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文檔簡介
教師崗位2024年度聘用協議范本版A版本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方名稱及信息1.2受聘方名稱及信息2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用結束日期3.崗位職責3.1受聘方崗位職責4.工資待遇4.1基本工資4.2績效工資4.3福利待遇5.工作條件和環境5.1工作時間和休息休假5.2工作地點5.3辦公條件和設備6.培訓和發展6.1受聘方培訓權益6.2受聘方職業發展路徑7.保密協議7.1保密內容7.2保密期限8.違約責任8.1雙方違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同的生效、變更和解除10.1合同生效條件10.2合同變更條件10.3合同解除條件11.其他約定11.1雙方的其他約定12.合同的簽訂和備案12.1合同簽訂日期12.2合同備案日期13.附件13.1附件一:聘用方提供的相關證明文件13.2附件二:受聘方提供的相關證明文件14.簽署頁14.1聘用方簽署頁14.2受聘方簽署頁第一部分:合同如下:1.聘用雙方1.1聘用方名稱及信息聘用方全稱:X學校聘用方地址:X省X市X區X路X號聘用方聯系人:X聯系電話:X電子郵箱:X1.2受聘方名稱及信息受聘方全稱:X受聘方地址:X省X市X區X路X號受聘方聯系人:X聯系電話:X電子郵箱:X2.聘用期限2.1聘用起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2聘用結束日期本合同期限為一年,自聘用起始日期起至聘用結束日期止。如雙方同意續約,應提前一個月書面通知對方。3.崗位職責3.1受聘方崗位職責受聘方作為教師,其主要職責如下:(1)按照教學大綱和教學計劃,進行課程的教授和輔導;(2)參與課程設計和教材選定;(3)進行教學研究和學術探討;(4)參與學校的各項教育教學活動;(5)遵守學校的規章制度,維護學校的合法權益。4.工資待遇4.1基本工資受聘方的基本工資為每月X元。4.2績效工資受聘方的績效工資根據其工作表現和學校的規定發放。4.3福利待遇受聘方享有國家規定的法定節假日、年假、產假、陪產假、病假等休假待遇。學校為受聘方繳納社會保險和住房公積金。5.工作條件和環境5.1工作時間和休息休假受聘方每周工作時間不超過40小時,具體工作時間按照學校的規定執行。學校為受聘方提供帶薪年假、法定節假日休息等休息休假待遇。5.2工作地點受聘方的工作地點為X學校。5.3辦公條件和設備學校為受聘方提供必要的辦公條件和設備,以保證其正常開展工作。6.培訓和發展6.1受聘方培訓權益學校應為受聘方提供定期的培訓機會,以提升其業務水平和專業技能。6.2受聘方職業發展路徑學校應為受聘方提供職業發展的機會和路徑,包括晉升、轉崗等。8.違約責任8.1雙方違約責任雙方應嚴格履行本合同的約定,如一方違約,應承擔違約責任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式如合同履行過程中發生爭議,雙方應友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構如發生訴訟,雙方同意接受X人民法院的管轄。10.合同的生效、變更和解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更條件本合同的變更應由雙方協商一致,并以書面形式簽訂。10.3合同解除條件除非雙方另有約定,本合同到期自動解除。如一方提前解除合同,應提前一個月書面通知對方,并承擔因此給對方造成的損失。11.其他約定11.1雙方的其他約定本合同未盡事宜,雙方可另行協商,并以書面形式簽訂補充協議。12.合同的簽訂和備案12.1合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年1月1日。12.2合同備案日期本合同自簽訂之日起七個工作日內,雙方應向所在地相關部門備案。13.附件13.1附件一:聘用方提供的相關證明文件包括但不限于:學校的法人證書、教師資格證書等。13.2附件二:受聘方提供的相關證明文件包括但不限于:受聘方的學歷證書、教師資格證書、身份證等。14.簽署頁14.1聘用方簽署頁聘用方授權代表:________簽字:________日期:____年__月__日14.2受聘方簽署頁受聘方簽字:________日期:____年__月__日第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:聘用方提供的相關證明文件1.學校的法人證書2.教師資格證書3.學校的教育教學許可證4.學校的人事部門聯系方式5.學校的財務部門聯系方式附件二:受聘方提供的相關證明文件1.受聘方的學歷證書2.受聘方的教師資格證書3.受聘方的身份證復印件4.受聘方的無犯罪記錄證明5.受聘方的健康證明說明二:違約行為及責任認定:1.雙方應嚴格履行本合同的約定,如一方違約,應承擔違約責任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。違約行為示例:聘用方未按時支付受聘方的工資,屬于違約行為。受聘方未按約定完成教學任務,屬于違約行為。2.違約責任認定標準:違約金:違約方應向守約方支付合同總金額的10%作為違約金。損失賠償:根據違約方違約行為給守約方造成的實際損失進行賠償。說明三:法律名詞及解釋:1.法人:指依法成立,具有獨立法人資格,可以獨立承擔民事責任的組織。2.教師資格證書:指由國家教育行政部門頒發的,證明持有人具有教
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