第3頁共3頁2024年協會會員管理制度范本1.協會會員務必嚴格遵守國家法律法規，嚴禁以協會名義從事任何違法活動，亦不得假借協會名義或協會志愿者身份參與或發表任何涉及政治及敏感話題的活動與言論。2.嚴禁以協會志愿者身份從事與協會理念及宗旨相悖的活動；禁止任何損害協會聲譽的行為；不得參與任何可能對協會造成不利影響的組織或活動。3.會員需認同協會的理念、宗旨及運作方式，嚴格遵守協會各項規則，在志愿工作中嚴格遵循相關規定、制度及工作流程。4.協會會員分類包括：預備會員、普通會員、核心會員、理事會成員及校外志愿者。5.新入會成員自動成為預備會員，參加一次志愿者活動后，即轉為普通會員。6.普通會員中表現卓越且經理事會核實的，將晉升為核心會員，核心會員享有一定的協會管理權限。7.理事會成員由會長、副會長、各部門部長及各分會會長組成，其選拔自核心會員中公開選舉產生，過程受上屆理事會及團委老師監督。8.校外志愿者指校外具有相同志愿者精神，并遵守本協會《會員管理制度》的個體。10.獎懲制度：(一)對于出現以下情況之一的會員，本協會將視情節輕重，采取批評、警告直至開除等處理措施：1.違背協會宗旨者。2.損害協會形象者。3.拒絕參與協會工作者。4.考試有兩科以上不及格者（針對干部）。5.受到校、學院嚴重警告及以上處分者。6.違反協會章程及其他學生管理相關紀律者。7.涉及斗毆等不良行為者。(二)每學期實施協會考核制度（活動出勤率），未經協會批準擅自缺席活動或會議三次及以上者，視為自動退會。(三)干部評優制度：1.符合特定條件的干部可參與評優并加學分。2.出現以下情況之一者，不得評優：未認真撰寫部門工作計劃、總結、會議記錄及活動總結的。工作失職，阻礙協會正常運作或發展的。違反協會章程的。(四)協會每年評選一次優秀會員，優秀會員名單將視情況上報學院并記入個人檔案。評選流程為：各部推薦，經會長、副會長審核同意后產生。評選條件包括：1.積極認真參與協會活動的。2.為協會發展提出建設性意見并發揮積極作用的。3.對協會發展有其他顯著貢獻的。違反協會章程的會員不得參與優秀會員評選。志愿者期間表現優秀者將頒發優秀志愿者證書。(五)中國志愿者證及胸章發放制度：1.參加協會活動累計超過一定時長者，頒發中國志愿者胸章。2.累計時長進一步增加者，頒發中國志愿者證。其他獎勵制度請參見學生手冊第98頁。2024年協會會員管理制度范本（二）一、協會會員行為準則1.協會會員務必嚴格遵守國家法律法規，禁止以協會名義從事任何違法活動，同時避免以協會名義及協會志愿者身份參與或發表任何涉及政治與宗教的活動與言論。2.會員不得借協會志愿者身份從事與協會理念與宗旨相悖的活動；不得損害協會聲譽；不得參與任何可能危害協會的組織或活動。3.會員需認同協會的理念、宗旨及運作方式，并嚴格遵守協會的各項規則及志愿工作的各項規定、制度，確保工作流程的嚴謹性。二、會員分類與晉升1.協會會員分為預備會員、普通會員、核心會員、理事會成員及校外志愿者五類。2.新加入協會的同學自動成為預備會員，參與一次志愿者活動后轉為普通會員。3.普通會員中表現優異且經理事會核實者，可晉升為核心會員，享有協會一定的管理權。4.理事會成員包括會長、副會長、各部門部長及各分會會長，其選拔自核心會員中公開選舉產生，由上屆理事會及團委老師監督。5.校外志愿者為校外具有志愿者精神并遵守本協會《會員管理制度》的個體。三、獎懲制度（一）懲罰措施對于出現以下情形的會員，協會將視情節輕重采取批評、警告直至直接開除等處理方式：1.違背協會宗旨者。2.損害協會形象者。3.拒絕參與協會工作者。4.考試成績有兩科以上不合格者（針對干部）。5.受到校、學院嚴重警告及以上處分者。6.違反協會章程及其他學生組織紀律者。7.涉及打架斗毆等嚴重行為者。（二）考核制度每學期進行協會考核制度，主要考察活動出勤率。未經協會批準擅自缺席活動或會議三次（含）以上者，視為自動退會。（三）干部評優制度1.符合以下條件的干部可參與評優并有機會加學分：工作積極負責，認真執行協會章程。對協會發展有卓越貢獻。考試成績掛科兩科以下。對協會工作認真負責。2.存在以下情形之一者，不得參與評優：未認真撰寫部門工作計劃、總結、會議記錄及活動總結。工作不負責，阻礙協會正常運轉或發展。違反協會章程。（四）優秀會員評選每學年評選一次優秀會員，優秀會員名單由各部門推薦，經會長、副會長審核同意后產生。符合以下條件的會員可參與評選：1.積極認真地參與協會活動。2.為協會發展獻計獻策并產生積極影響。3.對協會發展有其他杰出貢獻。違反協會章程的會員不得參與年度優秀會員評選。志愿者期間表現優秀者將頒發優秀志愿者證書。（五）中國志愿者證與胸章發放制度1.參與協會活動累計超過一定時長者，頒發中國志愿者胸章。2.參與協會活動累計超過更長時長者，頒發中國志愿者證。具體時長標準及其他獎勵制度請參閱學生手冊第98頁。2024年協會會員管理制度范本（三）釣魚是一項旨在促進公眾體育健康與娛樂的廣泛參與性活動，同時也是國家體育競賽項目的重要組成部分。本協會由釣魚愛好者自愿組成，屬非營利性社會團體組織，旨在貫徹國家體育工作方針、政策及相關社會團體規定，凝聚釣魚愛好者力量，推動各級垂釣事業發展，豐富民眾體育生活，助力和諧社會與精神文明建設。一、會員資格設定：申請者需認同協會章程，具備加入意愿，年齡未超過既定上限，且為杭州高新橡塑材料有限公司在職或退休員工。入會流程包括提交個人身份證復印件、近期免冠藍底照片若干張、填寫并繳納工本費的申請表，經審核并由釣協討論批準后，頒發會員證。二、會員權益與義務：會員享有選舉、被選舉及表決權，優先參與協會活動及服務，有權對協會工作提出批評、建議與監督。同時，會員應遵守國家法律法規、地方政策、社會道德風尚及垂釣相關規定，配合垂釣管理制度實施，自覺處理垂釣過程中的垃圾，倡導文明垂釣。會員還需嚴格執行協會決議，維護協會權益，完成交辦任務，按時繳納會費，積極提供資料并參與推動公司垂釣活動。三、行為規范與懲處：嚴禁會員在垂釣活動中偷釣養殖商品魚，破壞水塘、水庫周邊設施，或在水面及周圍亂扔垃圾。對于不按時繳納會費或一年內三次缺席協會組織的釣魚活動者，協會將按程序予以退會處理。四、會員管理：協會辦公室負責新會員入會申請的受理與登記，會員退會需提交書面申請并經批準后收回會員證，退會者一年內不得重新入會。協會嚴格把控入會門檻，非垂釣愛好者及非本公司人員不得加入。五、會員證管理：會員證嚴禁涂改、轉借或私自制作，損壞者需向協會申請補辦。會員證有效期每年審核合格后蓋章確認，并在一定期限內有效。六、制度實施：本制度自指定日期起正式實施，由高新橡塑釣魚協會負責解釋與執行。高新橡塑釣魚協會二○一五年____月____日2024年協會會員管理制度范本（四）本規定旨在提升協會會員質量，增強協會凝聚力，激發組織活力，以期優化協會運作。據此，依據協會章程，特制定本補充規定。第一條，協會將設立專門的會員管理部，以專職人員負責會員管理工作。管理人員需全面掌握全省計算機用戶概況及核心會員信息。在會員管理部設立前，該職責由辦公室承擔。第二條，協會實行會員分類管理制度，具體分類包括：1.按會內職務；2.按會員單位類型；3.按會員所在區域；4.按會員所在行業。目標是評估各類會員的代表性，提升服務的專業化水平。第三條，每位會員將建立個人檔案，包括：1.會員登記表（含照片）；2.會員單位的計算機應用簡介；3.會員的會內工作記錄。單位會員需加蓋公章或通過負責人電子郵箱提交，個人會員需本人簽名或通過電子郵箱提交。檔案應保持完整，退會會員檔案同樣妥善保存。第四條，將編制會員通信聯絡表，詳實記錄會員基本信息及所有聯系方式，確保信息準確無誤，以便通過多種途徑快速、準確聯絡。第五條，會員的會內工作將進行考核記錄，包括活動參與、會費繳納及各種交流合作等，考核結果將作為確定會內職務和待遇的重要依據。第六條，理事及以上級別會員被視為單位會員，每個會員單位可指定代表，分為主代表和副代表。第七條，會員實行動態管理。如會員單位代表調離原崗位，其會內職務將自動取消。若新崗位仍在本省，自動轉為普通個人會員；若調離本省，個人會員資格也將自動取消。第八條，如具有理事長、副理事長、秘書長、副秘書長、常務理事、理事職務的會員單位代表調離，新任人員需經過協會考核、本人同意，提交常務理事會討論通過后，方可接任原職務或新職務。第九條，會員應遵循權利與義務對等原則。取消會員資格的考量因素包括違法行為、欠繳會費，以及對其他會內義務的履行情況，如活動