村部保潔員勞務合同模板合同編號：__________

合同雙方：

甲方：（村部全稱）

地址：____________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

乙方：（保潔員姓名）

地址：____________________

身份證號碼：________________

聯系電話：________________

鑒于甲方為提供良好的村部環境衛生，需聘請乙方擔任保潔員，根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規，雙方經協商一致，訂立本合同，共同遵照執行：

第一條合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2如雙方同意續簽，應在本合同到期前____日內，簽訂新的合同。

第二條乙方職責

2.1乙方應按照甲方的要求，負責村部的衛生清潔工作，確保村部環境整潔有序。

2.2乙方應遵守甲方制定的保潔規章制度，嚴格按照保潔標準和流程進行工作。

2.3乙方應保持工作工具和設備的完好，如有損壞，應承擔相應的賠償責任。

第三條甲方義務

3.1甲方應按時支付乙方工資，不得拖欠。

3.2甲方應為乙方提供必要的工作條件，如工作服、清潔工具等。

3.3甲方應保障乙方的合法權益，不得隨意解除合同。

第四條乙方權益

4.1乙方有權按照合同約定獲得勞動報酬。

4.2乙方有權在合同約定的工作時間內休息、休假。

4.3乙方在合同期內因工受傷或患病的，甲方應按照相關法律法規承擔相應的賠償責任。

第五條保密條款

5.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得泄露甲方的商業秘密和技術秘密。

5.2乙方應遵守國家有關保密法律法規，對甲方的保密信息嚴格保密。

第六條違約責任

6.1任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，向守約方支付相應的賠償金。

6.2本合同的任何一方如提前解除合同，應提前____日書面通知對方，并按照雙方約定承擔相應的違約責任。

第七條爭議解決

7.1對于本合同的解釋或履行發生的任何爭議，雙方應首先協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

7.2本合同履行過程中發生的一切爭議，均適用中華人民共和國法律。

第八條其他條款

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

8.2本合同附件為《村部保潔工作標準》和《保潔員工作手冊》。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽名）：________________

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方：（村部全稱）

地址：____________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

乙方：（保潔員姓名）

地址：____________________

身份證號碼：________________

聯系電話：________________

第三方：（監管機構或專業服務公司名稱）

地址：____________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

鑒于甲方為提供良好的村部環境衛生，需聘請乙方擔任保潔員，并引入第三方進行監管與服務質量提升，根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規，雙方經協商一致，訂立本合同，共同遵照執行：

第一條合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2如雙方同意續簽，應在本合同到期前____日內，簽訂新的合同。

第二條乙方職責

2.1乙方應按照甲方的要求及第三方的監管，負責村部的衛生清潔工作，確保村部環境整潔有序。

2.2乙方應遵守甲方及第三方制定的保潔規章制度，嚴格按照保潔標準和流程進行工作。

2.3乙方應保持工作工具和設備的完好，如有損壞，應承擔相應的賠償責任。

第三條甲方義務

3.1甲方應按時支付乙方工資，不得拖欠。

3.2甲方應為乙方提供必要的工作條件，如工作服、清潔工具等。

3.3甲方應保障乙方的合法權益，不得隨意解除合同。

3.4甲方有權根據乙方的服務質量，向第三方提出改進建議或調整服務費用。

第四條第三方職責

4.1第三方作為村部保潔服務的監管機構，應確保乙方按照約定的標準和服務質量完成工作。

4.2第三方應建立完善的服務評價體系，定期對乙方的服務質量進行評估，并向甲方提供評估報告。

4.3第三方應對乙方進行必要的培訓和指導，確保乙方具備完成工作的技能和知識。

第五條乙方權益

5.1乙方有權按照合同約定獲得勞動報酬。

5.2乙方有權在合同約定的工作時間內休息、休假。

5.3乙方在合同期內因工受傷或患病的，甲方應按照相關法律法規承擔相應的賠償責任。

第六條違約責任

6.1任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，向守約方支付相應的賠償金。

6.2本合同的任何一方如提前解除合同，應提前____日書面通知對方，并按照雙方約定承擔相應的違約責任。

第七條爭議解決

7.1對于本合同的解釋或履行發生的任何爭議，雙方應首先協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

7.2本合同履行過程中發生的一切爭議，均適用中華人民共和國法律。

第八條其他條款

8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方留存一份。

8.2本合同附件為《村部保潔工作標準》和《保潔員工作手冊》。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽名）：________________

第三方（蓋章）：________________

簽訂日期：________________

第三方介入的意義和目的：

第三方作為獨立的監管機構或專業服務公司，介入村部保潔員勞務合同，有助于提高服務質量，確保保潔工作的規范化、標準化。第三方監管機構可對保潔員的工作進行專業評估和指導，提升保潔員的工作效率和服務水平。同時，第三方作為獨立的合同主體，可對甲乙雙方進行協調和監督，保障雙方的合法權益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為村部的管理方，主導合同的簽訂和第三方的主體選擇，旨在確保村部環境衛生得到有效保障，提高村民的生活質量。通過引入第三方監管和專業服務，甲方可以更好地履行合同義務，確保乙方按照約定的標準和服務質量完成工作。同時，甲方有權根據乙方的服務質量，向第三方提出改進建議或調整服務費用，以實現甲方的合同目的。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方：（企業全稱）

地址：____________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

乙方：（員工姓名）

地址：____________________

身份證號碼：________________

聯系電話：________________

第三方：（人力資源服務機構或專業咨詢公司名稱）

地址：____________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

鑒于甲方為提高企業人力資源管理的專業性和效率，需聘請乙方提供人力資源服務，并引入第三方進行專業咨詢與服務質量提升，根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規，雙方經協商一致，訂立本合同，共同遵照執行：

第一條合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2如雙方同意續簽，應在本合同到期前____日內，簽訂新的合同。

第二條乙方職責

2.1乙方應按照甲方的要求及第三方的咨詢建議，負責企業的人力資源管理工作，確保企業人力資源的合理配置和有效運用。

2.2乙方應遵守甲方及第三方制定的人力資源管理規章制度，嚴格按照管理流程和規范進行工作。

2.3乙方應保持工作工具和設備的完好，如有損壞，應承擔相應的賠償責任。

第三條甲方義務

3.1甲方應按時支付乙方服務費用，不得拖欠。

3.2甲方應為乙方提供必要的工作條件，如辦公設施、人力資源數據等。

3.3甲方應保障乙方的合法權益，不得隨意解除合同。

3.4甲方有權根據乙方的服務質量，向第三方提出改進建議或調整服務費用。

第四條第三方職責

4.1第三方作為企業人力資源服務的專業咨詢機構，應確保乙方按照約定的標準和服務質量完成工作。

4.2第三方應提供人力資源管理的專業咨詢和建議，定期對乙方的服務質量進行評估，并向甲方提供評估報告。

4.3第三方應對乙方進行必要的人力資源管理培訓和指導，確保乙方具備完成工作的技能和知識。

第五條乙方權益

5.1乙方有權按照合同約定獲得服務報酬。

5.2乙方有權在合同約定的工作時間內休息、休假。

5.3乙方在合同期內因工受傷或患病的，甲方應按照相關法律法規承擔相應的賠償責任。

第六條甲方違約及限制條款

6.1甲方如未按時支付乙方服務費用，應支付遲延付款的違約金。

6.2甲方如隨意解除合同，應向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。

6.3甲方應遵守第三方提供的專業建議和管理規范，不得擅自更改或忽視第三方的咨詢意見。

第七條爭議解決

7.1對于本合同的解釋或履行發生的任何爭議，雙方應首先協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

7.2本合同履行過程中發生的一切爭議，均適用中華人民共和國法律。

第八條其他條款

8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方留存一份。

8.2本合同附件為《企業人力資源管理標準》和《人力資源管理手冊》。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽名）：________________

第三方（蓋章）：________________

簽訂日期：________________

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為人力資源服務的提供方，主導合同的簽訂和第三方的主體選擇，旨在確保企業人力資源管理的專業性和效率。通過引入第三方專業咨詢和建議，乙方可以更