第3頁共3頁2024年員工短期聘用合同范文關于員工短期聘用合同的標準模板甲方：__________乙方：__________鑒于甲方聘用乙方為短期員工，雙方基于平等、自愿的原則，經友好協商，達成如下條款，以資共同遵守：一、乙方的考勤與管理事宜，均嚴格按照甲方制定的《員工手冊》執行。二、乙方擔任的職務或工種為__________。三、在受聘于甲方期間，乙方應根據甲方的工作安排，在以下工作場所履行職責：1.甲方公司總部；2.甲方全資或參股的合資公司；3.甲方在內地省份及境外的分支機構；4.根據工作需要出差的其他服務場所。四、乙方的工作職責及具體事項，由甲方根據乙方的職務或工種，結合乙方的實際能力及甲方的具體需要進行分配。五、乙方的正常工作時間為每日7小時，每周五個半工作日。其工作、休息、休假等安排，均依據《員工手冊》執行。六、甲方因工作需要要求乙方加班時，除遇不可抗力因素外，乙方應予配合。加班相關事宜，依據《員工手冊》辦理。七、甲方依法實行社會保險制度，并為乙方辦理相關保險。八、甲方按月向乙方支付報酬，乙方的工資待遇為每月____元人民幣。九、在醫療費用報銷及勞保福利方面，乙方享受正式員工一半的待遇。十、乙方的月工資由甲方于次月____日發放。如遇發放日恰逢周末或法定節假日，甲方有權提前或順延____日或數日發放。十一、甲方對乙方的獎勵分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產（工作）者和勞動模范等五種；對乙方的懲處分為警告、記過、降級、辭退、除名等五種。獎勵及懲處的事由、辦法均依據《員工手冊》執行。獎勵及懲處記錄將作為甲方考核乙方的重要依據之一。十二、因業務萎縮或乙方無法勝任甲方工作，甲方有權終止本合同，但需提前1個月通知乙方。合同終止時，甲方將增發乙方1個月的工資作為補償。十三、若乙方主動提出解除本合同，需提前1個月通知甲方。調離時，乙方需按《員工手冊》辦理相關手續，且甲方不予增發1個月工資作為補償。十四、乙方特此聲明：在簽署本合同時，已獲得并仔細閱讀了《員工手冊》的全部內容，并愿意遵守其中的各項規定。十五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年____月____日至____年____月____日。十六、本合同為長期合同，除非雙方特別聲明終止，否則將持續有效。十七、雙方因履行本合同發生的任何爭議，均同意以市勞動局為仲裁機構進行解決。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：______________年____月____日2024年員工短期聘用合同范文（二）甲方與乙方經平等協商，達成以下條款，以資共同遵守：一、乙方的考勤與管理將嚴格按照甲方制定的員工手冊執行。二、乙方的具體職務或工種已在雙方協商中明確。三、乙方在受聘于甲方期間，需根據甲方的工作安排，在以下工作場所履行職責：1.甲方公司總部；2.甲方全資公司或參股的合資公司；3.甲方在內地省份及境外設立的機構；4.甲方指定的出差服務場所。四、乙方的工作職責及具體事項將由甲方根據其職務或工種，并結合乙方的實際能力及甲方的實際需求進行分配。五、乙方的正常工作時間、休息及休假等事項，均依據甲方員工手冊中的相關規定執行。六、在甲方因工作需要要求乙方加班時，除因不可抗力因素外，乙方應予以配合。關于加班的具體事宜，將按照員工手冊中的相關規定執行。七、甲方將按照國家相關規定為乙方繳納社會保險，并為乙方提供必要的保險保障。八、甲方將按月向乙方支付報酬，乙方的工資待遇為每月元人民幣。九、在醫療費用報銷和勞保福利方面，乙方將享受甲方正式員工一半的待遇。十、乙方的月工資將由甲方在次月的指定日期發放。如遇周日或法定節假日，甲方可提前或推遲發放日期。十一、甲方對乙方的獎勵分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產（工作）者和勞動模范等五種；懲處分為警告、記過、降級、辭退、除名等五種。具體事由及辦法將依據員工手冊執行。獎勵及懲處記錄將作為甲方考核乙方的依據之一。十二、當甲方因業務萎縮或乙方無法勝任工作時，甲方有權提前一個月通知乙方終止本合同，并增發乙方一個月的工資作為補償。十三、若乙方主動提出解除本合同，需提前一個月通知甲方。在調離時，乙方需按照員工手冊辦理相關手續，且甲方不再增發一個月工資。十四、乙方確認在簽署本合同時已獲得甲方員工手冊，并完全理解其內容，愿意遵守其中的各項規定。十五、本合同有效期為一年，自雙方簽字蓋章之日起生效。合同期滿后將自動失效。若雙方同意續簽合同，可在合同期滿前一個月進行協商并重新簽訂。十六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。經雙方簽字蓋章后于____年____月____日正式生效。十七、雙方在履行本合同過程中發生的任何爭議，均同意以市勞動局為第一仲裁機關進行解決。甲方（簽字）：_________簽約代表人（簽字）：_________乙方（姓名）：_________身份證號碼：_________職稱：_________戶口所在地地址：_________聯系電話：_________2024年員工短期聘用合同范文（三）甲方與乙方經過平等協商，就短期聘用事宜達成以下共識，雙方應共同遵守以下條款：一、乙方的考勤與管理將嚴格按照甲方制定的員工手冊執行。二、乙方所擔任的職務或工種已明確。三、乙方在受聘于甲方期間，需根據甲方的工作安排，在以下工作場所履行職責：甲方公司總部；甲方全資或參股的合資公司；甲方在內地省份及境外的機構；以及因工作需要出差的服務場所。四、乙方的工作職責及具體事項，將由甲方根據其職務或工種，并結合乙方的能力及甲方的實際需求進行分配。五、乙方正常工作時間為每日7小時，每周五個半工作日。其工作、休息、休假等相關事宜，將按照員工手冊執行。六、甲方因工作需要要求乙方加班時，除不可抗力因素外，乙方應予配合。有關加班的具體事宜，將依據員工手冊執行。七、甲方將按照國家相關規定實行社會保險制度，并為乙方投保。八、甲方應按月向乙方支付報酬，乙方工資待遇為每月____元人民幣。九、乙方在醫療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。十、乙方每月工資由甲方在次月____日發放。若工資發放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數日發放。十一、甲方對乙方的獎勵分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產（工作）者和勞動模范等五種；懲處分為警告、記過、降級、辭退、除名等五種。獎勵及懲處的事由和辦法，將依據員工手冊執行。獎勵及懲處記錄將作為甲方考核乙方的重要依據之一。十二、甲方因業務萎縮或乙方不能勝任工作時，有權提前1個月通知乙方終止本合同，并在合同終止時增發乙方1個月的工資。十三、若乙方主動提出解除本合同，需提前1個月通知甲方。調離時，乙方需按照員工手冊辦理相關手續，且甲方不予增發1個月工資。十四、乙方聲明：在簽署本合同時，已獲取并閱讀了員工手冊全文，愿意遵守其中的各項規定。十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。經雙方簽章后，于____年____月____日起生效。十六、本合同為長期合同，除非甲、乙雙方特別聲明，否則本合同將持續有效。十七、甲、乙雙方在履行本合同過程中發生的一切爭執，同意以市勞動局為第一仲裁機關進行解決。合同訂立人：甲方：簽約代表人（簽字）：職稱：乙方（姓名）（簽字）：身份證號碼：戶口所在地地址：聯絡方式：日期：____年____月____日2024年員工短期聘用合同范文（四）甲方：乙方：鑒于甲方決定聘用乙方為短期員工，雙方基于平等自愿原則，經友好協商，就以下條款達成一致，并承諾共同遵守：第一條：乙方的考勤與日常管理均遵循甲方現行的《員工手冊》及相關規定執行。第二條：明確乙方的具體職務或工種為：（此處需填寫具體職務或工種）。第三條：乙方的工作職責及具體任務分配，將由甲方根據其職務或工種，并結合乙方的實際能力以及甲方的實際需求進行合理分派。第四條：在正常工作時間之外，若甲方因工作需要安排乙方加班，除遭遇不可抗力因素外，乙方應予以積極配合。第五條：甲方將嚴格按照國家法律法規的規定，實施社會保險制度，并為乙方辦理相應的社會保險投保手續。第六條：甲方承諾按月向乙方支付勞動報酬，具體工資標準為每月——元，社會保險費用為每月——元。第七條：乙方的月工資及社會保險費用，甲方將于每月____日（如遇周末或法定節假日，則提前至最近的工作日）進行發放。第八條：在合同期限內，若因甲方工作需要調整或乙方無法勝任當前工作，甲方有權單方面終止本合同，但需提前1個月書面通知乙方。合同終止時，甲方將額外支付乙方1個月的工資作為補償。第九條：若乙方主動提出解除本合同，需提前1個月以書面形式通知甲方。離職時，