第1頁共1頁2024年工會職責企業(yè)工會職責范例一、主持工會委員會工作。本人負責統(tǒng)籌組織召開工會委員會全體會議，確保黨委和上級工會的決議、指示得以有效傳達和貫徹執(zhí)行。同時，主導制定工會的工作計劃和總結，組織進行檢查和交流經(jīng)驗，以開創(chuàng)工會工作的新局面。二、全面承擔工會工作的管理職責，深入掌握工會工作的整體情況。本人密切關注全體工會干部的政治、業(yè)務學習、工作以及生活狀況，致力于提升工會干部的綜合素質(zhì)，確保各項工作任務得以圓滿完成。三、積極推動教職工參與學校的民主管理進程。負責籌備教職工代表和會員代表大會，并確保大會決議得到貫徹執(zhí)行。四、深入二級學院（系、部）、機關處室、后勤部門及產(chǎn)業(yè)集團，全面了解并掌握教職工在教學、生活和學習方面的實際情況。本人積極傾聽并研究教職工的呼聲與需求，根據(jù)不同時期的特點，明確教職工的工作重點，并切實為教職工解決實際困難。五、負責工會經(jīng)費的預算編制和決算工作，確保經(jīng)費使用的合理性和規(guī)范性。六、積極完成上級領導臨時交辦的各項工作任務。2024年工會職責企業(yè)工會職責范例（二）一、全面承擔工會女教職工工作，包括主持學校女教職工委員會會議，規(guī)劃女工工作年度計劃，并負責組織女工工作總結、經(jīng)驗交流及評選表彰活動。二、致力于女教職工的思想政治教育工作，強化愛國主義、集體主義和社會主義教育，激勵女教職工樹立自尊、自信、自立、自強的精神風貌。組織女教職工參與“巾幗育人創(chuàng)新業(yè)”活動，以提升其思想道德水平和科學文化素質(zhì)，團結并帶領廣大女教職工在學校教育改革與發(fā)展中積極貢獻力量。三、參與制定與女教職工切身利益相關的政策和制度，確保女教職工的權益得到充分體現(xiàn)。同時，監(jiān)督并協(xié)助相關部門實施這些政策，鼓勵女教職工積極參與學校的民主管理和監(jiān)督活動，發(fā)揮主人翁精神。四、嚴格遵守國家法律法規(guī)，切實維護女教職工的合法權益和特殊利益。協(xié)助行政部門落實女職工勞動保護政策，做好女教職工在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期和更年期等特殊時期的保護工作。同時，普及婦幼保健知識，組織女教職工進行乳腺病和婦科病的檢查與治療，關注女教職工的身心健康，為她們提供實質(zhì)性的幫助和支持。五、加強學校各級工會女教職工組織建設，定期對女工干部進行培訓，完善女工工作制度。通過深入基層進行調(diào)查研究，指導分工會女教職工委員會（小組）有效開展工作。六、認真執(zhí)行茂名市總工會女職工委員會和學校工會的各項工作任務，確保各項工作的順利開展。七、協(xié)助校主管領導做好學校計劃生育工作的管理和指導，確保計劃生育政策的貫徹執(zhí)行。八、積極完成上級領導臨時交辦的工作任務，確保各項工作的及時完成。2024年工會職責企業(yè)工會職責范例（三）一、主持工會委員會工作，負責召集并主持工會委員會全委會，確保黨委和上級工會的決議、指示得以準確傳達與貫徹。同時，主導制定工會工作計劃與總結，組織進行工作檢查與交流經(jīng)驗，以開創(chuàng)工會工作的新局面。二、全面承擔工會工作的領導責任，深入了解并掌握工會工作的整體狀況。對全體工會干部的政治、業(yè)務學習、工作及生活問題給予充分關注，致力于提升工會干部的綜合素質(zhì)，確保各項既定工作任務得以圓滿完成。三、積極組織教職工參與學校的民主管理進程，負責籌備教職工代表及會員代表大會，并確保大會決議得到有效貫徹與執(zhí)行。四、深入二級學院（系、部）、機關處室、后勤及產(chǎn)業(yè)集團等基層單位，全面了解教職工在教學、生活及學習方面的實際情況。認真傾聽并研究教職工的訴求與期望，針對不同時期教職工的工作重點提出針對性建議，并切實為教職工解決實際困難。五、負責工會經(jīng)費的預算編制與決算工作，確保經(jīng)費使用的合理性與規(guī)范性。六、積極完成上級領導臨時交辦的各項工作任務。2024年工會職責企業(yè)工會職責范例（四）一、堅決執(zhí)行會員代表大會的決議以及上級工會的各項決定，并全面主持工會的日常運作與管理。二、依法代表并組織教職工參與學校的民主管理與監(jiān)督，負責教職工代表大會的日常事務，指導、協(xié)助、督促并檢查三個專門工作委員會的工作進展，確保教代會四項職權的有效行使。同時，將嚴格監(jiān)督教職工代表大會決議的執(zhí)行情況，全力維護教職工的民主權利。三、強化工會的思想建設，對教職工進行深入的思想政治教育、教師職業(yè)道德教育及法制教育，積極推動“樹、創(chuàng)、獻”活動、“三育人”理念以及為人師表活動的實施。四、積極參與勞動關系的協(xié)調(diào)與勞動爭議的調(diào)解工作，與學校行政部門建立穩(wěn)定的聯(lián)系機制，共同協(xié)商解決涉及教職工切身利益的重大問題。同時，為教職工提供勞動合同簽訂或其他協(xié)議的指導與幫助，并監(jiān)督合同的執(zhí)行情況。五、組織教職工參與教育教學改革、合理化建議、科研以及生產(chǎn)技術協(xié)作等活動，推動學校的創(chuàng)新發(fā)展。負責年度先進、勞模的評選、表彰、培養(yǎng)與管理工作，廣泛宣傳先進事跡，積極推廣先進經(jīng)驗。六、密切關注教職工的福利待遇與生活狀況，督促行政部門做好社會基本醫(yī)療保險、勞動保護等工作。同時，努力辦好教職工集體福利事業(yè)，為生活困難、傷病殘教職工提供及時的慰問與幫助，并關心離退休教職工的生活。七、特別關注女教職工的特殊利益與需求，負責做好女教職工的相關工作。八、加強工會組織建設，完善民主制度與民主生活。組織各級工會干部深入開展建設“職工之家”和爭當“職工之友”活動，做好工會積極分子的培養(yǎng)與管理工作以及新會員的接收與教育工作。九、辦好教工俱樂部，為教職工提供豐富的業(yè)余文體活動。同時，支持教職工學習政治、文化、科技和管理知識，開展業(yè)余文化、技術學習活動，不斷提高教職工的文化技術水平。十、協(xié)助學校主管領導全面抓好全校的計劃生育工作。2024年工會職責企業(yè)工會職責范例（五）一、負責協(xié)助工會主席進行日常工作的主持，并承擔分管的工會工作之責。在工會主席不在校期間，需全面負責工會各項工作的實施與推進。二、深入基層進行調(diào)查研究，為分工會提供工作指導，并了解、協(xié)調(diào)并處理分工會及教職工所遇到的實際困難。三、組織并參加會員代表和教職工代表大會、工會委員會全委會、分工會主席例會及工會辦公會議，確保會議決定的貫徹與實施。四、依托工會的優(yōu)勢與平臺，精心組織教職工教育活動、骨干培訓以及文藝體育活動，旨在不斷增強學校的凝聚力與向心力。五、積極協(xié)助相關部門辦理教職工基本醫(yī)療保險及集體福利事業(yè)，為教職工提供堅實的保障。六、以教代會為基本載體，充分激發(fā)教職工的主人翁意識與創(chuàng)造力，加強校務公開的民主參與與監(jiān)督力度，推動學校的民主政治建設不斷向前發(fā)展。七、密切關注教職工群眾的需求與動態(tài)，精心組織實施“送溫暖”工程，全力維護教職工的合法權益與利益。八、協(xié)助工會主席制定工會工作計劃，并向分工會布置工作任務。同時，負責組織檢查、總結與交流工會工作的經(jīng)驗與成果。九、嚴格執(zhí)行財務制度，對工會經(jīng)費的使用進行嚴謹?shù)墓芾砼c監(jiān)督。十、積極響應并完成上級領導臨時交辦的各項工作任務。2024年工會職責企業(yè)工會職責范例（六）一、全面統(tǒng)籌并負責工會女教職工工作的規(guī)劃與執(zhí)行。我負責主持學校女教職工委員會會議，制定女工工作計劃，并確保各項女工工作的有效總結、交流及評比工作的順利進行。二、針對女教職工群體，我致力于加強愛國主義、集體主義、社會主義教育，積極引導她們樹立自尊、自信、自立、自強的精神風貌。通過組織參與“巾幗育人創(chuàng)新業(yè)”等活動，我努力提升女教職工的思想道德水平及科學文化素質(zhì)，并團結帶領她們在學校教育改革與發(fā)展的過程中積極貢獻，建功立業(yè)。三、我積極參與學校相關政策的制定過程，特別關注涉及女教職工切身利益的政策與利益分配，確保她們的權益得到充分表達與保護。同時，我監(jiān)督并協(xié)助相關部門有效貫徹實施相關政策，鼓勵女教職工以主人翁精神參與學校的民主管理與監(jiān)督。四、我嚴格遵守國家法律法規(guī)，積極維護女教職工的合法權益與特殊利益。通過協(xié)助行政部門貫徹落實女職工勞動保護政策與法規(guī)，我致力于做好女教職工在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期及更年期的特殊保護工作。我還普及婦幼保健知識，組織乳腺病與婦科病的查治工作，以保障女教職工的身心健康，并切實關心她們的生活，為她們解決實際困難。五、為完善學校工會女教職工組織體系，我注重健全各級組織，并定期組織女工干部培訓，以提升她們的工作能力與水平。同時，我深入基層進行調(diào)查研究，指導分工會女教職工委員會（小組）開展各項工作，確保女工工作的有效落實與持續(xù)發(fā)展。六、我積極響應茂名市總工會女職工委員會及學校工會的各項工作要求，確保完成布置的各項任務。七、在校主管領導的指導下，我積極協(xié)助分管學校的計劃生育工作，確保相關政策的順利實施與落實。八、對于上級領導臨時交辦的工作，我始終保持高度的責任心與執(zhí)行力，確保各項任務的高效完成。2024年工會職責企業(yè)工會職責范例（七）一、協(xié)助工會主席負責日常工作的主持，對分管的工會工作承擔直接責任，并在工會主席不在校期間，全面負責工會整體運作。二、深入基層，進行調(diào)查研究，為分工會提供工作指導，同時關注并協(xié)調(diào)解決分工會及教職工所遇到的實際困難。三、組織并參與會員代表和教職工代表大會、工會委員會全委會、分工會主席例會及工會辦公會議，確保會議決定的貫徹執(zhí)行。四、充分利用工會的資源和平臺，精心策劃并組織教職工教育活動、骨干培訓以及文藝體育活動，以增強學校的凝聚力與向心力。五、與相關部門緊密合作，共同推動教職工基本醫(yī)療保險和集體福利事業(yè)的發(fā)展。六、以教代會為主要平臺，激發(fā)教