網易互娛勞動合同模板合同編號：__________

甲方（用人單位）：網易（杭州）有限公司

乙方（員工）：

鑒于甲方是一家在中國依法成立的有限責任公司，乙方愿意加入甲方，雙方遵循平等自愿、協商一致的原則，共同簽訂本勞動合同，并約定如下：

第一章總則

第一條本合同的簽訂，旨在明確甲乙雙方的權利、義務和責任，建立和諧穩定的勞動關系。

第二條本合同的條款，按照國家相關法律法規的規定，結合甲方的實際情況制定。

第三條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

第二章勞動合同的期限

第四條本合同期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日。

第五條合同期滿，如甲乙雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。

第三章工作內容

第六條乙方的工作崗位為__________，具體職責和要求按甲方的規章制度和實際工作需要執行。

第四章勞動報酬

第七條乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度執行，包括基本工資、績效獎金、津貼、補貼等。

第八條乙方依法享受帶薪年假、病假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

第五章勞動保護與勞動條件

第九條甲方應按照國家和地方法律法規，為乙方提供符合國家安全、衛生的工作環境。

第十條甲方應按照相關規定，為乙方繳納社會保險，并按時足額支付勞動報酬。

第十一條乙方在履行勞動合同過程中，應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。

第六章合同的變更、解除和終止

第十二條甲乙雙方同意，合同變更、解除或終止，應書面通知對方，并辦理相關手續。

第十三條乙方提前解除勞動合同，應提前一個月書面通知甲方。

第十四條甲方因客觀原因，需要解除或終止勞動合同的，應按照國家相關法律法規的規定，向乙方支付經濟補償。

第七章違約責任

第十五條甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。

第十六條因履行本合同發生的爭議，甲乙雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第八章附則

第十七條本合同未盡事宜，按照國家相關法律法規和甲方的規章制度執行。

第十八條本合同附件為：乙方的個人簡歷、甲方提供的職位描述、薪資福利制度等。

第十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（簽名）：

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方職位描述

3.甲方薪資福利制度

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：網易（杭州）有限公司（以下簡稱“甲方”）

乙方（員工）：

鑒于甲方是一家在中國依法成立的有限責任公司，乙方愿意加入甲方，雙方遵循平等自愿、協商一致的原則，共同簽訂本勞動合同，并約定如下：

第一章第三方主體條款

第一條第三方主體定義

本合同中第三方主體指的是與甲方具有業務往來或合作關系，與乙方職務行為直接相關的法人、其他組織或個人。

第二條第三方主體權益

第三方主體依據其與甲方的協議，享有使用乙方服務、獲取乙方提供的信息、要求乙方履行特定職責等權益。

第三條第三方主體義務

第三方主體應遵守國家相關法律法規，尊重乙方合法權益，不得侵犯乙方個人隱私，不得要求乙方違反甲方的規章制度。

第二章甲方權益主導

第四條甲方權益保護

甲方應采取措施保護自身合法權益，確保第三方主體遵守本合同約定，防止第三方主體損害乙方權益。

第五條甲方權益優先

在任何情況下，甲方的權益均優于第三方主體。如乙方與第三方主體發生爭議，甲方應積極協助乙方解決。

第六條甲方權益補償

如乙方因履行職務行為導致第三方主體損失，甲方有權依據實際情況要求第三方主體賠償。

第三章乙方的違約及限制條款

第七條乙方違約行為

乙方違反本合同或甲方的規章制度，造成第三方主體損失的，乙方應承擔相應的違約責任。

第八條乙方限制條款

乙方在履行職務過程中，不得違反國家法律法規，不得損害甲方和第三方主體的合法權益。

第四章第三方介入的意義和目的

第九條第三方介入的目的

第三方主體介入本合同，旨在明確乙方向第三方主體提供服務的內容、范圍和條件，確保雙方權益的合理合法。

第十條第三方介入的意義

第三方主體介入有助于規范乙方的職務行為，提高工作效率，促進甲方與第三方主體的業務往來。

第五章合同的變更、解除和終止

第十一條合同變更

甲乙雙方同意，合同變更、解除或終止，應書面通知對方，并辦理相關手續。

第十二條合同解除

乙方提前解除勞動合同，應提前一個月書面通知甲方。

第十三條合同終止

合同期滿，如甲乙雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。

第六章違約責任

第十四條違約責任

甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。

第十五條爭議解決

因履行本合同發生的爭議，甲乙雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第七章附則

第十六條附則

本合同未盡事宜，按照國家相關法律法規和甲方的規章制度執行。

甲方（蓋章）：

乙方（簽名）：

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方職位描述

3.甲方薪資福利制度

4.第三方主體與甲方的合作協議

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：網易（杭州）有限公司（以下簡稱“甲方”）

乙方（員工）：

鑒于甲方是一家在中國依法成立的有限責任公司，乙方愿意加入甲方，雙方遵循平等自愿、協商一致的原則，共同簽訂本勞動合同，并約定如下：

第一章第三方主體條款

第一條第三方主體定義

本合同中第三方主體指的是與乙方具有業務往來或合作關系，與乙方職務行為直接相關的法人、其他組織或個人。

第二條第三方主體權益

第三方主體依據其與乙方的協議，享有使用乙方服務、獲取乙方提供的信息、要求乙方履行特定職責等權益。

第三條第三方主體義務

第三方主體應遵守國家相關法律法規，尊重乙方合法權益，不得侵犯乙方個人隱私，不得要求乙方違反甲方的規章制度。

第二章乙方權益主導

第四條乙方權益保護

乙方應采取措施保護自身合法權益，確保第三方主體遵守本合同約定，防止第三方主體損害乙方權益。

第五條乙方權益優先

在任何情況下，乙方的權益均優于第三方主體。如甲方與第三方主體發生爭議，乙方應積極協助乙方解決。

第六條乙方權益補償

如乙方因履行職務行為導致第三方主體損失，乙方有權依據實際情況要求甲方賠償。

第三章甲方的違約及限制條款

第七條甲方違約行為

甲方違反本合同或甲方的規章制度，造成第三方主體損失的，甲方應承擔相應的違約責任。

第八條甲方限制條款

甲方在履行職務過程中，不得違反國家法律法規，不得損害乙方和第三方主體的合法權益。

第四章乙方為主導的意義和目的

第九條乙方為主導的目的

乙方為主導本合同，旨在明確甲方向第三方主體提供服務的內容、范圍和條件，確保雙方權益的合理合法。

第十條乙方為主導的意義

乙方為主導有助于規范甲方的職務行為，提高工作效率，促進乙方與第三方主體的業務往來。

第五章合同的變更、解除和終止

第十一條合同變更

甲乙雙方同意，合同變更、解除或終止，應書面通知對方，并辦理相關手續。

第十二條合同解除

乙方提前解除勞動合同，應提前一個月書面通知甲方。

第十三條合同終止

合同期滿，如甲乙雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。

第六章違約責任

第十四條違約責任

甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。

第十五條爭議解決

因履行本合同發生的爭議，甲乙雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第七章附則

第十六條附則

本合同未盡事宜，按照國家相關法律法規和甲方的規章制度執行。

甲方（蓋章）：

乙方（簽名）：

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方職位描述

3.甲方薪資福利制度

4.第三方主體與甲方的合作協議

乙方為主導本合同的目的在