員工入職保證書責任合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯系電話：____________________姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________聯系電話：____________________鑒于甲方是一家依法成立的有限責任公司，乙方愿意加入甲方，雙方為明確雙方的權利和義務，經友好協商，特訂立本保證書。第一條保證事項1.1乙方保證向甲方提供的個人簡歷、身份證明、學歷證明、職業資格證明等所有資料均真實、準確、完整，無任何虛假、誤導性陳述或遺漏。1.2乙方保證未患有傳染性疾病、精神疾病或其他影響工作的疾病。1.3乙方保證在簽訂本保證書之前，未與其他任何單位簽訂任何形式的勞動合同或提供任何形式的兼職。1.4乙方保證在簽訂本保證書之后，遵守國家法律法規、社會公德和甲方的規章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條保密義務2.2乙方承諾在簽訂本保證書之后，對甲方的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露、披露或允許第三方使用。2.3乙方同意在離職后繼續承擔保密義務，直至甲乙雙方約定的保密期限屆滿。第三條違約責任3.1如乙方違反本保證書第一條第1.1項、第1.2項、第1.3項或第1.4項的保證事項，甲方有權立即解除與乙方的勞動合同，并要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方試用期工資的____倍。3.2如乙方違反本保證書第二條的保密義務，甲方有權立即解除與乙方的勞動合同，并要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方試用期工資的____倍。3.3如乙方在簽訂本保證書后，因故意或重大過失給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第四條其他約定4.1本保證書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。4.2本保證書一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。4.3本保證書未盡事宜，雙方可另行協商補充。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明3.乙方學歷證明4.乙方職業資格證明5.健康檢查報告6.與其他單位簽訂的勞動合同或兼職證明（如有）二、違約行為及認定：1.提供虛假資料：乙方在求職過程中提供虛假、誤導性陳述或遺漏重要信息，導致甲方誤聘。2.隱瞞疾病：乙方在求職過程中未如實告知甲方其患有傳染性疾病、精神疾病或其他影響工作的疾病。3.違反保密義務：乙方在任職期間泄露、披露或允許第三方使用甲方的保密信息。4.違反規章制度：乙方在工作中違反國家法律法規、社會公德和甲方規章制度。三、法律名詞及解釋：1.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。2.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。3.經營策略：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的經營信息。4.違約金：指乙方違反本保證書約定事項，應向甲方支付的賠償金額。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供虛假資料：發現問題后，立即解除勞動合同，并要求乙方支付違約金。2.乙方隱瞞疾病：發現問題后，立即解除勞動合同，并要求乙方支付違約金。3.乙方泄露保密信息：發現問題后，立即解除勞動合同，并要求乙方支付違約金。如造成經濟損失，要求乙方承擔相應賠償責任。4.乙方違反規章制度：根據具體情況，給予警告、記過、罰款等處分；如情節嚴重，解除勞動合同。五、所有應用場景：1.甲方招聘新員工時，與乙方簽訂本保證書，以確保乙方提供的信息真實、準確。2.甲方保護自身的商業秘密、技術