企業內訓服務協議（專項技能提升）版A版本合同目錄一覽第一條協議概述1.1協議雙方1.2培訓目的1.3培訓內容第二條培訓師資質2.1培訓師資歷2.2培訓師責任第三條培訓安排3.1培訓時間3.2培訓地點3.3培訓工具與材料第四條培訓效果評估4.1評估標準4.2評估方法4.3效果跟進第五條培訓費用5.1費用構成5.2費用支付5.3額外費用的承擔第六條保密條款6.1保密內容6.2保密期限6.3泄密責任第七條違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔第八條爭議解決8.1協商解決8.2調解解決8.3法律途徑第九條強制性條款9.1法律適用9.2不可抗力9.3合同的變更與解除第十條培訓參與人員10.1參與人員資格10.2參與人員義務第十一條培訓成果歸屬11.1知識產權歸屬11.2成果使用范圍第十二條附加條款12.1特別聲明12.2雙方的其他約定第十三條合同的生效、變更和終止13.1合同生效條件13.2合同變更13.3合同終止第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3簽字蓋章日期第一部分：合同如下：第一條協議概述1.1協議雙方甲方：（公司全稱）乙方：（培訓公司全稱）1.2培訓目的本培訓旨在通過專項技能提升，幫助甲方員工在（具體領域）方面達到（具體目標），以提升甲方企業的整體競爭力。1.3培訓內容乙方將根據甲方的需求，提供（培訓課程名稱），培訓內容包括：（具體培訓內容列表）。第二條培訓師資質2.1培訓師資歷2.2培訓師責任培訓師應負責根據培訓計劃提供專業培訓，并對培訓過程中的問題提供解答和指導。第三條培訓安排3.1培訓時間培訓時間定為（培訓開始日期）至（培訓結束日期），共計（天數）天。3.2培訓地點培訓地點設在（培訓場地地址），甲方應確保培訓場地具備必要的設施和條件，以滿足培訓需求。3.3培訓工具與材料乙方應提供培訓所需的教材、工具和設備，并確保其質量和適用性。第四條培訓效果評估4.1評估標準培訓效果評估將依據（評估指標列表）進行，包括知識掌握、技能應用和行為改變等方面。4.2評估方法評估方法包括：（評估方法列表，如問卷調查、實操考核、同行評價等）。4.3效果跟進乙方應在培訓結束后提供（時間段）個月的效果跟進服務，以確保培訓成果的持續應用和改進。第五條培訓費用5.1費用構成培訓費用包括：（費用構成列表，如培訓師費用、材料費用、場地租賃費用等）。5.2費用支付甲方應按照雙方約定的支付方式和時間，向乙方支付培訓費用。5.3額外費用的承擔如因甲方原因導致培訓時間、地點等發生變化，產生的額外費用由甲方承擔。第六條保密條款6.1保密內容雙方應對在合作過程中獲得的對方商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限保密期限為（時間段）年，自雙方簽署本協議之日起計算。6.3泄密責任如一方違反保密義務導致對方遭受損失，泄密方應承擔相應的賠償責任。第七條違約責任7.1違約情形雙方應嚴格按照本協議的約定履行各自的權利和義務，如一方違約，應承擔違約責任。7.2違約責任承擔違約方應賠償因違約給守約方造成的損失，并支付違約金（金額）。第八條爭議解決8.1協商解決雙方應通過友好協商解決本協議履行過程中的任何爭議和糾紛。8.2調解解決如協商不成，雙方可同意向（調解機構名稱）申請調解。8.3法律途徑如調解不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條強制性條款9.1法律適用本協議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2不可抗力因不可抗力導致一方無法履行本協議的，受影響方應立即通知對方，并在合理時間內提供相關證明文件。9.3合同的變更與解除任何一方不得單方面變更或解除本協議，如需變更或解除，應經雙方協商一致并書面確認。第十條培訓參與人員10.1參與人員資格甲方指派參與培訓的人員應具備（資格要求），并確保能夠參加培訓。10.2參與人員義務參與人員應遵守乙方的培訓規定，積極參與培訓活動，并按照要求完成培訓任務。第十一條培訓成果歸屬11.1知識產權歸屬乙方對培訓過程中產生的知識產權成果擁有所有權和使用權。11.2成果使用范圍甲方在使用培訓成果時，應遵守乙方的知識產權聲明，不得超范圍使用。第十二條附加條款12.1特別聲明雙方聲明，本協議的簽署是基于平等、自愿、公平、誠實信用的原則。12.2雙方的其他約定第十三條合同的生效、變更和終止13.1合同生效條件本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更合同的變更應經雙方協商一致，并以書面形式進行確認。13.3合同終止第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章甲方代表：（簽字）單位蓋章：14.2乙方簽字蓋章乙方代表：（簽字）單位蓋章：14.3簽字蓋章日期簽字日期：（年月日）。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：培訓課程大綱詳細列出培訓課程的各個模塊、主題以及內容，包括培訓師將講授的主要知識點、技能點和培訓方法。附件二：培訓師資質證明提供培訓師的學歷、專業資格、行業經驗等相關證明文件。附件三：培訓場地和設備要求詳細描述培訓場地的大小、布局、設施和設備要求，以及甲方應提供的支持。附件四：培訓時間安排表明確培訓的具體日期、時間、地點以及培訓內容安排。附件五：培訓費用明細表詳細列出培訓費用的構成，包括培訓師費用、材料費用、場地租賃費用等。附件六：保密協議詳細描述保密內容的范圍、保密期限以及違約泄密的責任承擔。附件七：評估方法與標準詳細描述培訓效果評估的方法、工具和標準，包括評估的時間節點和評估結果的使用。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照約定時間支付培訓費用。2.乙方未按照約定提供培訓服務或提供的培訓服務不符合約定。3.甲方未按照約定提供培訓場地、設施或材料。4.乙方未按照約定保密甲方的商業秘密或技術秘密。責任認定標準：1.對于甲方未按約定時間支付培訓費用的情況，乙方有權暫停提供培訓服務，并要求甲方支付違約金。2.對于乙方未按約定提供培訓服務或提供的培訓服務不符合約定，乙方應負責整改或重新提供服務，并承擔由此產生的額外費用。3.對于甲方未按約定提供培訓場地、設施或材料的情況，乙方有權延遲培訓時間，并要求甲方承擔因此產生的額外費用。4.對于乙方未按約定保密甲方的商業秘密或技術秘密的情況，乙方應承擔違約泄密的責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：如甲方未按照約定時間支付培訓費用，乙方有權暫停提供培訓服務，并要求甲方支付違約金10,000元。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：指本協議，是甲方和乙方之間關于培訓服務的權利義務關系的法律文件。2.專項技能提升：指通過培訓，甲方員工在特定領域的技能水平和工作效率的提高。3.培訓師