申請簽定勞務合同模板第一篇范文：合同編號：[請填寫具體的合同編號]

合同簽訂日期：[請填寫合同簽訂的具體日期]

甲方（用人單位）：[請填寫甲方全稱，即用人單位的全稱]

乙方（勞動者）：[請填寫乙方全稱，即勞動者的全稱]

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協商，達成一致，簽訂本勞務合同。

一、合同主體

1.1甲方（用人單位）名稱：________________

1.2甲方（用人單位）地址：[請填寫甲方地址]

1.3乙方（勞動者）姓名：________________

1.4乙方（勞動者）身份證號碼：[請填寫乙方身份證號碼]

二、勞務內容

2.1乙方（勞動者）在甲方（用人單位）從事[請填寫乙方的工作崗位或工作內容]的工作。

2.2乙方（勞動者）應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并保證工作質量。

三、勞務期限

3.1本勞務合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為[請填寫具體的合同期限，如“一年”]。[請填寫具體的合同起始日期]至[請填寫具體的合同終止日期]。

3.2除非雙方達成書面一致意見，否則任何一方不得提前終止或解除本合同。

四、勞務報酬

4.1乙方（勞動者）的月工資為[請填寫乙方月工資金額]，工資支付時間為每月[請填寫工資支付的具體日期]。

4.2乙方（勞動者）加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關規定執行。

五、勞動保護和勞動條件

5.1甲方（用人單位）應按照相關法律法規的規定，為乙方（勞動者）提供安全、衛生的工作環境，保障乙方的人身安全和健康。

5.2甲方（用人單位）應按照相關規定，為乙方（勞動者）繳納社會保險。

六、合同的變更、解除和終止

6.1除非雙方達成書面一致意見，否則任何一方不得變更或解除本合同。

6.2在合同期限內，如乙方（勞動者）嚴重違反甲方（用人單位）的規章制度，甲方有權解除本合同。

6.3在合同期限內，如甲方（用人單位）因客觀原因需要終止本合同，應提前[請填寫提前通知的時間，如“30天”]通知乙方（勞動者）。

七、違約責任

7.1如甲方（用人單位）未按照本合同的約定支付乙方（勞動者）工資，甲方應支付給乙方違約金，違約金為應付工資的[請填寫具體的百分比，如“20%”]。

7.2如乙方（勞動者）未按照本合同的約定完成工作任務，乙方應支付給甲方違約金，違約金為乙方應完成工作價值的[請填寫具體的百分比，如“20%”]。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商，并簽訂補充協議。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：________________

乙方（勞動者）：________________

簽訂日期：[請填寫合同簽訂的具體日期]

附件：

[請根據實際情況，列出相關的附件，如“乙方簡歷”、“甲方規章制度”等]

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：[請填寫具體的合同編號]

合同簽訂日期：[請填寫合同簽訂的具體日期]

甲方（用人單位）：[請填寫甲方全稱，即用人單位的全稱]

乙方（勞動者）：[請填寫乙方全稱，即勞動者的全稱]

丙方（第三方主體）：[請填寫丙方全稱，即第三方主體的全稱]

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協商，達成一致，簽訂本勞務合同。

一、第三方主體介紹

1.1丙方（第三方主體）名稱：________________

1.2丙方（第三方主體）地址：[請填寫丙方地址]

1.3丙方（第三方主體）經營范圍：[請填寫丙方經營范圍]

二、甲方權益主導

2.1甲方（用人單位）權益

2.1.1甲方有權要求丙方提供符合甲方需求的勞動者，確保乙方的素質和工作能力。

2.1.2甲方有權根據實際情況調整乙方的工作任務和工作內容。

2.1.3甲方有權要求丙方在乙方試用期期間對乙方進行培訓，以滿足甲方的工作要求。

2.2甲方（用人單位）利益保障

2.2.1甲方有權要求丙方承擔乙方的社會保險費用。

2.2.2甲方有權要求丙方承擔乙方因工作原因造成的人身損害賠償責任。

2.2.3甲方有權要求丙方在合同期限內保持乙方的穩定性，避免因乙方原因導致甲方工作的中斷。

三、乙方的職責和限制

3.1乙方（勞動者）應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并保證工作質量。

3.2乙方（勞動者）應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。

3.3乙方（勞動者）在合同期限內不得主動離職，如乙方違反此規定，乙方應支付給甲方違約金，違約金為乙方應完成工作價值的[請填寫具體的百分比，如“20%”]。

四、丙方（第三方主體）的職責和義務

4.1丙方（第三方主體）應確保提供的乙方（勞動者）符合甲方的要求，具備相應的工作能力和素質。

4.2丙方（第三方主體）應承擔乙方的社會保險費用，并保證乙方的合法權益。

4.3丙方（第三方主體）應協助甲方對乙方進行培訓，以滿足甲方的工作要求。

五、違約責任

5.1乙方（勞動者）如違反本合同的約定，應支付給甲方違約金，違約金為乙方應完成工作價值的[請填寫具體的百分比，如“20%”]。

5.2丙方（第三方主體）如未按照本合同的約定提供符合甲方需求的勞動者，應支付給甲方違約金，違約金為丙方應承擔的責任金額的[請填寫具體的百分比，如“20%”]。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商，并簽訂補充協議。

7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：________________

乙方（勞動者）：________________

丙方（第三方主體）：________________

簽訂日期：[請填寫合同簽訂的具體日期]

附件：

[請根據實際情況，列出相關的附件，如“乙方簡歷”、“甲方規章制度”等]

第三方介入的意義和目的：

第三方主體的介入，旨在為甲方提供專業的人才篩選和管理服務，減輕甲方的人力資源管理負擔，提高甲方的工作效率。第三方主體承擔乙方的社會保險費用和培訓責任，確保乙方的合法權益得到保障。通過第三方的介入，甲方可以更加專注于核心業務的發展，提高企業的競爭力。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為用人單位，主導本合同的簽訂，旨在確保乙方的勞動條件和權益得到保障，同時通過第三方的介入，甲方可以更加靈活地管理和調整人力資源，提高工作效率。甲方為主導的目的在于確保甲方的利益得到最大化的保護，同時通過合理的合同條款，規范乙方的行為，維護甲方的合法權益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：[請填寫具體的合同編號]

合同簽訂日期：[請填寫合同簽訂的具體日期]

甲方（用人單位）：[請填寫甲方全稱，即用人單位的全稱]

乙方（勞動者）：[請填寫乙方全稱，即勞動者的全稱]

丙方（第三方主體）：[請填寫丙方全稱，即第三方主體的全稱]

鑒于甲方為乙方提供工作機會，乙方愿意接受甲方的雇傭，甲乙雙方為明確雙方的權利義務，經友好協商，特訂立本合同，并引入丙方作為第三方主體提供相關服務。

一、第三方主體介紹

1.1丙方（第三方主體）名稱：________________

1.2丙方（第三方主體）地址：[請填寫丙方地址]

1.3丙方（第三方主體）經營范圍：[請填寫丙方經營范圍]

二、乙方權益主導

2.1乙方（勞動者）權益

2.1.1乙方有權按照合同約定獲得甲方提供的工資、福利和待遇。

2.1.2乙方有權在合同約定的工作時間內享受法定的休息和休假。

2.1.3乙方有權在合同期內參加甲方提供的培訓和職業發展機會。

2.2乙方（勞動者）利益保障

2.2.1乙方有權要求甲方提供安全、健康的工作環境，并保障乙方的人身安全。

2.2.2乙方有權在合同期內要求甲方繳納社會保險，并保障乙方的社會保險權益。

2.2.3乙方有權在合同期內提出合理的建議和意見，并得到甲方的重視和回復。

三、甲方的職責和限制

3.1甲方（用人單位）職責

3.1.1甲方應按照合同約定向乙方支付工資、福利和待遇。

3.1.2甲方應提供符合乙方工作技能和安全健康的工作環境。

3.1.3甲方應按照法律法規的要求為乙方繳納社會保險。

3.2甲方（用人單位）限制

3.2.1甲方不得隨意解除或變更合同內容，除非乙方嚴重違反甲方規章制度。

3.2.2甲方不得克扣或拖欠乙方工資，并應按時足額支付乙方工資。

四、丙方（第三方主體）的職責和義務

4.1丙方（第三方主體）應協助甲方為乙方提供工作機會，并協助乙方適應甲方的工作環境。

4.2丙方（第三方主體）應協助甲方為乙方提供相關的培訓和職業發展機會。

4.3丙方（第三方主體）應為乙方提供社會保險服務的咨詢和建議。

五、違約責任

5.1甲方如違反本合同的約定，應支付給乙方違約金，違約金為乙方應獲得工資、福利和待遇的[請填寫具體的百分比，如“20%”]。

5.2丙方如未按照本合同的約定提供相關服務，應支付給乙方違約金，違約金為丙方應承擔的責任金額的[請填寫具體的百分比，如“20%”]。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商，并簽訂補充協議。

7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：________________

乙方（勞動者）：________________

丙方（第三方主體）：________________

簽訂日期：[請填寫合同簽訂的具體日期]

附件：

[請根據實際情況，列出相關的附件，如“乙方簡歷”、“甲方規章制度”等]

乙方為主導的目的和意義：

乙方為主導的目的在于確保乙方的權益得到最大化的保護，通過明確乙方的權