涉外企業職工聘用合同模板第一篇范文：合同編號：[請插入具體合同編號]

甲方：__________（以下簡稱“甲方”）

地址：__________

代表人：__________

聯系電話：__________

乙方：__________（以下簡稱“乙方”）

地址：__________

代表人：__________

聯系電話：__________

鑒于甲方是一家合法成立并有效運營的涉外企業，乙方愿意接受甲方的聘用，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，訂立本合同，共同遵守以下條款：

第一條聘用崗位和期限

1.1甲方聘用乙方擔任__________職位，具體職責和要求按甲方的《崗位職責說明書》執行。

1.2本合同期限為__________年，自__________之日起至__________日止。

1.3若雙方同意續約，應提前__________個月書面通知對方。

第二條勞動報酬

2.1甲方應按國家和地方有關法律法規的規定，按時足額支付乙方的工資、獎金、津貼和補帖等。

2.2甲方有權根據公司經營狀況和乙方的實際工作表現調整乙方的薪酬待遇。

第三條社會保險和福利待遇

3.1甲方應按國家規定為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，并按時支付乙方應享受的福利待遇。

3.2乙方因病、因公負傷、產假、婚假、喪假、探親假等依法享受相應的假期和待遇。

第四條工作時間和休息休假

4.1甲方應遵守國家有關工作時間的規定，保證乙方每周工作時間不超過__________小時，并保證乙方享有__________天/年的帶薪年休假。

4.2乙方應按甲方的工作安排和要求開展工作，如有特殊情況，雙方可協商解決。

第五條保密和知識產權

5.1乙方在甲方工作期間和離職后一定期限內，應對甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密，并不得利用保密信息從事與甲方有競爭關系的工作。

5.2乙方應尊重并維護甲方的知識產權，不得侵犯甲方的知識產權。

第六條合同解除和終止

6.1在合同期限內，雙方同意解除或終止合同的，應提前__________天書面通知對方。

6.2乙方違反國家法律法規、甲方規章制度或本合同約定的，甲方有權解除合同。

6.3甲方因客觀原因需要解除或終止合同的，應按國家法律法規和合同約定給予乙方相應的經濟補償。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方《崗位職責說明書》

3.甲方保密協議

4.乙方所在國家/地區勞動法律法規的相關規定

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：[請插入具體合同編號]

甲方：__________（以下簡稱“甲方”）

地址：__________

代表人：__________

聯系電話：__________

乙方：__________（以下簡稱“乙方”）

地址：__________

代表人：__________

聯系電話：__________

第三方：__________（以下簡稱“第三方”）

地址：__________

代表人：__________

聯系電話：__________

鑒于甲方是一家合法成立并有效運營的涉外企業，乙方愿意接受甲方的聘用，第三方愿意為甲乙雙方提供相關的服務和支持，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，訂立本合同，共同遵守以下條款：

第一條第三方主體職責

1.1第三方作為甲乙雙方的合作伙伴，應提供專業的服務和支持，確保甲乙雙方的合作順利進行。

1.2第三方應按照甲方的要求，對乙方進行培訓和管理，確保乙方能夠勝任工作。

1.3第三方應協助甲方處理與乙方相關的法律和財務事務。

第二條甲方權益保障

2.1甲方作為合同的主體，其權益應得到優先保障。

2.2甲方有權根據合同的履行情況，要求第三方提供相應的服務和支持。

2.3甲方有權根據合同的履行情況，對乙方進行考核和評估。

第三條乙方違約及限制條款

3.1乙方應按照甲方的要求，履行合同義務，如乙方違反合同約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任。

3.2乙方在合同期限內，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商業秘密、技術秘密等。

3.3乙方在合同期限內，不得與甲方競爭對手建立合作關系。

第四條勞動報酬和福利待遇

4.1甲方應按國家規定和合同約定，按時足額支付乙方的工資、獎金、津貼和補帖等。

4.2甲方應按國家規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，并支付乙方應享受的福利待遇。

第五條工作時間和工作休息

5.1甲方應遵守國家有關工作時間的規定，保證乙方每周工作時間不超過__________小時，并保證乙方享有__________天/年的帶薪年休假。

5.2乙方應按甲方的工作安排和要求開展工作，如有特殊情況，雙方可協商解決。

第六條保密和知識產權

6.1乙方在甲方工作期間和離職后一定期限內，應對甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密，并不得利用保密信息從事與甲方有競爭關系的工作。

6.2乙方應尊重并維護甲方的知識產權，不得侵犯甲方的知識產權。

第七條合同解除和終止

7.1在合同期限內，甲方有權解除或終止合同，如乙方違反合同約定，甲方有權解除合同。

7.2甲方因客觀原因需要解除或終止合同的，應按國家法律法規和合同約定給予乙方相應的經濟補償。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方《崗位職責說明書》

3.第三方服務和支持協議

4.乙方所在國家/地區勞動法律法規的相關規定

第三方介入的意義和目的在于為甲乙雙方提供專業的服務和支持，確保甲乙雙方的合作順利進行。第三方作為甲乙雙方的合作伙伴，應提供專業的服務和支持，確保甲乙雙方的合作順利進行。第三方介入可以協助甲方處理與乙方相關的法律和財務事務，并提供培訓和管理乙方，確保乙方能夠勝任工作。同時，第三方介入也可以協助甲方維護乙方的合規性，包括遵守勞動法律法規和保密協議等。總的來說，第三方介入的意義和目的在于為甲乙雙方提供專業的服務和支持，確保甲乙雙方的合作順利進行，并協助甲方維護乙方的合規性。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：[請插入具體合同編號]

甲方：__________（以下簡稱“甲方”）

地址：__________

代表人：__________

聯系電話：__________

乙方：__________（以下簡稱“乙方”）

地址：__________

代表人：__________

聯系電話：__________

第三方：__________（以下簡稱“第三方”）

地址：__________

代表人：__________

聯系電話：__________

鑒于甲方是一家合法成立并有效運營的涉外企業，乙方愿意接受甲方的聘用，第三方愿意為甲乙雙方提供相關的服務和支持，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，訂立本合同，共同遵守以下條款：

第一條第三方主體職責

1.1第三方作為甲乙雙方的合作伙伴，應提供專業的服務和支持，確保甲乙雙方的合作順利進行。

1.2第三方應按照乙方的要求，對甲方進行培訓和管理，確保甲方能夠勝任工作。

1.3第三方應協助乙方處理與甲方相關的法律和財務事務。

第二條乙方權益保障

2.1乙方作為合同的主體，其權益應得到優先保障。

2.2乙方有權根據合同的履行情況，要求第三方提供相應的服務和支持。

2.3乙方有權根據合同的履行情況，對甲方進行考核和評估。

第三條甲方違約及限制條款

3.1甲方應按照乙方的要求，履行合同義務，如甲方違反合同約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任。

3.2甲方在合同期限內，不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方的商業秘密、技術秘密等。

3.3甲方在合同期限內，不得與乙方競爭對手建立合作關系。

第四條勞動報酬和福利待遇

4.1乙方應按國家規定和合同約定，按時足額支付甲方的工資、獎金、津貼和補帖等。

4.2乙方應按國家規定，為甲方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，并支付甲方應享受的福利待遇。

第五條工作時間和工作休息

5.1乙方應遵守國家有關工作時間的規定，保證甲方每周工作時間不超過__________小時，并保證甲方享有__________天/年的帶薪年休假。

5.2甲方應按乙方的要求，開展工作，如有特殊情況，雙方可協商解決。

第六條保密和知識產權

6.1甲方在乙方工作期間和離職后一定期限內，應對乙方的商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密，并不得利用保密信息從事與乙方有競爭關系的工作。

6.2甲方應尊重并維護乙方的知識產權，不得侵犯乙方的知識產權。

第七條合同解除和終止

7.1在合同期限內，乙方有權解除或終止合同，如甲方違反合同約定，乙方有權解除合同。

7.2乙方因客觀原因需要解除或終止合同的，應按國家法律法規和合同約定給予甲方相應的經濟補償。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.甲方個人簡歷

2.乙方《崗位職責說明書》

3.第三方服務和支持協議

4.甲方所在國家/地區勞動法律法規的相關規定

乙