泗陽勞動合同模板第一篇范文：合同編號：[泗陽勞動合同模板-2023]

泗陽勞動合同模板

甲方（用人單位）：泗陽縣XXX公司

地址：江蘇省泗陽縣XX街道XX號

聯系電話：[保密]

乙方（勞動者）：[姓名]

身份證號碼：[號碼]

住址：[住址]

聯系電話：[保密]

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方在甲方工作的事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方在甲方從事[職位名稱]，主要職責為[工作職責描述]。

1.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和調配。

二、合同期限

2.1本勞動合同期限為固定期限，自2023年1月1日起至202[年]年[月]日止。

2.2雙方同意，在合同到期前[天數]個月內，如無異議，本合同自動續約。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制度。

3.2乙方享有國家法定節假日休息權，以及法定的婚假、產假、陪產假、病假、年假等休假權利。

四、勞動報酬

4.1乙方月工資為[具體數額]元人民幣，按月支付。

4.2乙方工資構成包括基本工資、績效獎金、加班工資等。

4.3甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方應依法為乙方繳納養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險費。

5.2乙方享受國家規定的各項福利待遇。

六、保密協議

6.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，對甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密。

6.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。

七、解除和終止合同

7.1在合同期內，任何一方提前解除或終止合同，需提前[天數]天書面通知對方。

7.2乙方如嚴重違反甲方規章制度、失職、營私舞弊等，甲方有權立即解除勞動合同。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成時，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：泗陽縣XXX公司

乙方（勞動者）：[姓名]

簽訂日期：[年]年[月]月[日]日

附件：

1.乙方提供的個人資料

2.甲方規章制度

3.甲方提供的培訓資料

4.乙方簽署的保密協議

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：[泗陽勞動合同模板-第三方主體-2023]

泗陽勞動合同模板（第三方主體）

甲方（用人單位）：泗陽縣XXX公司

地址：江蘇省泗陽縣XX街道XX號

聯系電話：[保密]

乙方（勞動者）：[姓名]

身份證號碼：[號碼]

住址：[住址]

聯系電話：[保密]

第三方（技術服務提供商）：XXX技術有限公司

地址：[地址]

聯系電話：[保密]

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方在甲方工作的事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方在甲方從事[職位名稱]，主要職責為[工作職責描述]。

1.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和調配。

二、合同期限

2.1本勞動合同期限為固定期限，自2023年1月1日起至202[年]年[月]日止。

2.2雙方同意，在合同到期前[天數]個月內，如無異議，本合同自動續約。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制度。

3.2乙方享有國家法定節假日休息權，以及法定的婚假、產假、陪產假、病假、年假等休假權利。

四、勞動報酬

4.1乙方月工資為[具體數額]元人民幣，按月支付。

4.2乙方工資構成包括基本工資、績效獎金、加班工資等。

4.3甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方應依法為乙方繳納養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險費。

5.2乙方享受國家規定的各項福利待遇。

六、第三方主體服務內容

6.1第三方作為技術服務提供商，負責為甲方提供[具體服務內容]，并確保服務質量。

6.2第三方應按照甲方的要求，提供必要的技術支持和培訓。

七、甲方權益保障

7.1乙方同意，在合同期內，乙方與第三方之間的任何技術成果、知識產權等，均歸甲方所有。

7.2甲方有權要求第三方對乙方進行背景調查，以確保乙方符合甲方的要求。

7.3甲方有權根據業務需要，調整乙方的職責和工作內容。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方如嚴重違反甲方規章制度、失職、營私舞弊等，甲方有權立即解除勞動合同。

8.2乙方在合同期內，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業秘密、技術秘密等。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成時，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方提供的個人資料

2.甲方規章制度

3.第三方提供的技術服務內容

4.乙方簽署的保密協議

第三方主體介入的意義和目的，在于為甲方提供專業化的技術支持和服務，提升甲方的業務效率和競爭力。同時，通過引入第三方主體，甲方可以更好地控制和管理乙方的工作內容和工作質量。

甲方為主導的目的和意義，在于確保甲方的利益和權益得到充分保障，通過設定乙方的違約及限制條款，以及優先保障甲方的權益，甲方可以更好地管理和控制合同的履行過程，確保合同的履行符合甲方的要求和期望。同時，通過引入第三方主體，甲方可以借助第三方的專業能力和資源，提升自身的業務水平和競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：[泗陽勞動合同模板-第三方主體-乙方權益主導-2023]

泗陽勞動合同模板（第三方主體）

甲方（用人單位）：泗陽縣XXX公司

地址：江蘇省泗陽縣XX街道XX號

聯系電話：[保密]

乙方（勞動者）：[姓名]

身份證號碼：[號碼]

住址：[住址]

聯系電話：[保密]

第三方（技術服務提供商）：XXX技術有限公司

地址：[地址]

聯系電話：[保密]

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方在甲方工作的事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方在甲方從事[職位名稱]，主要職責為[工作職責描述]。

1.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和調配。

二、合同期限

2.1本勞動合同期限為固定期限，自2023年1月1日起至202[年]年[月]日止。

2.2雙方同意，在合同到期前[天數]個月內，如無異議，本合同自動續約。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制度。

3.2乙方享有國家法定節假日休息權，以及法定的婚假、產假、陪產假、病假、年假等休假權利。

四、勞動報酬

4.1乙方月工資為[具體數額]元人民幣，按月支付。

4.2乙方工資構成包括基本工資、績效獎金、加班工資等。

4.3甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

五、第三方主體服務內容

5.1第三方作為技術服務提供商，負責為甲方提供[具體服務內容]，并確保服務質量。

5.2第三方應按照乙方的要求，提供必要的技術支持和培訓。

六、乙方權益保障

6.1甲方同意，在合同期內，甲方與第三方之間的任何技術成果、知識產權等，均歸乙方所有。

6.2乙方有權要求甲方對乙方進行背景調查，以確保乙方符合甲方的要求。

6.3乙方有權根據業務需要，調整乙方的職責和工作內容。

七、甲方的違約及限制條款

7.1甲方如嚴重違反乙方規章制度、侵權、違約等，乙方有權立即解除勞動合同。

7.2甲方在合同期內，不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方商業秘密、技術秘密等。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成時，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方提供的個人資料

2.甲方規章制度

3.第三方提供的技術服務內容

4.乙方簽署的保密協議

乙方為主導的目的和意義，在于確保乙方的利益和權益得到充分保障，通過設定甲方的違約及限制條款，以及優先保障乙方的權益，乙方可以更好地管理和控制合同的履行過程，確保合同的履行符合乙方的要求和期望。同時，通過引