企業(yè)試用員工合同模板合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（試用員工）：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本試用合同，共同遵守以下條款：

第一條試用期限

1.1本合同試用期為______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

1.2試用期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，認(rèn)真履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方在試用期內(nèi)應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成分配的工作任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方在試用期的工資為人民幣_(tái)_____元/月。

3.2乙方試用期的工資待遇不得低于甲方所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第四條保險(xiǎn)福利

4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

第五條合同終止與解除

5.1試用期內(nèi)，甲乙雙方任何一方有權(quán)提前終止合同，無需說明理由。

5.2試用期內(nèi)，乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。

5.3試用期內(nèi)，乙方如因病、傷等原因不能繼續(xù)工作的，可以申請(qǐng)解除本合同。

第六條保密條款

6.1乙方在試用期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。

6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

第七條爭(zhēng)議解決

7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

7.2仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

甲方（用人單位）：__________

乙方（試用員工）：__________

簽訂日期：______年______月______日

附件：

1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

2.甲方規(guī)章制度

3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

4.乙方身份證復(fù)印件

5.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

6.其他與本合同有關(guān)的文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（試用員工）：__________

丙方（第三方主體）：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本試用合同，共同遵守以下條款：

第一條第三方主體介紹

1.1丙方作為第三方主體，具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，同意為甲方提供人力資源支持和咨詢服務(wù)。

1.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)、考核等工作，并按照甲方的要求提供相關(guān)服務(wù)。

第二條試用期限

2.1本合同試用期為______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2試用期內(nèi)，甲乙丙三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，認(rèn)真履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

第三條工作內(nèi)容

3.1乙方在試用期內(nèi)應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成分配的工作任務(wù)。

3.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

3.3丙方應(yīng)按照甲方的要求，提供乙方的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方在試用期的工資為人民幣_(tái)_____元/月，由甲方支付。

4.2乙方試用期的工資待遇不得低于甲方所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第五條保險(xiǎn)福利

5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

第六條甲方權(quán)益保障

6.1丙方應(yīng)確保乙方的素質(zhì)和能力符合甲方的要求，如乙方不符合甲方要求，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

6.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行工作考核，并根據(jù)甲方的要求提供乙方的工作表現(xiàn)評(píng)估。

6.3丙方應(yīng)保證乙方的個(gè)人資料真實(shí)可靠，如乙方提供虛假信息，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第七條違約及限制條款

7.1乙方在試用期內(nèi)如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

7.2乙方在試用期內(nèi)如發(fā)生損害甲方利益的行為，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

7.3丙方如未能按照甲方要求提供相關(guān)服務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

8.2仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商補(bǔ)充。

甲方（用人單位）：__________

乙方（試用員工）：__________

丙方（第三方主體）：__________

簽訂日期：______年______月______日

附件：

1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

2.甲方規(guī)章制度

3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

4.乙方身份證復(fù)印件

5.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

6.其他與本合同有關(guān)的文件

第三方主體介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的人力資源支持和咨詢服務(wù)，協(xié)助甲方進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)、考核等工作，提高甲方的運(yùn)營(yíng)效率和員工素質(zhì)。同時(shí)，第三方主體的介入也有利于乙方獲得更好的工作機(jī)會(huì)和發(fā)展空間，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的共贏。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方的利益和權(quán)益得到充分保障，通過與第三方主體合作，甲方可以獲得更專業(yè)的人力資源服務(wù)，提高乙方的素質(zhì)和工作表現(xiàn)，從而提升甲方的核心競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，甲方為主導(dǎo)也有利于規(guī)范乙方的行為，保障甲方的合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（試用員工）：__________

丙方（第三方主體）：__________

鑒于乙方作為試用員工，甲方作為用人單位，丙方作為第三方主體，為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本試用合同，共同遵守以下條款：

第一條第三方主體介紹

1.1丙方作為第三方主體，具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，同意為乙方提供職業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)服務(wù)。

1.2丙方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，提供職業(yè)技能培訓(xùn)，并幫助乙方提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

第二條試用期限

2.1本合同試用期為______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2試用期內(nèi)，甲乙丙三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，認(rèn)真履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

第三條工作內(nèi)容

3.1乙方在試用期內(nèi)應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成分配的工作任務(wù)。

3.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

3.3丙方應(yīng)按照乙方的需求，提供職業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)服務(wù)。

第四條乙方權(quán)益保障

4.1乙方在試用期內(nèi)享有合法權(quán)益，包括獲得平等的工作機(jī)會(huì)、合理的勞動(dòng)報(bào)酬、完善的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等。

4.2乙方在試用期內(nèi)應(yīng)積極參加丙方提供的職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升自身職業(yè)能力。

第五條勞動(dòng)報(bào)酬

5.1乙方在試用期的工資為人民幣_(tái)_____元/月，由甲方支付。

5.2乙方試用期的工資待遇不得低于甲方所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第六條甲方違約及限制條款

6.1甲方如未能按照約定提供工作機(jī)會(huì)或勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

6.2甲方如未能按照約定支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

第七條爭(zhēng)議解決

7.1甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

7.2仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

8.2本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商補(bǔ)充。

甲方（用人單位）：__________

乙方（試用員工）：__________

丙方（第三方主體）：__________

簽訂日期：______年______月______日

附件：

1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

2.甲方