2024年正式版送氣工勞動協議范本版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義第二條合同期限2.1本合同自簽字之日起生效，有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。2.2如雙方同意續約，應提前一個月書面通知對方。第三條工作內容3.1乙方作為送氣工，主要職責是按照公司的安排，負責燃氣的配送工作。3.2乙方應遵守公司的規章制度，服從管理，保證燃氣的安全、及時配送。第四條工作時間4.1乙方每周工作時間五天，周一至周五，每天工作8小時。4.2如有特殊情況，公司可根據實際需要調整乙方的工作時間。第五條工資待遇5.1乙方的月工資為人民幣X元，包括基本工資和績效獎金。5.2乙方加班工資按照公司規定的標準支付。5.3乙方享受法定節假日工資待遇。第六條社會保險6.1甲方按照國家和地方規定為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。第七條勞動保護7.1甲方應提供乙方所需的勞動保護用品，并確保乙方的人身安全。7.2乙方應正確使用勞動保護用品，維護個人和他人的安全。第八條培訓與發展8.1甲方有權對乙方進行業務培訓和技術培訓。8.2乙方應積極參與公司的培訓活動，提高自身業務水平。第九條保密條款9.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得泄露公司的商業秘密和技術秘密。9.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任。第十條合同解除和終止10.1在合同期內，如乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方有權解除合同。10.2在合同期內，如乙方因疾病或傷殘不能繼續工作，雙方可協商終止合同。第十一條爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。11.2如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條法律適用本合同的簽訂、效力、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十三條其他條款13.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。第十四條合同簽字甲方（簽字）：________乙方（簽字）：________日期：2024年1月1日第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3雙方在本合同中的權利和義務關系，均應受本合同條款的約束。第二條合同期限2.1本合同自簽字之日起生效，有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。2.2如雙方同意續約，應提前一個月書面通知對方。2.3在合同有效期內，雙方應嚴格履行合同義務，未經對方書面同意，不得提前解除合同。第三條工作內容3.1乙方作為送氣工，主要職責是按照公司的安排，負責燃氣的配送工作。3.2乙方應遵守公司的規章制度，服從管理，保證燃氣的安全、及時配送。3.3乙方應按照公司的要求，參加相關的安全培訓和技能培訓，提高自身的工作能力。第四條工作時間4.1乙方每周工作時間五天，周一至周五，每天工作8小時。4.2如有特殊情況，公司可根據實際需要調整乙方的工作時間。4.3乙方應按照公司的工作安排，完成工作任務，不得無故遲到、早退或曠工。第五條工資待遇5.1乙方的月工資為人民幣X元，包括基本工資和績效獎金。5.2乙方加班工資按照公司規定的標準支付。5.3乙方享受法定節假日工資待遇。5.4乙方的工作績效將作為發放績效獎金的主要依據。第六條社會保險6.1甲方應按照國家和地方規定為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方應提供真實的身份證明和戶籍證明，以便甲方辦理社會保險手續。6.3甲方應在規定的時間內，為乙方辦理社會保險的繳納和享受手續。第七條勞動保護7.1甲方應提供乙方所需的勞動保護用品，并確保乙方的人身安全。7.2乙方應正確使用勞動保護用品，維護個人和他人的安全。7.3甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的事故預防和應急處理能力。7.4甲方應對乙方的工作環境進行定期檢查，確保符合安全生產的要求。第八條培訓與發展8.1甲方有權對乙方進行業務培訓和技術培訓。8.2乙方應積極參與公司的培訓活動，提高自身業務水平。8.3甲方應制定詳細的培訓計劃，并提供必要的培訓資料和設施。8.4乙方在培訓期間，享有工資和福利待遇。第九條保密條款9.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得泄露公司的商業秘密和技術秘密。9.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任。9.3甲方應向乙方明確保密信息的內容和范圍。第十條合同解除和終止10.1在合同期內，如乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方有權解除合同。10.2在合同期內，如乙方因疾病或傷殘不能繼續工作，雙方可協商終止合同。10.3合同期滿，雙方未續約，本合同自動終止。第十一條爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。11.2如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3訴訟期間，除爭議事項外，雙方應繼續履行合同的其它條款。第十二條法律適用本合同的簽訂、效力、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十三條其他條款13.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。13.3本合同的修改和補充，應由雙方共同簽署。第十四條合同簽字甲方（簽字）：________乙方（簽字）：________日期：2024年1月1日第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：X燃氣有限公司保密協議附件二：X燃氣有限公司培訓計劃表附件三：X燃氣有限公司工資結構表附件四：X燃氣有限公司社會保險繳納標準附件五：X燃氣有限公司送氣工作業指導書附件六：X燃氣有限公司員工行為規范附件一：保密協議詳細要求：乙方需簽訂保密協議，保證不泄露甲方商業秘密和技術秘密。保密信息包括但不限于：客戶資料、經營策略、技術資料等。附件二：培訓計劃表詳細要求：甲方應制定詳細的培訓計劃表，包括培訓時間、地點、內容等，并提供必要的培訓資料和設施。附件三：工資結構表詳細要求：甲方應按照工資結構表支付乙方工資，包括基本工資、績效獎金等。附件四：社會保險繳納標準詳細要求：甲方應按照社會保險繳納標準為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。附件五：送氣工作業指導書詳細要求：乙方應遵守送氣工作業指導書的規定，確保燃氣配送安全、及時。附件六：員工行為規范詳細要求：乙方應遵守員工行為規范，維護公司形象和利益。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方遲到、早退、曠工等違反勞動紀律的行為。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務的行為。3.乙方泄露甲方商業秘密和技術秘密的行為。4.乙方未按照約定參加培訓或培訓期間不遵守紀律的行為。責任認定：1.乙方違反勞動紀律的，甲方有權扣除相應的工資或解除合同。3.乙方泄露甲方商業秘密和技術秘密的，乙方應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。4.乙方未按照約定參加培訓或培訓期間不遵守紀律的，甲方有權解除合同。示例說明：如乙方違反勞動紀律，遲到超過10次，甲方有權扣除乙方當月工資的10%作為遲到罰款。如乙方未按照甲方要求完成工作任務，甲方有權要求乙方在規定時間內補足工作量，否則甲方有權解除合同。如乙方泄露甲方商業秘密和技術秘密，乙方應承擔賠償責任，賠償金額根據甲方損失金額確定。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間確定的勞動權利和義務關系