北京鐵路勞動合同模板合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協商，就乙方在甲方工作的事宜，達成如下協議：

第一條乙方的崗位及職責

1.1乙方擔任__________崗位，其主要職責為：__________。

1.2乙方應按照甲方的要求，完成指定的工作任務，并遵守甲方的規章制度。

第二條乙方的勞動報酬

2.1乙方的基礎工資為每月人民幣__________元。

2.2乙方的工資待遇按照甲方的薪酬體系進行調整，并根據乙方的工作表現、工作年限等條件給予相應的獎金、津貼及晉升機會。

第三條乙方的勞動時間

3.1乙方每周工作時間不超過__________小時，每周休息日不少于一天。

3.2乙方應按照甲方的要求，參加必要的加班工作，加班工資按照甲方的規定支付。

第四條乙方的社會保險和福利待遇

4.1甲方依法為乙方參加養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險，并按時足額繳納各項社會保險費。

4.2甲方按照國家的規定，為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、探親假、婚假、產假、喪假等。

第五條乙方的工作保護和保密

5.1甲方應保障乙方的人身安全和職業健康，為乙方提供符合國家安全標準的工作環境、必要的勞動保護用品和培訓。

5.2乙方應對甲方的工作內容、商業秘密等事項予以保密，未經甲方許可，不得向第三方泄露。

第六條違約責任

6.1甲乙雙方違反合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。

6.2乙方違反保密義務，給甲方造成經濟損失的，應承擔相應的賠償責任。

第七條其他約定

7.1本合同的解除、終止和續簽，按照相關法律法規和甲方的規定執行。

7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。

7.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方規章制度

3.甲方薪酬體系說明

4.乙方社會保險參保證明

5.乙方保密協議

6.其他相關文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方主體：__________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協商，就乙方在甲方工作的事宜，達成如下協議：

第一條第三方主體的職責與義務

1.1第三方主體作為乙方的職業培訓和服務提供者，應確保乙方具備甲方所需的工作技能和知識，并提供乙方職業生涯規劃咨詢。

1.2第三方主體應監督乙方的培訓過程，確保培訓質量，并對乙方的培訓成果負責。

第二條甲方的權益保障

2.1甲方權益主導本合同的履行。甲方有權要求第三方主體提供乙方的工作技能和知識培訓，以滿足甲方業務需求。

2.2甲方有權根據業務需要和乙方的實際表現，要求第三方主體提供乙方的職業發展建議和培訓方案。

2.3甲方有權對乙方進行績效評估，并根據評估結果決定乙方的薪酬、晉升和獎懲等事項。

第三條乙方的勞動報酬

3.1乙方的基礎工資由甲方確定，并根據乙方的績效和業務成果進行調整。

3.2乙方的獎金、津貼及福利等事項，由甲方根據乙方的實際表現和甲方規定進行決定。

第四條乙方的勞動時間與工作保護

4.1乙方應按照甲方的要求，參加必要的加班工作，加班工資按照甲方的規定支付。

4.2甲方應保障乙方的人身安全和職業健康，為乙方提供符合國家安全標準的工作環境、必要的勞動保護用品和培訓。

第五條乙方的違約及限制條款

5.1乙方違反合同約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。

5.2乙方違反保密義務，給甲方造成經濟損失的，應承擔相應的賠償責任。

5.3乙方在合同期內不得與甲方競爭對手建立勞動關系，否則應承擔違約責任。

第六條第三方主體的責任與義務

6.1第三方主體應按照甲方的要求，為乙方提供合格的培訓和服務，確保乙方具備甲方所需的工作技能和知識。

6.2第三方主體應承擔因培訓質量問題導致的乙方面臨的法律責任。

第七條其他約定

7.1本合同的解除、終止和續簽，按照相關法律法規和甲方的規定執行。

7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。

7.3本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方主體執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方主體：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方規章制度

3.甲方薪酬體系說明

4.乙方培訓和服務協議

5.乙方保密協議

6.其他相關文件

第三方主體介入的意義和目的在于為甲方提供專業的人才培訓和職業發展服務，確保乙方具備甲方所需的工作技能和知識，從而提高甲方的業務競爭力。同時，第三方主體作為乙方的職業培訓和服務提供者，有助于乙方個人職業生涯的發展。

甲方為主導的目的和意義在于確保甲方的業務需求得到滿足，通過第三方主體提供的培訓和服務，提高乙方的綜合素質和業務能力，從而實現甲方業務目標。此外，甲方通過本合同設立的乙方的違約及限制條款，有助于保護甲方的合法權益，確保甲方在業務發展過程中不受乙方違約行為的影響。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方主體：__________

鑒于乙方具備甲方所需的技能和經驗，甲方愿意雇傭乙方擔任__________崗位，乙方同意按照甲方的要求提供勞動。雙方為了明確雙方的權利和義務，經協商一致，特訂立本合同。

第一條乙方的崗位及職責

1.1乙方擔任__________崗位，其主要職責為：__________。

1.2乙方應按照甲方的要求，完成指定的工作任務，并遵守甲方的規章制度。

第二條乙方的勞動報酬

2.1乙方的基礎工資為每月人民幣__________元。

2.2乙方的工資待遇按照甲方的薪酬體系進行調整，并根據乙方的工作表現、工作年限等條件給予相應的獎金、津貼及晉升機會。

第三條乙方的勞動時間

3.1乙方每周工作時間不超過__________小時，每周休息日不少于一天。

3.2乙方應按照甲方的要求，參加必要的加班工作，加班工資按照甲方的規定支付。

第四條乙方的社會保險和福利待遇

4.1甲方依法為乙方參加養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險，并按時足額繳納各項社會保險費。

4.2甲方按照國家的規定，為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、探親假、婚假、產假、喪假等。

第五條乙方的權利和利益

5.1乙方有權按照合同約定獲得勞動報酬和享受福利待遇。

5.2乙方有權在合同約定的工作時間內休息和休假。

5.3乙方有權獲得甲方提供的培訓和職業發展機會。

5.4乙方有權對甲方的工作環境、安全條件、勞動保護等方面提出建議和意見。

第六條甲方的違約及限制條款

6.1甲方未按照合同約定支付乙方勞動報酬的，乙方有權要求甲方支付。

6.2甲方未按照合同約定提供乙方福利待遇的，乙方有權要求甲方提供。

6.3甲方未按照合同約定提供乙方工作條件和發展機會的，乙方有權要求甲方提供。

6.4甲方違反合同約定，解除或者終止勞動合同的，乙方有權要求甲方按照相關法律法規支付經濟補償。

第七條第三方主體的責任與義務

7.1第三方主體應按照甲方的要求，為乙方提供合格的培訓和服務，確保乙方具備甲方所需的工作技能和知識。

7.2第三方主體應承擔因培訓質量問題導致的乙方面臨的法律責任。

第八條其他約定

8.1本合同的解除、終止和續簽，按照相關法律法規和甲方的規定執行。

8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。

8.3本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方主體執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方主體：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方規章制度

3.甲方薪酬體系說明

4.乙方培訓和服務協議

5.乙方保密協議

6.其他相關文件

乙方為主導的目的和意義在于確保乙方的合法權益得到充分保障，通過在合同中設立甲方的違約及限制條款，乙方可以要求甲方履行合同約定的義務，保障乙方的勞動報酬