藥師解聘合同模板合同編號：__________

甲方（解聘方）：__________

乙方（被解聘方）：__________

鑒于甲方是一家依法成立并有效運營的醫藥企業，乙方系甲方聘請的藥師，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方的解聘事宜達成如下協議：

第一條解聘原因

1.1乙方同意自本合同簽訂之日起，解除與甲方的勞動合同關系。

1.2甲方同意按照本合同約定，向乙方支付解聘費用。

第二條解聘費用

2.1甲方應支付給乙方的解聘費用包括：經濟補償金、社會保險及公積金等。

2.2甲方應在本合同簽訂之日起七個工作日內，向乙方支付上述解聘費用。

第三條保密協議

3.1乙方同意在解聘后繼續保守甲方的商業秘密、技術秘密等機密信息，不得向任何第三方泄露。

3.2乙方同意如違反保密義務，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。

第四條合同解除

4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方領取解聘費用完畢之日終止。

4.2本合同解除后，雙方互不追究法律責任。

第五條爭議解決

5.1雙方因履行本合同發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。

第六條其他約定

6.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

6.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________

代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________

簽訂日期：__________簽訂日期：__________

附件：

1.乙方身份證明文件

2.乙方與甲方簽訂的勞動合同

3.有關解聘費用的相關法律規定

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（解聘方）：__________

乙方（被解聘方）：__________

第三方（受托方）：__________

鑒于甲方是一家依法成立并有效運營的醫藥企業，乙方系甲方聘請的藥師，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，為確保甲方權益，甲方聘請第三方作為受托方，就乙方的解聘事宜達成如下協議：

第一條第三方受托職責

1.1第三方作為甲方唯一授權的受托方，負責處理與乙方解聘相關的所有事宜。

1.2第三方應確保甲方在解聘過程中符合相關法律法規，保障甲方的合法權益。

第二條甲方權益保障

2.1甲方有權根據公司經營需要及乙方的工作表現，決定解聘乙方。

2.2甲方應向第三方支付委托費用，第三方應確保乙方的解聘過程順利進行。

2.3第三方應確保甲方在解聘過程中不受任何法律風險，保障甲方的利益。

第三條乙方違約及限制條款

3.1乙方同意在解聘后繼續保守甲方的商業秘密、技術秘密等機密信息，不得向任何第三方泄露。

3.2乙方同意如違反保密義務，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。

3.3乙方同意在解聘后不得以任何形式損害甲方的聲譽和利益，不得在公開場合發表對甲方不利的言論。

第四條解聘費用及支付方式

4.1甲方應向第三方支付解聘費用，包括經濟補償金、社會保險及公積金等。

4.2甲方應在本合同簽訂之日起七個工作日內，向第三方支付上述解聘費用。

第五條爭議解決

5.1雙方因履行本合同發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。

第六條其他約定

6.1本合同一式三份，甲、乙、第三方各執一份。

6.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________

代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________

簽訂日期：__________簽訂日期：__________

附件：

1.乙方身份證明文件

2.乙方與甲方簽訂的勞動合同

3.有關解聘費用的相關法律規定

第三方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________

簽訂日期：__________

第二篇范文總結：

第三方主體+甲方權益主導的合同模式，旨在確保甲方在解聘過程中的合法權益，同時通過第三方的介入，降低甲方在解聘過程中可能面臨的法律風險。在本合同中，甲方享有解聘乙方的權利，并有權要求乙方保守商業秘密、履行違約責任等。第三方作為受托方，負責處理解聘事宜，并確保甲方的利益不受損害。通過本合同的簽訂，甲方能夠在解聘過程中充分保障自身權益，同時也體現了甲方對法律法規的尊重和遵守。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（解聘方）：__________

乙方（被解聘方）：__________

第三方（調解方）：__________

鑒于甲方是一家依法成立并有效運營的醫藥企業，乙方系甲方聘請的藥師，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，為確保乙方權益，乙方聘請第三方作為調解方，就乙方的解聘事宜達成如下協議：

第一條第三方調解職責

1.1第三方作為乙方唯一授權的調解方，負責處理與乙方解聘相關的所有事宜。

1.2第三方應確保乙方在解聘過程中符合相關法律法規，保障乙方的合法權益。

第二條乙方權益保障

2.1乙方有權根據個人職業發展需要，決定與甲方的解聘事宜。

2.2乙方應向第三方支付調解費用，第三方應確保乙方的解聘過程順利進行。

2.3第三方應確保乙方在解聘過程中不受任何法律風險，保障乙方的利益。

第三條甲方違約及限制條款

3.1甲方同意在解聘后繼續保守乙方的個人隱私信息，不得向任何第三方泄露。

3.2甲方同意如違反隱私保護義務，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。

3.3甲方同意在解聘后不得以任何形式損害乙方的聲譽和利益，不得在公開場合發表對乙方不利的言論。

第四條解聘費用及支付方式

4.1甲方應向第三方支付解聘費用，包括經濟補償金、社會保險及公積金等。

4.2甲方應在本合同簽訂之日起七個工作日內，向第三方支付上述解聘費用。

第五條爭議解決

5.1雙方因履行本合同發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。

第六條其他約定

6.1本合同一式三份，甲、乙、第三方各執一份。

6.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________

代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________

簽訂日期：__________簽訂日期：__________

附件：

1.乙方身份證明文件

2.乙方與甲方簽訂的勞動合同

3.有關解聘費用的相關法律規定

第三方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________

簽訂日期：__________

第三篇范文總結：

第三方主體+乙方權益主導的合同模式，旨在確保乙方在解聘過程中的合法權益，同時通過第三方的介入，降低乙方在解聘過程中可能面臨的法律風險。在本合同中，乙方享有決定解聘的權利，并有權要求甲方保守個人隱私、履行違約責任等。第三方作為調解方，負責處理解聘事宜，并確保乙方的利益不受損害。通過本合同的簽訂，乙方能