第8頁共8頁2024年安全生產事故責任追究制度范本關于安全生產責任追究及經濟處罰的嚴謹規定一、安全生產責任追究1.對于在安全生產工作中存在督促檢查不力，以及其他未正確履行安全生產職責的行為，將依據相關規定給予嚴肅處理。2.如有以下行為之一，并導致生產安全事故的，對有關責任人將視情節輕重給予相應處分：不執行國家安全生產的法律、法規、規章及上級機關、主管部門的決定、命令、指示；對安全生產責任制、目標、措施落實不到位；對安全生產重大問題處理不及時；對已發現的重大事故隱患糾正不力或未及時糾正；違章指揮或強令從業人員違章、冒險作業；對車輛、設備運行過程失管失控；其他違反安全生產職責的行為。具體處分措施包括警告、記過、記大過、降（級）職、免職、撤職，直至解除勞動合同。3.對于安全生產教育和培訓不到位、拒不執行道路維修安全規定、在不具備安全生產條件下違章指揮生產、對安全生產重大問題拒不整改等行為，也將依據情節給予相應處分。4.對于瞞報、謊報、延誤上報生產安全事故，破壞事故現場，阻撓事故調查處理，以及事故發生后不及時組織搶救等行為，將給予嚴厲處分。5.對于一年內多次發生較大影響的一般責任事故，未正確履行安全管理職責的單位，將給予分管領導和重要領導責任者免職或撤職處分，并取消領導班子成員的年終考核獎勵。6.對于責任追究決定不服的，可按規定程序申請復核或申訴。復核、申訴期間，原決定不停止執行。二、事故處理經濟處罰1.發生無人員死亡的一般安全事故，將根據事故輕重程度及責任情況對責任人進行經濟處罰，具體金額根據相關規定確定。2.對于一般事故的責任追究，將依據相關法律法規及公司管理制度進行。3.責任追究的處罰款實行二級交存制度，用于安全管理費用開支。基層單位和安全科需完善事故登記、處理、責任追究等工作流程，并及時上報公司安全生產領導小組。三、較大以上安全事故責任追究對于較大以上安全事故的責任追究，將嚴格按照法律法規及公司管理制度進行。2024年安全生產事故責任追究制度范本（二）關于隊組與責任人的責任規定第六條：對于違反《電、氧焊進坑管理制度》的行為，將依據情節嚴重程度對責任隊組處以1000元至____元的罰款，并對違章操作人員及直接責任人處以500元至____元的罰款。第七條：關于原煤生產單位因管理不善、有章不循、違章指揮及違章作業導致事故的處罰措施如下：7.1：若發生死亡一人次或經濟損失達到____萬元以上，將對事故部門處以30萬元至____萬元的罰款，對事故隊組處以1萬元至____萬元的罰款，并取消事故隊組當月的安全績效獎。對事故的直接責任人和連帶責任人，除按照《管理人員責任追究制度》進行處罰外，還將分別處以500元至____元的罰款。7.2：若發生重傷一人次或經濟損失達到____萬元以上，將對事故部門處以5萬元至____萬元的罰款，對事故隊組處以1萬元至____萬元的罰款，并取消事故隊組當月安全績效獎的____%。對事故的直接責任人和連帶責任人，除按照《管理人員責任追究制度》進行處罰外，還將分別處以500元至____元的罰款。7.3：若發生輕傷一人次或經濟損失超過____元，將對事故隊組處以____元至____元的罰款。對事故的直接責任人和連帶責任人，將分別處以100元至____元的罰款。7.4：若發生設備事故，且經濟損失超過____元，將對事故隊組處以5000元至____元的罰款。對事故的直接責任人和連帶責任人，將分別處以500元至____元的罰款。7.5：事故發生后，必須嚴格按照《事故報告、搶救、調查處理及統計分析制度》執行。對于因搶救不及時、方法不當導致事故擴大、工傷人員傷情加重或惡化，從而造成醫療事故的情況，將給予相關責任人必要的行政處分，并同時處以500元至____元的罰款。7.6：在事故的調查、處理過程中，對于姑息包庇、隱瞞真相、弄虛作假、嫁禍于人、玩忽職守、徇私舞弊的人員，或無正當理由拒絕配合調查、拒絕提供有關情況的責任人，將給予必要的行政處分，并同時處以1000元至____元的罰款。7.7：對于不按照事故報告程序及時上報、隱瞞不報、謊報、故意拖延不報、破壞現場的行為，將給予相關責任人必要的行政處分，并處以1000元至____元的罰款。7.8：生產單位員工必須訂立互保合同。若互保員工中一方因“三違”（違章指揮、違章作業、違反勞動紀律）造成事故，另一方將負連帶責任，并處以100元至____元的罰款。7.9：對于第3.X條所列的有關責任人，在給予經濟處罰的同時，還將視情節輕重給予警告、嚴重警告、記過、記大過、降職、開除留用察看、解除勞動合同等行政處分。開除留用察看期一般為3個月至____個月。若構成犯罪，將移交司法機關依法追究刑事責任。第八條：關于嚴重“三違”（違章指揮、違章作業、違反勞動紀律）行為的處罰規定如下：對于存在下列行為之一的，將視情節對責任隊組給予1000元至____元的罰款，對責任人給予200元至____元的罰款。若性質嚴重，形成重大隱患的，將給予相應的行政處分或移交司法機關處理。具體行為包括但不限于：1.在井下吸煙或攜帶煙火、易燃、易爆物品下井。2.不按規程規定作業，導致冒頂等生產技術事故，影響生產但未造成人身事故。3.因責任心不強，將火工品帶出井轉借轉讓或造成火工品丟失。4.損壞安全、通風、通訊設施。5.安檢員、瓦斯員空班漏檢，遲進早出、弄虛作假并造成后果。6.兩次以上“三違”且屢教不改，或安全檢查提出的隱患未整改。7.妨礙、阻撓、刁難安檢人員和安全管理人員行使職權或有報復行為。8.不接受檢身員檢身，對檢身員進行刁難或事后報復情節嚴重。9.在工作場所打架斗毆、行兇鬧事，影響工作秩序造成不良后果。10.采購設備、材料或檢修設備時把關不嚴，使用不符合安全要求的設備、材料投入生產并造成事故或重大損失。11.檢身人員不認真負責，導致攜帶煙火、易燃、易爆物品下井或火工品外流及喝酒人員入井。2024年安全生產事故責任追究制度范本（三）一、安全生產責任追究(一)在安全生產工作中，若存在以下行為之一，并導致生產安全事故的，將對相關責任人給予相應處分：1.忽視對安全生產法律法規及上級機關、主管部門安全生產決定的執行；2.未有效落實安全生產責任制、目標及措施；3.對安全生產重大問題處理不及時；4.對已發現的重大事故隱患未予及時糾正或糾正不力；5.違章指揮或強令從業人員違章、冒險作業；6.對車輛、設備運行管理失控；7.其他違反安全生產職責的行為。根據情節輕重，處分包括警告、記過、記大過、降（級）職、免職、撤職，直至解除勞動合同。(二)特定安全生產違規行為，如未按規定進行安全生產教育和培訓、拒不執行道路維修安全規定、在不具備安全生產條件下違章指揮生產等，同樣將依據情節給予相應處分。(三)對于瞞報、謊報、延誤上報生產安全事故，破壞事故現場，阻撓事故調查處理，以及事故發生后不及時組織搶救或擅離職守等行為，將給予嚴厲處分。(四)單位在一年內多次發生影響較大的一般責任事故，且未正確履行安全管理職責的，將對分管領導及重要領導責任者給予免職或撤職處分，并取消領導班子成員年終考核獎勵。特定情況下，對事故責任人實施聘用限制。二、責任追究程序與執行對責任追究決定不服的，可按規定時間向責任追究單位申請復核或向上一級部門提出申訴。復核、申訴期間，原決定繼續執行。責任追究決定送達后，被追究單位及人員必須執行。拒不執行者，將受到進一步行政處分。三、事故處理經濟處罰(一)無人員死亡的一般安全事故，將根據事故輕重及責任情況對責任人處以經濟處罰。(二)一般事故的責任追究依據相關法律法規及公司管理制度執行。(三)責任追究的經濟處罰款實行二級交存，專項用于安全管理費用開支，確保事故處理與預防工作的有效進行。四、較大以上安全事故責任追究對于較大以上安全事故的責任追究，將嚴格按照法律法規及公司相關管理制度執行。2024年安全生產事故責任追究制度范本（四）為強化安全生產管理，深入貫徹“安全第一，預防為主”的安全工作原則，根據《中華人民共和國安全生產法》及《出租汽車管理條例》等相關法律法規，結合本行業特性及我司具體狀況，特此制定本項制度。一、出租汽車公司的法定代表人被明確為安全生產的首要責任人。若其在特大事故中被判定負有領導責任，除需遵循《中華人民共和國安全生產法》的相關規定進行處理外，還將依據《客運出租汽車管理條例》第三十五條之規定，受到“責令公司停業整頓，并可處以____元以上____萬元以下罰款；同時，其法定代表人亦將面臨____元以上____元以下罰款”的處罰。若情節嚴重構成犯罪，將依法追究其刑事責任。二、對于出租汽車公司中分管安全工作的經理、安全生產主要負責人及安全機構負責人，若其在重大責任以上事故中被認定負有管理責任，或存在生產安全事故隱瞞不報、謊報、延遲報告等行為，除需依據《中華人民共和國安全生產法》及《客運出租汽車管理條例》等相