學校教師聘用合同協議合同編號：__________學校教師聘用合同協議甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（教師）：__________身份證號：__________聯系電話：__________一、崗位及職責1.1甲方聘用乙方擔任__________學科教師，負責__________（具體職責）等工作。1.2乙方應認真履行教師職責，遵守甲方規章制度，完成甲方安排的教學及各項工作。二、聘用期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方均無異議，可續簽合同。三、勞動報酬3.1甲方按照國家和地方規定，為乙方繳納社會保險，并支付工資、獎金、津貼等勞動報酬。3.2乙方工資待遇為每月__________元，按月支付。3.3甲方根據乙方工作業績和貢獻，給予相應的獎金和津貼。四、工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過__________小時，按照甲方規定的作息時間工作。4.2乙方享有國家法定節假日、年假、病假、產假、陪產假等休假待遇。五、勞動保護與培訓5.1甲方為乙方提供符合國家安全標準的工作環境和條件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方定期為乙方提供專業培訓和業務提升機會，促進乙方職業發展。六、保密協議6.1乙方在合同期內和解除合同后，不得泄露甲方的商業秘密、教學資料等敏感信息。6.2乙方違反保密協議的，應承擔相應的法律責任。七、解除和終止合同7.1在合同期內，甲乙雙方均有權提前解除合同，但需提前__________個月書面通知對方。7.2乙方解除合同的，應向甲方辦理手續，并按照甲方規定辦理相關手續。7.3合同期滿或雙方解除合同后，乙方應歸還甲方的財物，并結清相關費用。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。8.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（教師）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職稱證書復印件4.甲方規章制度5.甲方教學計劃6.甲方薪酬福利政策7.保密協議8.培訓記錄9.工作業績評估報告二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成教學任務的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業秘密、教學資料的，視為違約。3.甲方未按約定支付乙方工資、獎金、津貼的，視為違約。4.甲方未提供乙方符合國家安全標準的工作環境和條件，視為違約。5.甲方未履行培訓義務的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指__________學校，具有獨立法人資格。2.乙方：指受聘于甲方的教師，具有教師資格。3.聘用期限：指甲方與乙方約定的合同有效期。4.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等。5.工作時間：指乙方按照甲方規定的作息時間工作的時間。6.保密協議：指乙方在合同期內和解除合同后，不得泄露甲方的商業秘密、教學資料等敏感信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：甲方應與乙方溝通，了解原因，必要時進行調整，或根據違約條款進行處理。2.問題：甲方未按約定支付乙方工資、獎金、津貼解決辦法：乙方有權向甲方提出書面抗議，要求甲方在規定時間內支付，必要時可尋求法律途徑。3.問題：甲方未提供符合國家安全標準的工作環境和條件解決辦法：乙方有權向甲方提出書面抗議，要求甲方改善工作環境，必要時可尋求法律途徑。4.問題：乙方泄露甲方商業秘密、教學資料解決辦法：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。五、所有應用場景：1.