第2頁共2頁2024年員工試用期合同格式范文甲方與乙方，依據國家及地方勞動管理法規，并遵循本公司員工聘用規定，于平等、自愿之基礎上，經友好協商，達成以下試用合同協議：一、試用合同期限：本合同自乙方上崗之日起生效，有效期為（具體日期需填寫）。二、試用崗位：根據甲方工作需要，特聘請乙方擔任（具體崗位名稱）一職。三、薪資待遇：雙方事先約定，甲方按月支付乙方薪資為（具體金額）元，此薪資已包含所有補貼在內。四、甲方的基本權利與義務：1.權利：(1)要求乙方嚴格遵守國家法律法規及公司內部各項規章制度；(2)對乙方違法違紀及違反公司規定的行為，甲方有權進行相應處罰；(3)如乙方在試用期內無法勝任工作或不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同。2.義務：(1)為乙方提供適宜的工作環境和條件；(2)按照本合同規定，按時足額支付乙方薪資；(3)乙方在試用期內因工作原因遭受傷亡，甲方應承擔相應賠償責任。五、乙方的基本權利與義務：1.權利：(1)享受國家法律法規賦予的公民權利；(2)根據公司規章制度，享有相應的福利待遇；(3)如對試用狀況不滿意，可提前10天向甲方提出辭職申請。2.義務：(1)遵守國家法律法規及當地政府的公民義務規定；(2)嚴格遵守公司各項規章制度及行為規范；(3)積極維護公司聲譽及利益。六、甲方的其他權利與義務：1.試用期滿后，如乙方不符合錄用條件，甲方有權選擇不與其簽訂正式勞動合同；2.對于表現突出的員工，甲方可提前結束試用期，并與其簽訂正式勞動合同；3.試用期內，乙方若請長病假累計超過5天或事假超過3天，本合同將自動解除；4.對于試用期未滿一個月即離職的乙方，甲方有權不予結算工資。七、合同份數與效力：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽章之日起生效。甲方（公章）：__________乙方（公章）：__________法定代表人（簽字）：__________法定代表人（簽字）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年員工試用期合同格式范文（二）甲乙雙方達成協議，甲方將乙方設為試用期員工，試用期為個月，自____年____月____日起至____年____月____日結束。經雙方平等協商，以下條款將規范試用期間的相應事項，雙方需共同遵守。一、乙方的崗位設定為電氣裝配工。二、在試用期內，甲方有權根據工作需求及乙方的工作能力調整其崗位。三、乙方應保守甲方的商業秘密，嚴格遵守勞動紀律及甲方的各項管理制度，并按甲方工作安排，認真履行職責，以維護甲方的合法權益。四、乙方試用期工資標準為元/月，另提供元/月的伙食補貼，甲方按月支付。五、甲方將根據乙方實際出勤情況及公司考勤制度執行考勤管理。六、乙方工資自上班首日起的次月____日左右發放，如遇工資發放日為周日或法定假日，甲方將根據實際情況順延發放。七、試用期內，乙方依法享受法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。八、公司實行五天八小時工作制，即每日工作8小時，每周休息兩天。九、關于加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付，甲方將按照相關法律法規執行。十、試用期內，乙方如需辭職，需提前一周通知甲方，可解除試用期合同。十一、試用期內，乙方因個人原因辭職或因工作不勝任被甲方解雇，工資將按實際出勤天數結算。十二、若乙方嚴重違反勞動紀律或甲方管理制度，或因故意或重大失職損害甲方利益，甲方有權立即終止試用并解除合同，乙方需承擔相應的賠償責任。十三、如乙方在試用期內泄露商業秘密導致甲方經濟損失，或因乙方故意或重大過失行為造成損失，甲方有權向乙方追償。十四、試用期滿或試用期內表現優秀并考核合格者，甲方將在當月內與其簽訂正式勞動合同。若考核不合格，甲方有權解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月。延長期內仍不合格者，甲方將進行辭退處理。十五、乙方確認在簽署本合同時已了解并同意遵守甲方的所有規定。十六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。十七、如有未盡事宜，甲乙雙方應通過協商方式