第2頁共2頁2024年保姆勞務合同甲方（雇主）與乙方（雇員）經友好協商，并參照《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，就乙方為甲方提供保姆服務事宜，達成以下正式協議：一、服務內容1.乙方應負責小孩的看護；2.負責清洗小孩衣物；3.執行家庭內務工作，包括室內保潔。二、服務時間1.每日服務時間為（具體時分）至（具體時分）。2.乙方每月享有（具體天數）天的休息時間，具體休息時間由雙方協商確定。三、服務費用1.甲方應支付乙方服務費用為____元/月，支付周期為每____月一次。2.如乙方因特殊情況需晚上留宿加班，甲方應每晚另行支付____元作為加班費。四、甲方的權利和義務1.甲方有權要求乙方按照合同約定的服務內容提供服務；2.甲方如發現乙方存在不適合繼續看護小孩的情形（如患有疾病等），有權隨時解除合同；3.甲方有義務按時向乙方支付服務費用。五、乙方的權利和義務1.乙方有權要求甲方按時支付服務費用；2.乙方有權要求甲方提供執行工作所需的設備和條件；3.乙方應忠實履行本合同規定的服務項目，對小孩給予細心的照顧；4.乙方不得擅自將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有違法行為（如偷竊），甲方將依法追究其法律責任；5.乙方如遇緊急情況（如親友生病等），需臨時離開時，應事先征得甲方同意；6.乙方在工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應承擔相應的賠償責任；7.乙方如欲解除合同，應提前30天通知甲方，不得擅自離職，否則甲方將追究其違約責任；8.乙方在非工作時間（包括上下班途中）發生的事故，由乙方自行處理，甲方不承擔任何責任。六、合同的生效1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（雇主）：（簽名或蓋章）乙方（雇員）：（簽名或蓋章）日期：____年__月__日2024年保姆勞務合同（二）甲方（以下簡稱甲方）與乙方（以下簡稱乙方），經雙方協商一致，本著平等自愿的原則，達成以下家政服務合同。合同有效期內，雙方必須嚴格遵守國家法律法規，以及公司頒布的《用戶須知》和《服務員守則》，以切實維護雙方的合法權益不受侵犯。一、服務內容：雙方同意在以下服務項目中勾選（或填寫其他新的服務項目）：1.家庭服務（清潔、做飯、洗衣）；2.看護嬰兒；3.照顧孩子；4.照顧老人（男、女）；5.照顧老人（不能自理：男、女）；6.看護病人（男、女）；7.看護病人（半自理：男、女）；8.看護病人（不能自理：男、女）；9.醫院陪住。二、付款方式：1.乙方同意按元/月（或年）向甲方支付工資，總計金額為_____元（大寫：_____元整）。2.首月試用三天（帶薪）后，乙方預付總金額的70%即_____元（大寫：_____元），其中包含履約保證金_____元（大寫：_____元）。剩余30%于月底結清。3.自第二月起，乙方須提前預付本月工資，以此類推。三、甲方的權利和義務：1.甲方應為乙方提供專業、優質的家政勞務服務。2.甲方員工應言行舉止得體，熱心工作，文明服務，遵守公共道德及國家法律、法規。3.甲方員工在工作期間不得擅自外出、帶他人入住乙方住處、翻動乙方物品，不得參與乙方家庭糾紛。4.因工作失誤造成的損失，由甲方員工負責。5.甲方員工有權拒絕轉換第三方服務或帶往外地服務。6.甲方有權拒絕乙方增加合同規定之外的勞動負擔，如雙方另行協商同意的除外，并有權要求增加勞動報酬。7.甲方員工在合同期間，其人身、財產等合法權益受到威脅及侵害時，甲方有權向有關部門和公司申訴，直至通過法律途徑解決。8.如甲方員工擅自離崗超過四小時，乙方應立即通知甲方備案，否則產生的后果由乙方承擔。四、乙方的權利及義務：1.乙方應確保甲方提供的家庭服務工作符合合同約定，未經雙方商定，不得隨意增加合同外的勞務負擔。2.乙方應向甲方員工提供與家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人、病人加餐除外），并確保不與異性成年人同居一室。3.乙方應平等待人，尊重甲方員工人格和勞動，給予熱情指導，不得虐待。4.乙方應確保甲方員工在工作期間的人身財產安全。5.乙方應保證甲方員工每月享有規定的休息日，如因特殊情況無法休息，須征得甲方同意并給予相應報酬。6.如因甲方員工工作失誤對乙方造成人員及財產意外損失，乙方不得采取搜身、扣錢和物及毆打、威逼等侵權行為，應交由甲方公司妥善處理相關事宜，并做出相應經濟賠償。7.如乙方需將甲方員工帶往外地服務，須及時與甲方公司協商同意或另行商定修改合同。8.雙方應嚴格遵守本合同內容，如有違反，須向受損方繳納每月商定消費金額的雙倍違約金。如有更改，須征得對方同意。五、本合同未盡事宜，雙方另行協商解決。六、本協議經甲、乙雙方簽字（或蓋章）后生效。七、