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第2頁共2頁2024年企業環境衛生制度范例1.衛生責任劃分____室內衛生（不包括廁所）的管理遵循就近原則，由使用者負責，以及按區域劃分的策略。各部門、分廠(分公司)需將衛生責任區具體分配至各個班組和個人。1.2各部門、分廠(分公司)需指定負責人專項負責環境衛生工作，每月定期進行檢查及不定期抽查，并隨時準備接受公司環衛專業組的評估。檢查結果將與部門的經濟責任制直接關聯。2.環衛工作分配及標準____公司管轄范圍內的道路、主干道、自行車棚和綠化帶的清潔工作由后勤部門統一負責。綠化帶的保潔區域以建筑設施為依據，分配給各部門、分廠(分公司)。各部門需確保每日清掃，周末進行大掃除，以保持窗明幾凈，地面無煙蒂、油污和積水，綠化保潔區整潔。____公司的廁所（包括分廠、分公司的）由后勤部門進行日常清潔，確保墻面、天花板無積灰，門窗清潔，地面無積水、垃圾、紙屑和煙頭，便槽無糞漬和尿垢。各使用部門需對員工進行教育，禁止在廁所內亂扔紙屑等，以免堵塞管道。具備電工的單位，廁所照明由本單位負責，否則可直接聯系工程部門進行維修和更換。2.3所有部門、分廠(分公司)在清掃后產生的垃圾，必須立即送至指定的垃圾站，不得在公司區域內堆積。2.4各部門的物資和器材應按照定置管理規定，在指定區域內存放，不得違規亂堆亂放。如有違反，將按照專線管理規定對相關部門進行處罰。2.5施工單位在完成修理更換工作后，應及時清理現場的管道、電桿、電線等雜物，開挖的坑、溝需及時填平，確保工完料盡場地清。若有違規，將追究施工單位的責任。2.6新設備開箱后，拆除的木板、柳條板、水泥條、另配件、產品包裝紙箱等均由拆箱部門負責回收和再利用，并立即清理現場。共1頁，第1頁2024年企業環境衛生制度范例（二）一、為保障員工的健康及保持工作場所的環境衛生，特此制訂本制度。二、本規定適用于公司所有員工，各單元或部門需劃分衛生責任區，并制定相應的衛生值日安排，確保責任到人。三、所有員工應具備公共道德意識，自我約束，培養良好的衛生習慣，尊重并維護公共環境。四、各辦公區域應保持干凈整潔，員工需隨時清理個人工作區域，保持桌面秩序，使用后的會議室應由使用者立即恢復原狀并清理干凈。五、員工需遵守吸煙規定，不得在非指定區域吸煙，禁止隨地吐痰，亂丟紙屑、煙蒂、包裝材料等垃圾，不得隨意涂寫。六、確保飲水衛生，用餐應在指定場所進行，禁止在辦公區域內進食。七、員工應妥善對待企業提供的報刊、雜志，閱讀后應立即歸還至指定位置，報紙需整齊放置于報架上，不得隨意丟棄。八、垃圾應投入指定容器，過期文件需按規定銷毀，使用洗手間后應及時沖洗。九、對可能滋生傳染源的地點，需定期進行消毒處理。十、所有工作場所的窗戶及照明設備的透明部分，必須保持清潔無塵。十一、宿舍、食

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