第第頁幼兒園教職工調休制度幼兒園教職工調休制度一、調休是本園教職工的一項福利待遇。因此，凡本園在編在崗人員可依據從事教育工作的年限享受不同時間的調休。二、調休額度原則上，20年（含20年）以上工齡教職工每學期18小時方便假，15年（含15年）以上工齡教職工每學期16小時方便假，614年工齡教職工每學期16小時方便假，5年（含5年）以下工齡教職工每學期12小時方便假，實習期新老師每學期8小時方便假。三、調休時間必需在規定時間內使用，以一個學年為限。四、一般情況下，必需先請假后調休。請假須先報知園長室或當天行政值班人員（可以電話請假）。如遇緊急情況未能事先請假者，在調休結束后，必需在最短時間向園長室說明情況。五、幼兒園有緊要任務期間（包含政治學習、業務學習），除特殊情況，任何教職工不得使用調休。六、老師調休必需在空班時間進行，以不影響帶班和自身的本職工作為原則。七、每次調休時間以半小時起調。不滿半小時者以半小時計算，過半小時不到一小時者以一小時計算。八、本制度從****年9月1日起實施，解釋權歸園務會。備注：1、外聘老師參照在編老師執行。2、社會化保育員、營養員、保潔員原則上不開調休單，加班折算加班費，需要請假時，必需得到總務主任的同意，并協調好后方可請假。篇2:幼兒園教職工調休制度幼兒園教職工調休制度一、調休是本園教職工的一項福利待遇。因此，凡本園在編在崗人員可依據從事教育工作的年限享受不同時間的調休。二、調休額度原則上，20年（含20年）以上工齡教職工每學期18小時方便假，15年（含15年）以上工齡教職工每學期16小時方便假，614年工齡教職工每學期16小時方便假，5年（含5年）以下工齡教職工每學期12小時方便假，實習期新老師每學期8小時方便假。三、調休時間必需在規定時間內使用，以一個學年為限。四、一般情況下，必需先請假后調休。請假須先報知園長室或當天行政值班人員（可以電話請假）。如遇緊急情況未能事先請假者，在調休結束后，必需在最短時間向園長室說明情況。五、幼兒園有緊要任務期間（包含政治學習、業務學習），除特殊情況，任何教職工不得使用調休。六、老師調休必需在空班時間進行，以不影響帶班和自身的本職工作為原則。七、每次調休時間以半小時起調。不滿半小時者以半小時計算，過半小時不到一小時者以一小時計算。八、本制度從****年9月1日起實施，解釋權歸園務會。備注：1、外聘老師參照在編老師執行。2、社會化保育員、營養員、保潔員原則上不開調休單，加班折算加班費，需要請假時，必需得到總務主任的同意，并協調好后方可請假。篇3:教職工教學例會制度教職工教學例會制度為了提高教學管理的規范化、科學化水平，加強服務意識，切實提高教學質量，特訂立本制度。一、會議主題1、緊要部署和檢查各項教學工作，及時分析和解決教學中顯現的各種問題，落實整改措施。2、緊要研究和落實上級分派的各項教學任務，布置和檢查各項教學工作和研究決議。3、轉達上級教育部門有關教育教學改革、教學工作方面的文件精神,學習溝通國內外教育教學改革最新動態等。4.開展教學改革與教學研究討論。5、組織業務學習。二、會議