第2頁共2頁2024年安全檢查和隱患整改制度為確保生產活動的順暢進行，保護企業資產的安全，保障全體員工的生命安全，并營造一個文明有序的工作環境，特此制定以下安全檢查與隱患整改的規范制度：一、安全檢查的具體內容1.審核公司各項安全制度的執行情況；2.核實安全操作規程是否已公開張貼或放置于明顯位置；3.檢查安全防護、保險、報警、急救等各類裝置或器材是否配備齊全；4.驗證個人勞動防護用品是否完備以及員工是否正確使用；5.排查是否存在事故隱患；6.評估安全計劃措施是否得到有效執行和實施。二、安全檢查的形式安全檢查主要通過以下幾種形式展開：1.經常性檢查，包括但不限于班組月度、周度、日度檢查及隨機抽查；2.專業性檢查，針對特定領域如防寒保暖、防暑降溫、防火防爆、規章制度執行、防護裝置狀況、電器安全等進行深入檢查；3.節假日前的例行檢查，以及安全月、安全日期間的群眾性大檢查；4.自我安全檢查，鼓勵班組成員養成時刻關注安全、經常進行自我檢查的良好習慣。三、安全檢查的要點1.工作區域的安全性，需關注環境衛生狀況、工序通道是否暢通無阻、地面是否平整無礙；2.使用材料的安全性，需留意材料的堆放或儲藏方式是否合理，材料是否具有毒性、污染性或特殊要求，以及運輸、搬運手段的安全性；3.工具的安全性，需檢查工具是否齊全、清潔無損壞，是否遵循特殊使用規定和操作方法；4.設備的安全性，需確認防護、保險、報警裝置的狀態，以及控制機構、使用規程等要求的完好性；5.防護的安全性，需關注通風、防暑降溫、保暖等措施的有效性，防護用品的齊備和正確使用情況，以及員工著裝（包括衣服、鞋襪及頭發）的合規性，同時確認是否配備有消防和急救物品等應急措施。四、隱患整改制度1.針對檢查中發現的安全隱患，責任部門應立即采取措施予以消除；2.對于無法立即整改的安全隱患，分廠或車間的專兼職消防管理人員應根據本單位的管理職責分工，及時向單位的安全責任人報告，并提出具體的整改方案。安全管理責任人則需明確整改措施、期限及負責整改的人員；3.隱患整改完成后，負責整改的部門或人員應將整改情況記錄報送安全負責人簽字確認后存檔備查；4.對于涉及其他單位且本單位無法獨立解決的重大安全隱患，以及分廠、車間確實無力解決的重大安全隱患，應及時提出解決方案并向安全部報告。五、本制度自發布之日起正式執行。2024年安全檢查和隱患整改制度（二）物資倉庫安全管理規定一、物資倉庫嚴禁帶入火種、火源、易爆品，嚴禁吸煙及明火操作。倉庫內應配備足夠的消防設備和器材，并確保其處于完好可用狀態。庫區內需設置醒目的倉庫安全管理防火標志。二、危化品、易燃品嚴禁進入庫區存放，必須存放于指定庫房（化工庫）進行統一管理。三、庫區環境應保持清潔，各類物資需有明確標識。管理人員需做到“三清、兩齊、三一致”，即數量清、質量清、規格清，庫容整齊、碼放整齊，賬、物、卡一致。四、庫區的消防安全設施（如消防栓）及消防通道嚴禁占用或堵塞，必須按規定留有足夠通道并保持暢通。消防器材應擺放在明顯位置，物資擺放需根據物資性質及安全消防要求執行相應的間距、墻距、高距標準。五、物資出入庫手續必須完備，憑證齊全，確保物資做到日清月結。庫區嚴禁無關人員進入。六、下班前需仔細檢查庫區內是否存在安全隱患，確認無誤后方可切斷電源并離崗。工作紀律管理制度為營造良好工作環境，提升工作效率，實現工作規范化，特制定本紀律管理制度，公司全體員工務必遵守。一、工作期間需正確佩戴工作證。二、公司財物未經領導簽字同意，不得擅自帶出公司。三、員工不得無故脫崗，一經發現將按曠工處理。四、保持辦公桌整潔，避免大聲喧嘩，維護良好的工作秩序。五、注重個人衛生及環境衛生，禁止隨地吐痰、倒水，亂扔紙屑、雜物。各區域衛生責任需明確，確保每日有專人打掃，未履行打掃職責者將承擔相應處罰。六、工作區域內嚴禁吸煙，違者將視情節輕重給予警告、通告批評直至扣除當月獎金等處理。七、保持辦公室環境美觀，辦公時請將不用文件、資料妥善存放，離開時保持桌面整潔。八、秉持勤儉原則，節約用水、用電及辦公用品，愛護公共設施，嚴禁將公物私用。非工作需要搬運貨物時，不得使用公司車輛。九、愛護公司財物，維護工作安全與公共安全，嚴格遵守公司各項安全規定。十、負責開門的員工下班前應檢查所有電源（包括飲水機、燈具、空調等）是否已關閉，確認無誤后方可鎖門離開。如有員工需繼續辦公，則由最后一位離開員工負責關閉電源并鎖門。十一、公司辦公設備由使用人負責保管與維護，如有損壞需承擔相應責任。十二、個人財物請妥善保管，盡量避免存放于公司。如有遺失應及時上報主管并協助處理，必要時可報警處理。交接班制度一、按時交接班，接班人員應提前十分鐘到達崗位。在接班人員未到之前，當班人員不得擅自離崗。二、交接班時需列隊進行，步伐整齊規范。上下班均需保持良好形象。三、接班人要詳細了解上一班執勤情況及本班注意事項，確保“三明”：上班情況明、本班接班情況明、物品器械清點明。四、交班人在下班前需認真填寫值班記錄并確保“三清”：本班情況清、交接問題清、交接物品器械清。五、當班人員發現的問題應及時處理；無法移交給下一班的事項需繼續在崗處理完成，接班人應協助完成。六、交接班時需做好記錄并簽名確認以確保責任清晰。酒精車間安全職責一、在車間主任及工段長領導下負責本崗位生產工作，確保產品質量達標。二、上崗前需按“進出一般生產區更衣規程”著裝穿戴整齊并做好生產前準備與檢查工作。三、嚴格遵守崗位操作法和設備操作規程進行操作；操作過程中需隨時檢查設備運行狀況以確保生產安全。四、上班期間不得串崗、離崗或從事與本崗位無關的活動。五、按規定時間間隔測量酒精濃度以確保回收酒精質量合格。六、認真填寫操作記錄和設備運轉記錄確保其真實準確清晰不得隨意涂改。七、負責工作區域的清潔衛生與安全防范檢查以及生產設施設備的監護與申請維修工作。八、對生產過程中出現的問題及時上報處理并將異常情況記入原始記錄中以便追溯。九、有權拒絕執行不符合設備操作規程的指令并在生產安全無保障條件下拒絕生產工作。十、按清場管理規程、設備清洗規程及一般生產區清潔衛生規程進行清場清潔工作并填寫清場記錄報工段長和QA監督檢查員審核。十一、積極參與班組技術分析會提出合理化建議與意見共同提升和改進生產質量。十二、保證工作質量遵守崗位制度和勞動紀律圓滿完成本崗位工作任務及上級領導交辦的臨時2024年安全檢查和隱患整改制度（三）一、物資倉庫安全管理規定1.物資倉庫嚴格禁止攜帶火種、火源及易爆品進入，嚴禁吸煙及明火操作。倉庫內應配備充足且處于完好使用狀態的消防設備和器材，并設有醒目的倉庫安全管理防火標志。2.危化品及易燃品嚴禁進入庫區存放，必須存放于指定的化工庫房內。3.庫區需保持清潔，各類物資應設有明確標志。管理人員需確保三清（數量清、質量清、規格清）、兩齊（庫容整齊、碼放整齊）、三一致（賬、物、卡一致）。4.庫區的消防安全設施（如消防栓）及消防通道嚴禁占用或堵塞。必須留有足夠的通道并保持暢通，消防器材需擺放在明顯位置。物資擺放需遵循物資性質及安全消防規定，確保物資存放間距、墻距及高距符合標準。5.物資出入庫需手續完備、憑證齊全，做到日清月結。庫區嚴禁無關人員進入。6.下班后需檢查庫區是否存在安全隱患，確認無誤后方可切斷電源離崗。二、工作紀律管理制度為營造良好工作環境，提升工作效率，規范員工行為，特制定本紀律管理制度，全體員工必須嚴格遵守。1.工作期間需佩戴工作證。2.公司財物未經領導簽字同意，不得帶出公司。3.嚴禁無故脫崗，違者按曠工處理。4.員工辦公桌應保持整潔，避免大聲喧嘩。5.員工需講究衛生，維護工作環境清潔，禁止隨地吐痰、倒水，亂扔紙屑、雜物。各區域衛生已安排專人打掃，需確保每日清潔，違者將承擔全公司衛生打掃責任一周。6.禁止在工作區域吸煙，初犯警告，再犯通告批評，三次發現扣除當月獎金。7.保持辦公室環境美觀，辦公時請將不用文件、資料放入柜內，保持桌面整潔，離開時收拾干凈。8.員工應勤儉節約，合理使用水電及辦公用品，不得損壞公共設施或侵占公司財物。非必要情況不得使用公司車輛外出辦事，可選擇公共交通工具。9.員工應愛護公司財物，維護工作安全與公共安全，嚴格遵守公司各項安全規定。10.每日最后離開公司的員工需檢查并關閉各類電源（如飲水機、燈、空調等），確認無誤后鎖好門窗。若有員工需繼續辦公，則由最后離開者負責關閉電源及鎖門。11.公司辦公設備由使用人負責保管和維護，如有損壞需承擔責任。12.個人財物請妥善保管，盡量不要存放在公司。工作期間如有財物丟失，應及時上報主管并協助處理，必要時可報警。三、交接班制度1.接班人員需提前十分鐘到達崗位，確保按時交接班。接班人員未到之前，當班人員不得離崗。2.交接班時需列隊進行，步伐整齊規范。3.接班人要詳細了解上一班執勤情況及本班注意事項，確保三明（上班情況明、本班接班情況明、物品器械清點明）。4.交班人下班前需填寫好值班記錄，確保三清（本班情況清、交接問題清、交接物品器械清）。5.當班人員發現的問題需及時處理，不能移交給下一班的事項需繼續在崗位處理完成，接班人協助完成。6.交接班時需做好記錄并簽名確認。四、酒精車間安全職責1.在車間主任及工段長領導下進行本崗位生產工作，確保產品質量。2.上崗前需按“進出一般生產區更衣規程”著裝穿戴，并做好生產前準備和檢查工作。3.嚴格按照崗位操作法和設備操作規程操作，隨時檢查設備運行情況以確保生產操作安全。4.上班時間嚴禁串崗、離崗或從事與本崗位無關的活動。5.每隔指定時間測量酒精濃度以確保回收酒精質量合格。6.認真填寫操作記錄和設備運轉記錄確保其真實、準確、清晰且不得隨意涂改。7.負責本工作區域的清潔衛生和安全防范檢查以及生產設施設備的監護和維修申請工作。8.對生產過程中出現的問題需及時上報處理并將異常情況記入原始記錄中。9.有權拒絕執行不符合設備操作規程的指令并在生產安全無保障條件下拒絕生產工作。10.按相關規定進行清場、清潔工作并填寫清場記錄報工段長和QA監督檢查員審核。11.參加班組技術分析會提出合理化建議和意見以提高和改進生產質量。12.保證工作質量遵守崗位制度和勞動紀律做好本崗位工作并完成上級領導交辦的臨時工作任務。2024年安全檢查和隱患整改制度（四）1.目的為及時識別并消除潛在的安全風險，通過系統性的評價、整改及控制措施，持續優化生產現場的安全環境，確保生產活動的安全進行。2.適用范圍本規定明確適用于我公司內部所有單位及部門的安全檢查與管理工作，旨在統一標準，強化安全管理。3.相關文件及引用標準3.1遵循《____安全生產法》的各項規定。3.2參照《危險化學品安全管理條例》執行。3.3依據《危險化學品從業單位安全標準化規范》制定具體管理措施。4.職責劃分4.1____公司安全生產委員會辦公室負責統籌組織公司級的安全生產大檢查活動。4.2安全管理部門負責日常的安全監督與檢查工作，確保安全規范得到落實。4.3設備管理部門專注于機械、動力設備及其配套設施的運行狀態監測與檢查。4.4保衛部門負責防火、消防管理以及公司內部機動車輛的安全檢查工作。4.5安全管理部門負責對公司級安全檢查中發現的隱患進行評估，并針對重大隱患制定專項控制方案，指導并監督相關單位實施整改或控制措施。4.6各單位行政主管及安全員需定期對本單位的安全狀況進行自查，班組長則負責班組級的日常安全檢查工作。5.控制過程5.1檢查形式、時間及內容在班前或班后會議上強調安全事項，對安全表現進行點評，并明確需特別注意的安全要點。經常性地對所屬單位進行安全檢查，檢查內容覆蓋但不限于生產準備、施工安全、規章制度執行、技術安全措施落實、安全設備與防護用具配置及使用、安全教育及活動開展、場地與設備維護、員工狀態與季節性安全措施執行等方面。檢查層級分為公司級、車間級及班組級，各層級檢查頻率與參與人員均有明確規定，確保檢查工作的全面性與深入性。根據生產特性與季節變化，適時調整檢查重點，如防火防爆、防暑降溫、防雷擊、防洪防倒塌等。組織專業性檢查，針對特定領域（如鍋爐、壓力容器、電氣裝置等）進行深入排查。5.2隱患整改過程依據控制方案，有序推進隱患整改工作，確保整改措施得到有效執行。5.3隱患整改的具體要求遵循“三定”（定項目、定時間、定人員）與“四不推”（班組不推工段、工段不推車間、車間不推公司、公司不推上級）原則，明確整改責任與期限。通過《隱患整改通知書》形式下達整改指令，并跟蹤整改進度與結果，確保隱患得到徹底消除。6.附則本規定由安全管理部門負責編制、解釋與修訂工作，以確保其內容的時效性與適用性。2024年安全檢查和隱患整改制度（五）為確保生產運營的有序進行，保障企業資產安全，維護員工生命安全，以及營造一個安全文明的工作環境，特制定以下安全檢查與隱患整改規定：一、安全檢查范圍1.公司各項安全政策的執行情況；2.安全操作程序是否公開并易于訪問；3.安全防護、保險、報警及急救設備是否完善；4.個人防護裝備是否充足并被正確使用；5.是否存在事故隱患；6.安全計劃與措施是否得到有效執行。二、安全檢查方式1.定期檢查：如班組的月查、周查、日查及隨機抽查；2.專業性評估：如防寒保暖、防暑降溫、防火防爆、制度合規、防護設備等專項檢查；3.節假日前的常規檢查及安全月、安全日的群眾性全面檢查；4.個人自我安全檢查：員工應養成時刻重視安全、經常進行自我檢查的習慣。三、安全檢查重點1.工作區域的安全狀況：關注環境衛生，工作通道暢通，地面平整；2.材料的安全性：注意存儲方式，材料是否有毒性、污染或特殊要求，運輸工具等；3.工具的安全性：確保工具齊全、清潔，無損壞，了解特殊使用規定和操作方法；4.設備的安全性：檢查防護、保險裝置，控制機構是否符合安全標準；5.防護措施的安全性：注意通風、溫控情況，防護用品的使用，著裝是否合適，消防和急救設施是否完備。四、隱患整改程序1.發現的安全隱患，責任部門應立即消除；2.對無法立即改正的安全問題，專職或兼職安全員應迅速向部門安全責任人報告，提出整改建議。責任人應確定整改措施、期限及執行人員；3.整改完成后，負責整改的部門或個人應將整改情況記錄并交由安全責任人簽字確認，存檔備查；4.對于重大安全隱患，若超出本部門解決能力或涉及其他單位，應提出解決方案并及時向安全部報告。五、本規定自發布之日起生效。____有限公司____年____月____日2024年安全檢查和隱患整改制度（六）對于規章制度的執行情況進行嚴格監控，深入排查工作中的各類安全隱患。在班前或班后會議中，需進行正式的安全報告，對安全表現進行公正評價，包括表揚、批評及需特別關注的事項。5.1.1.4各級領導在部署生產任務的同時，必須將安全工作同步規劃。對下屬單位實施定期的安全審查，具體涵蓋以下內容：(1)生產或施工前的全面籌備工作；(2)生產或施工過程中的關鍵安全注意事項；(3)各類安全規章制度的遵循情況；(4)開停工前后技術組織措施的執行情況；(5)安全設備、消防器材及防護用具的配備與使用情況；(6)日常安全教育及安全活動日的組織與實施情況；(7)場地衛生、機泵、儀表、設備等的維護與清潔狀況；(8)職工心理狀態、工作情緒及勞逸結合情況；(9)季節性安全措施的執行情況；(10)檢修作業中的安全保障情況。5.1.2安全管理部門應堅持深入生產一線，開展安全檢查，積極聽取員工意見，及時發現并報告不安全因素及事故隱患，督促相關部門迅速解決。5.1.3各級管理人員應在各自職責范圍內，開展專項安全檢查。5.1.4定期檢查5.1.4.1季節性檢查：根據季節特點，分別進行春季、夏季、秋季、冬季的安全大檢查，各有側重，確保安全防范措施到位。5.1.4.2節日前后安全檢查：主要針對節日期間的安全保衛措施、值班安排、生產物資準備及“三律”執行情況進行全面檢查。5.1.4.3綜合安全大檢查：實行公司、車間、班組三級檢查制度，公司級檢查每月至少一次，由主管安全和防火的經理親自帶隊；車間級檢查每月至少兩次；班組級檢查每周一次。檢查內容涵蓋思想、領導、紀律、制度、隱患等方面。5.1.4.4專業性檢查：針對鍋爐、壓力容器、危險物品、電氣裝置等特定領域，由專業部門組織專項檢查，確保設備設施安全運行。公司還應在開停工、檢修、新裝備竣工及試運轉等關鍵時期，進行不定期的安全檢查。5.2隱患整改過程5.2.1公司級安全檢查發現的隱患，由安全管理部門下達整改通知書，并督促相關部門整改。各部門應及時將檢查發現的隱患及整改情況上報安全管理部門。5.2.2車間級、班組級檢查出的安全隱患，由車間組織評估和控制。對重大隱患，應上報安全管理部門及相關主管部門，制定控制方案后執行。各單位每月的安全檢查及整改情況需匯總上報至安全管理部門。5.3隱患整改的具體要求5.3.1對查出的隱患，需編制詳細的整改方案，并嚴格按照“三定四不推”原則進行整改。5.3.2對嚴重威脅安全生產但具備整改條件的隱患，應下達《隱患整改通知書》并限期整改。整改部門需簽收并負責處理通知書上的內容，完成后將處理情況反饋至安全管理部門存檔備查。5.3.3對暫時無法整改的項目，應采取有效的防范措施，并納入技措、安措或檢修計劃逐步解決。5.3.4重大隱患及整改情況需由安全管理部門匯總存檔以備查。5.3.5任何部門和單位均不得拖延隱患整改計劃，否則將追究相關責任。一般隱患由班組自行處理，需協助的由車間協調解決。6.附則本規定由安全管理部門負責編制、解釋。2024年安全檢查和隱患整改制度（七）安全管理制度執行與隱患整改規定一、日常安全管理1.安全檢查與通報：定期評估規章制度的執行情況，深入排查工作中的安全隱患