員工勞動紀律管理制度員工勞動紀律管理制度篇一1、目的為維護公司形象，更好的為業主方提供服務，保證各項生產工作的順利進行，結合實際，制定本制度。2、適用范圍適用于技防運保全體人員。3、管理職責作業長是作業區勞動紀律管理的第一責任人，并直接管理下屬員工的勞動紀律。負責對考勤情況進行審核、匯總、上報；負責對勞動紀律考核結果的執行。4、管理要求4.1工作時間4.1.1每周正常工作時間為星期一至星期五，工作日標準作息時間為8:00至16:30點。4.1.2國家法定節假日正常休息，安排值班人員除外。4.2考勤管理4.2.1每天報到時間為：上午上班時間為8:00前（以到休息室為準），下午下班時間為16:30（以出休息室為準）。員工外出作業，原則上應先報到后再外出；無法先報到的應事先向直接上級進行情況說明。4.2.2因個人原因需請假的員工要提前填寫請假條，經直接上級及作業區簽字后報綜合隊隊部，記為請假。無法提前遞交請假條的必須在到達后及時補辦請假手續，否則視為無故缺勤。4.2.3無故超過規定上班時間5分未到崗者，記為遲到一次；無故早于規定的下班時間5分鐘離崗者，記為早退一次，各考核30元；無故超過規定上班時間1小時內未到崗者，記為缺勤半天，考核50元。4.3勞動紀律基本要求4.3.1上班不遲到，不早退，不脫崗，不溜崗，違者每次罰當事人20元；4.3.2上班必須按公司規定正確穿戴勞保用品特別是安全帽，違者每次罰50元；4.3.3禁止酒后上班，違者每次罰200元；4.4.4上班時間禁止做與本崗位無關的私事，違者每次罰20元。4.4.5嚴禁員工打架斗毆，不管何種原因，只要一經發現查實即作辭退處理。情節較嚴重、觸犯治安管理條例或法律的移交司法機關處理。4.4.6員工偷竊、轉移或其它方式占有公司或他人財物的除負責全額賠償損失外，并扣發當月的全部的工資獎金，一律予以開除。觸犯治安管理條例或法律的移交司法機關處理。4.4.7員工違反勞動紀律，造成企業經濟損失的，根據其情節對經濟損失進行賠償。4.4.8員工嚴重違反公司規章制度，給企業造成重大損失或在員工中造成極為不利的影響，根據公司有關規定，對當事人給予處分，并記入個人檔案。4.4.9以上未列及的可參照公司其它有關規定進行處理。觸犯治安管理條例或國家法律的一律移交司法機關處理。員工勞動紀律管理制度篇二為了加強本車間的勞動紀律管理工作，以明確各小組、各崗位的職責范圍，做到有章可循，使車間的管理工作規范化、標準化、制度化，特制定如下各項管理制度。希望車間全體同仁本著對公司高度負責的精神努力工作，積極配合，為公司發展，個人利益盡職盡責。1、早上上班必須提前十分鐘到車間全體集合。由組長列隊、清點人員，然后開早會（周六、周日除外），宣導勞動紀律和生產事項。2、上班時間有廠服者必須穿廠服上班，配帶好廠牌；上班時間嚴禁穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋、短褲等；嚴禁在車間禁煙區吸煙。3、上下班必須按照公司規定的作息時間，不準遲到、早退、曠工等。上班期間嚴禁吃零食；不準消極怠工、睡覺、打鬧、妨礙生產、無故離崗、串崗等違章事宜。一經發現按廠規廠紀處罰，根據事態的嚴重性，相關責任人負連帶責任。4、各小組師傅負責本小組一切生產按排、產品品質與勞動紀律，做好區域的環境衛生，生產現場要規范的排放整齊，半成品及成品按指定位置擺放，并加以標識；認真督導員工填寫流程卡，并卻保流程卡的正常流通。5、下班前依據自己所加工的工件大小、交貨的難易度，提前相應時間停機，對自己工作范圍內的區域清理干凈，廢料和有用料放到指定位置，嚴禁混放，并且關閉好相關電源、門窗，有秩序的排隊下班。6、愛護公司財物、生產工具和生產設備，因生產而領用的工具自行保管，用后歸還，如有人為損壞或遺失，照價賠償；嚴禁亂涂、亂貼等不良現象。7、所有人員對車間物料控制負責，確保材料充分利用，減少浪費；嚴禁工作臺下隨處可見物料，每位人員對交期負責，對師傅交待的任務按期定量完成，制程中所用到的棧板必須擺放整齊。8、所有人員必須對產品的品質負責。生產前簽核相應樣板，生產中按樣板隨時自檢，確保工序半成品、成品品質合格率在99％以上。9、員工必須貫徹“安全第一，預防為主”的原則。保持安全通道暢通，嚴禁堵塞。所有人員必須會正確使用滅火器、消防栓等。10、所有員工必須對自己負責，心中時刻擁有我要安全之理念。盡全心做好防范措施，絕不可抱有僥幸心理，加強自衛意識做到不傷害自己，不傷害他人。安全生產警鐘刻不容緩、長鳴不息。以上所有條約，如有違者，視情節之嚴重性嚴格按照公司相關制度予以處罰，對表現優秀者予以獎勵。希望每個人都能以主人翁精神挑戰工作，只有公司盈利，我們才能賺到想要的待遇。我們共同努力吧，明天的美好屬于我們大家的！員工勞動紀律管理制度篇三為了進一步提高我校管理工作的制度化、科學化、規范化水平，嚴肅勞動紀律，保持正常的教育教學工作秩序，保證教學計劃、教學目標的貫徹實施，特制定本規章制度。1、嚴格遵守作息時間，不遲到，不早退，早晨上班每位教師必須簽到，堅決杜絕代簽現象，如發現有代簽現象，二人都視為遲到。考勤負責管理人員為校長、副校長、教導主任，校領導班子每周都要不定期進行監督巡查出缺勤情況。遲到早退30分鐘以內扣5元，以此類推。(特殊情況除外)2、教師有病、有事要在早7點之前請好假，如遇特殊情況第二天還要請假，仍然要告知教導處，以方便教導處安排工作。教師請假2天以內、包括短假和教導處馮主任請，中層以上和尹校長請。教師請病假3天以上需持區級醫院診斷書，無特殊情況不得請事假。病假、事假上班后要向批假人打招呼銷假。事假每天扣15元及當天課時費，病假每天扣12元及當日課時費。病事假半天及以上扣除當月滿勤獎。其他婚假、喪假、產假等都按照國家規定執行。3、工作時間內未經請假不準離校，如有離校按曠職處理。臨時有事必須請假(短假每次5元)，必須按時歸校并銷假。扣費按累計時間計算。4、嚴格執行課表安排，不經教導處同意，不準隨意串課，更不準停課，做到專課專用(不許并課)。對無故曠課缺席一節扣10元。5、工作時間不在辦公室吃飯、吃零食、大聲喧嘩、不許干私活、不許工作時間上網玩游戲等，不做其它影響同事備課、批改作業、學習的事情。做好辦公室衛生，自覺維護辦公室整潔。無事情況下教師不得隨意亂串辦公室。駕車上班的教師不準隨意將車開進校園，如出現刮碰學生事件，責任自負，不許在上班時間沖洗車輛。6、按時參加學校安排的備課、學習、會議或其它活動，并認真做好記錄或筆記。7、認真執行學校的各項規章制度和對教師工作的各項基本要求。工作中不準馬虎隨意，不準擅離職守，不得做與工作無關的事情。值周的領導、教師要遵守到校時間(早7：00)，佩戴標志，認真完成值周任務。開會不遲到、不早退、不講話、不干私事。學校如有開展活動個人必須服從集體要求。8、每逢周一，全體教職員工準時參加升旗儀式。升旗時，脫帽立正，行注目禮，做到嚴肅認真。其他活動不得占用升旗儀式時間，間操時間班主任老師必須及時到各自的班級中去，督促班級學生做好操。同時科任教師按指定位置站好