第3頁共3頁2024年宿舍管理制度范例第一章總則第一條為確保公司員工享有安全、衛生的住宿環境，并提升公司宿舍資源的使用效率，優化宿舍管理流程，特制定本管理制度。第二條本管理制度所指“宿舍”，系指公司擁有所有權或使用權，專為員工提供居住之用，并由公司統一管理的住宅。行政部負責日常宿舍管理工作，并指定專人擔任宿舍管理員。第二章分配對象及申請流程第三條公司宿舍分配對象包括公司全體員工。第四條申請宿舍流程如下：申請人需填寫《員工宿舍分配申請表》，經部門主管及總經理審批后，交由行政部進行宿舍分配。第五條申請人員在接到宿舍分配通知后，應于規定期限內到行政部領取鑰匙并入住，逾期未入住者將視為自動放棄權利。第三章宿舍管理第六條公司宿舍專為單身員工設計，每人限使用一床位。未經行政部書面許可，住宿人員不得留宿外來人員或親友，亦不得擅自帶入非宿舍成員。若因外來人員行為導致賠償事宜，引入外來人員的員工應承擔連帶責任，公司有權根據情況向其追償。第七條若住宿人員離職或其他原因需搬出宿舍，應向行政部辦理相關手續后立即搬離。第八條住宿人員不得擅自調換房間、床位或宿舍內公司財產物品，調換房間必須向行政部提出申請。第九條宿舍的水電費、燃氣費、有線電視費、物業管理費等費用由入住人員按人頭平均分攤繳納。每套宿舍指定一名宿舍長負責費用收取及繳納工作。若員工拒絕繳納應繳費用，公司有權直接從其工資中扣除。第十條宿舍內提供的熱水器、空調、洗衣機、電視機等設備，在交付使用時應確保功能正常。若員工故意損壞家具、設施，應由其個人承擔賠償責任；若無法確定責任人，則由宿舍內所有人員共同承擔維修費用。第十一條房租費用由員工共同承擔，公司從工資中代扣代繳。公司按月給予員工住房補貼：試用期員工____元；轉正員工____元，具體金額根據轉正級別確定（不住宿者不予補貼）。第十二條為確保宿舍安全與衛生，住宿人員必須遵守以下規定：(一)保護建筑物，愛惜附屬設施、水電及安全設備和各種家具。(二)宿舍清潔工作由宿舍長制訂計劃，安排值日人員輪流打掃，并在值日表上簽名確認，以保持房間清潔與整齊，行政部將不定期進行檢查。(三)宿舍內不得存放違禁及易燃物品，不得在宿舍區燃放煙火和鞭炮。(四)宿舍內嚴禁私自安裝電器和拉接電源線，嚴禁使用高功率電器及超負荷用電。(五)宿舍內不得出現任何違反國家及相關部門法律法規的行為。(六)入住人員離開宿舍時，務必關窗鎖門，關閉所有用電設備。第十三條若住宿人員違反上述規定，視情節輕重，行政部將給予警告、罰款、取消住宿資格等處罰。若涉及違法行為，公司將移交公安機關處理。第十四條在以下情形下，公司不承擔任何責任：①因入住員工或外來人員的過錯（如未及時報告更換門鎖或家具、電器、地板濕滑等人為因素），導致人身傷害或財產損失的；②因員工在宿舍發生違法行為，導致任何賠償責任的；③因入室盜竊、員工財物遺失等，導致財產損失的；④其他非因公司過錯導致賠償責任的情形。第十五條為有效執行本管理制度，每套宿舍人員應通過互相推選，指定一名宿舍長負責日常自治、安全、衛生、紀律等管理工作，宿舍長應到行政部進行登記，并保持與行政部的溝通。第十六條住宿人員的私有財物及貴重物品，應謹慎對待、妥善保管、自行負責，如有遺失，請及時報告行政部及公安機關。公司不承擔責任。第四章附則第十七條本管理制度未盡事宜，按國家及相關部門的法律法規及規章制度執行。本管理制度作為《勞動合同》及公司《員工守則》的附件，適用人員應遵照實行。第十八條本管理制度經總經理辦公會通過后，自發布之日起實施。第十九條本管理制度解釋權歸公司行政部。2024年宿舍管理制度范例（二）一、宗旨為確保員工宿舍環境及公共秩序的持續優良，打造安全舒適的休息環境，規范員工宿舍的管理，特制定本規定。二、適用范圍本規定適用于公司宿舍居住的所有員工。三、職責分配1、行政部門負責對員工宿舍進行統一管理。2、值班人員及保安負責維護員工宿舍的安全、消防及保衛工作。3、人力資源部協助處理入住申請等相關事宜。4、宿舍管理人員負責具體的宿舍管理工作。四、入住規定1、入住人員必須持有《員工宿舍入住申請單》，并按照宿舍管理人員的安排入住。2、入住人員應嚴格遵守管理人員的要求，在指定房間、床位入住。3、存在以下情況之一者，不得入住宿舍：a)患有傳染病者；b)有不良嗜好者；c)已在外租房者；4、員工使用宿舍內的公司財產，由宿舍管理人員列出清單，經員工個人清點確認后簽字，方可領取門鑰匙。5、員工離職時，宿舍使用權自然終止，員工應在離職之日起三日內搬離宿舍。搬離宿舍前一天，應通知宿管人員進行物品清點及移交，并結清入住期間的相關費用，否則不予辦理離職手續。五、日常管理細則1、各宿舍內應保持物品合理擺放，被褥疊放整齊，持續室內通風，防止疾病傳播，晾曬衣服應統一掛在指定位置。2、公司行政部門或宿舍管理員將不定期對宿舍衛生進行檢查，對衛生狀況最佳的宿舍給予獎勵，對衛生狀況最差的宿舍給予處罰。3、公司員工不得擅自調換床位及房間內公共財產物品。4、注意宿舍內的安全用電，禁止私接電線進行烹飪，不得使用電爐、電暖器等高功率電器，違者將受到處罰。5、住宿人員應按時就寢，休息時間不得使用音量過大的音響設備或大聲喧嘩，以免影響他人休息。6、住宿人員不得損壞宿舍財產及公共設施，如有損壞，除照價賠償外，還將根據情節輕重予以處罰。7、入住員工不得在公共場所（包括走廊、樓道、洗手間等）亂扔、亂倒垃圾，違反者將受到處罰。8、不得在公共走廊、樓梯或其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內飼養寵物。9、嚴禁員工在宿舍內就餐，嚴禁將雜物等倒入廁所及排水管道，嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者將受到處罰。10、注意宿舍安全，嚴禁攜入易燃易爆物品，及時排除事故隱患，違者將受到重罰。11、宿舍內嚴禁打架、賭博、吸毒等不良活動。對違反管理規定的人員，將進行批評教育、提出警告；對屢教不改者，公司將予以處罰，乃至逐出宿舍。12、未經公司領導同意，任何人不得私自進入異性宿舍，違反者將受到處罰。（因工作原因或檢查宿舍除外）13、任何人不得帶非本公司人員進入宿舍或留宿，違反者將受到處罰，特殊情況下需經行政部門批準。14、宿舍住宿人員嚴禁將自用車輛、摩托車帶入樓內。15、住宿員工有下列情況之一者，將取消其住宿資格：a)不服從宿舍管理員的監督、指揮者；b)在宿舍內賭博、斗毆及釀酒者；c)蓄意破壞公用物品及設施等；d)喧鬧、屢勸不改者；e)擅自在宿舍內接待異性客人或留宿外來人員者；f)無正當理由經常在外住宿者。六、安全管理規定1、為保障員工安全，避免非本公司人員進入宿舍，請員工出入宿舍大門時自覺出示工作牌，配合值班人員檢查，對不配合者將給予處罰。2、入住員工每人一把門鑰匙，進出隨手關門，確保室內人員及物品安全。3、宿舍當值人員應加強宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿，如因當值人員值班不嚴，造成留宿者，將對當值人員進行從重處理。七、宿舍收費辦法1、