




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
員工與酒店合同模板第一篇范文:合同編號(hào):[請插入具體編號(hào)]
員工與酒店合同模板
甲方(酒店):[酒店全稱]
地址:[酒店地址]
聯(lián)系電話:[酒店聯(lián)系電話]
法定代表:[酒店法定代表人]
乙方(員工):[員工姓名]
身份證號(hào)碼:[員工身份證號(hào)碼]
聯(lián)系電話:[員工聯(lián)系電話]
鑒于甲方是一家合法經(jīng)營的酒店,乙方愿意加入甲方的團(tuán)隊(duì)并為其工作,雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本合同,共同遵守以下條款:
第一條工作內(nèi)容
1.1乙方同意在甲方酒店擔(dān)任[具體職位],負(fù)責(zé)[工作職責(zé)]。
1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),遵守甲方的規(guī)章制度。
第二條合同期限
2.1本合同自簽字之日起生效,有效期為[具體期限]年。
2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前[具體時(shí)間]個(gè)月書面通知對方。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬
3.1乙方的工作報(bào)酬按照甲方的薪酬制度執(zhí)行,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。
3.2乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。
第四條保密條款
4.1乙方在甲方工作期間,接觸到的一切商業(yè)秘密、客戶資料等,均應(yīng)予以保密。
4.2合同期滿或解除后,乙方仍需繼續(xù)保密,并不得以任何方式泄露給第三方。
第五條解除和終止合同
5.1在合同期內(nèi),如乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同。
5.2如乙方因病、傷等原因不能繼續(xù)工作,經(jīng)甲方同意,可以終止本合同。
第六條爭議解決
6.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng),如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。
6.2如協(xié)商無果,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第七條其他條款
7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
7.2本合同附件:[附件列表],包括但不限于甲方規(guī)章制度、薪酬福利制度等。
甲方(酒店):________________
乙方(員工):________________
簽訂日期:[具體日期]
[注:以上僅為合同模板,具體內(nèi)容請根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。]
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):[請插入具體編號(hào)]
員工與酒店及第三方合同模板
甲方(酒店):[酒店全稱]
地址:[酒店地址]
聯(lián)系電話:[酒店聯(lián)系電話]
法定代表:[酒店法定代表人]
乙方(員工):[員工姓名]
身份證號(hào)碼:[員工身份證號(hào)碼]
聯(lián)系電話:[員工聯(lián)系電話]
第三方(合作方):[合作方全稱]
地址:[合作方地址]
聯(lián)系電話:[合作方聯(lián)系電話]
法定代表:[合作方法定代表人]
鑒于甲方是一家合法經(jīng)營的酒店,乙方愿意加入甲方的團(tuán)隊(duì)并為其工作,同時(shí)甲方與第三方達(dá)成合作共識(shí),為了明確各方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商一致,訂立本合同,共同遵守以下條款:
第一條工作內(nèi)容
1.1乙方同意在甲方酒店擔(dān)任[具體職位],負(fù)責(zé)[工作職責(zé)]。
1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),遵守甲方的規(guī)章制度。
第二條合同期限
2.1本合同自簽字之日起生效,有效期為[具體期限]年。
2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前[具體時(shí)間]個(gè)月書面通知對方。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬
3.1乙方的工作報(bào)酬按照甲方的薪酬制度執(zhí)行,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。
3.2乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。
第四條保密條款
4.1乙方在甲方工作期間,接觸到的一切商業(yè)秘密、客戶資料等,均應(yīng)予以保密。
4.2合同期滿或解除后,乙方仍需繼續(xù)保密,并不得以任何方式泄露給第三方。
第五條甲方權(quán)益保障
5.1乙方同意在合同期內(nèi),如乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同。
5.2乙方同意在合同期內(nèi),如乙方因病、傷等原因不能繼續(xù)工作,經(jīng)甲方同意,可以終止本合同。
5.3乙方同意在合同期內(nèi),如乙方違反保密協(xié)議,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。
第六條第三方合作權(quán)益
6.1第三方同意按照約定向甲方支付合作費(fèi)用,并按照合同約定提供相關(guān)服務(wù)。
6.2第三方同意不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶資料,并按照甲方的要求進(jìn)行保密。
第七條違約及限制條款
7.1乙方同意如乙方違反本合同的任何條款,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。
7.2乙方同意在合同期內(nèi),不得以任何方式損害甲方的利益,包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等。
第八條爭議解決
8.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng),如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。
8.2如協(xié)商無果,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第九條其他條款
9.1本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方持一份。
9.2本合同附件:[附件列表],包括但不限于甲方規(guī)章制度、薪酬福利制度等。
甲方(酒店):________________
乙方(員工):________________
第三方(合作方):________________
簽訂日期:[具體日期]
[注:以上僅為合同模板,具體內(nèi)容請根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。]
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):[請插入具體編號(hào)]
員工與酒店及第三方合同模板
甲方(酒店):[酒店全稱]
地址:[酒店地址]
聯(lián)系電話:[酒店聯(lián)系電話]
法定代表:[酒店法定代表人]
乙方(員工):[員工姓名]
身份證號(hào)碼:[員工身份證號(hào)碼]
聯(lián)系電話:[員工聯(lián)系電話]
第三方(合作方):[合作方全稱]
地址:[合作方地址]
聯(lián)系電話:[合作方聯(lián)系電話]
法定代表:[合作方法定代表人]
鑒于甲方是一家合法經(jīng)營的酒店,乙方愿意加入甲方的團(tuán)隊(duì)并為其工作,同時(shí)甲方與第三方達(dá)成合作共識(shí),為了明確各方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商一致,訂立本合同,共同遵守以下條款:
第一條工作內(nèi)容
1.1乙方同意在甲方酒店擔(dān)任[具體職位],負(fù)責(zé)[工作職責(zé)]。
1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),遵守甲方的規(guī)章制度。
第二條合同期限
2.1本合同自簽字之日起生效,有效期為[具體期限]年。
2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前[具體時(shí)間]個(gè)月書面通知對方。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬
3.1乙方的工作報(bào)酬按照甲方的薪酬制度執(zhí)行,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。
3.2乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。
第四條保密條款
4.1乙方在甲方工作期間,接觸到的一切商業(yè)秘密、客戶資料等,均應(yīng)予以保密。
4.2合同期滿或解除后,乙方仍需繼續(xù)保密,并不得以任何方式泄露給第三方。
第五條乙方權(quán)益保障
5.1甲方同意在合同期內(nèi),如甲方違反乙方合法權(quán)益,甲方有權(quán)要求甲方支付違約金,并承擔(dān)因此給乙方造成的損失。
5.2甲方同意在合同期內(nèi),如甲方因病、傷等原因不能繼續(xù)工作,經(jīng)乙方同意,可以終止本合同。
5.3甲方同意在合同期內(nèi),如甲方違反保密協(xié)議,甲方有權(quán)要求甲方支付違約金,并承擔(dān)因此給乙方造成的損失。
第六條第三方合作權(quán)益
6.1第三方同意按照約定向乙方支付合作費(fèi)用,并按照合同約定提供相關(guān)服務(wù)。
6.2第三方同意不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶資料,并按照甲方的要求進(jìn)行保密。
第七條甲方違約及限制條款
7.1甲方同意如甲方違反本合同的任何條款,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,并承擔(dān)因此給乙方造成的損失。
7.2甲方同意在合同期內(nèi),不得以任何方式損害乙方的利益,包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等。
第八條爭議解決
8.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng),如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。
8.2如協(xié)商無果,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第九條其他條款
9.1本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 工業(yè)園區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)與質(zhì)量監(jiān)管策略
- 工業(yè)機(jī)器人市場及技術(shù)發(fā)展趨勢
- 工業(yè)機(jī)器人技術(shù)與應(yīng)用趨勢
- 工業(yè)機(jī)器人技術(shù)及應(yīng)用領(lǐng)域探討
- 工業(yè)廢物處理與循環(huán)經(jīng)濟(jì)
- 工業(yè)自動(dòng)化中機(jī)器視覺的發(fā)展趨勢
- 工業(yè)污染防治技術(shù)
- 工業(yè)綠色化改造的實(shí)踐與思考
- 工業(yè)質(zhì)量管理與質(zhì)量控制方法探討
- 工業(yè)自動(dòng)化技術(shù)的應(yīng)用與發(fā)展趨勢
- 無人配送車輛故障診斷與維護(hù)-深度研究
- 2024北京東城區(qū)初一(下)期末英語試題和答案
- 腫瘤患者化療的健康教育
- 2025年雙方協(xié)商確立房產(chǎn)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議
- 香料限公司年產(chǎn)香精11000噸建設(shè)項(xiàng)目環(huán)評資料環(huán)境影響
- 產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)協(xié)同機(jī)制-深度研究
- 2025年中國PCR儀市場全面調(diào)研及行業(yè)投資潛力預(yù)測報(bào)告
- 國際共產(chǎn)主義運(yùn)動(dòng)史知到智慧樹章節(jié)測試課后答案2024年秋聊城大學(xué)
- 2025年醫(yī)院信息科數(shù)據(jù)安全管理計(jì)劃
- 2025中智集團(tuán)招聘重要崗位高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 臨床路徑變異分析
評論
0/150
提交評論