第3頁(yè)共3頁(yè)2024年保姆用工合同參考范本甲方：_____身份證件編號(hào)：_____聯(lián)絡(luò)電話：_____乙方：_____身份證件編號(hào)：_____聯(lián)絡(luò)電話：_____鑒于甲方的需求及乙方的申請(qǐng)，乙方同意向甲方提供家政服務(wù)。為明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，特此訂立以下協(xié)議，雙方應(yīng)共同遵守：一、乙方的職責(zé)與權(quán)利1、乙方應(yīng)負(fù)責(zé)甲方家中老人的每日三餐（以清淡為主，避免過(guò)于油膩、辛辣或不易消化的食物），以及日常家務(wù)（購(gòu)物、烹飪、洗碗、室內(nèi)清潔、老人衣物的洗滌及住院期間的日常護(hù)理）。甲方不得無(wú)故增加合同規(guī)定之外的服務(wù)內(nèi)容和工作量。2、乙方必須持有有效的《身份證》，確保身份清晰、手續(xù)齊全、身體健康、無(wú)不良社會(huì)記錄。乙方需提供身份證復(fù)印件一份給甲方留存。3、乙方需尊重和維護(hù)甲方的合法權(quán)益，自覺(jué)執(zhí)行本合同中規(guī)定的家政服務(wù)內(nèi)容，提供熱情周到的服務(wù)。4、乙方有權(quán)按月準(zhǔn)時(shí)獲取勞務(wù)報(bào)酬。5、乙方有權(quán)拒絕甲方提出的任何不合理的請(qǐng)求，同時(shí)有權(quán)保護(hù)自己的人身和財(cái)產(chǎn)權(quán)不受侵犯。6、如遇特殊情況（如親屬生病、家中有急事等）需要請(qǐng)假或終止合同時(shí)，乙方應(yīng)先征得甲方同意并辦理相關(guān)手續(xù)。未經(jīng)許可擅自離職，甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。2、甲方的權(quán)利和義務(wù)1）甲方應(yīng)按月支付乙方全額勞務(wù)費(fèi)____元整。2）甲方應(yīng)為乙方提供免費(fèi)的正常食宿，并確保公平對(duì)待，不歧視、不虐待乙方。3）如發(fā)現(xiàn)乙方患有傳染病等不適宜從事家政服務(wù)的疾病，或出現(xiàn)身體突發(fā)狀況，甲方有權(quán)立即解除合同，且不承擔(dān)任何責(zé)任。二、薪酬支付甲方應(yīng)于每月____日前向乙方支付人民幣_(tái)___元。三、其他條款1、如甲方老人出現(xiàn)突然離世的情況，本合同將自動(dòng)終止，乙方需立即離開(kāi)甲方住所，乙方對(duì)此不承擔(dān)任何責(zé)任，且不涉及任何財(cái)產(chǎn)分割問(wèn)題。2、若合同未到期，任何一方欲解除合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。四、本合同自甲乙雙方簽字，且乙方提交身份證復(fù)印件之日起生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。甲方：_____乙方：_________年____月____日2024年保姆用工合同參考范本（二）甲方（雇主）：乙方（雇員）：身份證號(hào)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方基于平等、自愿的原則，就乙方為甲方提供保姆服務(wù)的相關(guān)事宜，達(dá)成如下正式協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求1.接送及看護(hù)甲方小孩；2.家務(wù)勞動(dòng)，包括清潔、洗衣、烹飪晚餐（含食材采購(gòu)）。二、服務(wù)時(shí)間1.具體每日工作時(shí)間為（時(shí)分至?xí)r分），共計(jì)__小時(shí)。2.乙方享有每周單休及法定節(jié)假日休息，春節(jié)帶薪休息共計(jì)10天，其他休息時(shí)間如有變動(dòng)，雙方另行協(xié)商確定。3.乙方因個(gè)人原因請(qǐng)假，服務(wù)費(fèi)用將按日平均工資扣除。三、服務(wù)費(fèi)用1.每月服務(wù)費(fèi)用為_(kāi)___元，其中____元為基本工資，____元為績(jī)效工資。基本工資由甲方于每月__日前支付，績(jī)效工資與下月工資一并發(fā)放。2.乙方服務(wù)半年內(nèi)，服務(wù)費(fèi)用保持不變；半年后，服務(wù)薪酬將依據(jù)市場(chǎng)平均水平進(jìn)行年度調(diào)整。3.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，年底將給予相應(yīng)獎(jiǎng)金作為鼓勵(lì)。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：服務(wù)滿一年的，給予一個(gè)月工資；滿半年不滿一年的，給予半個(gè)月工資；不滿半年的，給予四分之一個(gè)月工資。獎(jiǎng)金將分兩次平均發(fā)放，分別于年前與最后一個(gè)月工資一起發(fā)放一半，年后回來(lái)與第一個(gè)月工資發(fā)放另一半。4.乙方不再享受其他節(jié)假日約定的福利。四、甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議內(nèi)容提供服務(wù)；2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方存在不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形（如患病等），有權(quán)隨時(shí)解除協(xié)議；3.甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；4.甲方有權(quán)要求和安排乙方進(jìn)行體檢，費(fèi)用由體檢結(jié)果確定承擔(dān)方；5.甲方有權(quán)拒絕乙方攜帶同鄉(xiāng)、親友進(jìn)入家中，并拒絕乙方使用家中長(zhǎng)途電話；6.甲方如欲解除協(xié)議，需提前15天通知乙方，并按實(shí)際天數(shù)支付服務(wù)費(fèi)用及績(jī)效工資。五、乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；2.乙方有權(quán)要求甲方為其工作提供必要的設(shè)備或條件；3.乙方需認(rèn)真履行服務(wù)職責(zé)，細(xì)心照顧孩子；4.乙方不得擅自將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品。如有違法行為（如偷竊），甲方將依法追究其法律責(zé)任；5.乙方如遇緊急情況需臨時(shí)離開(kāi)，應(yīng)征得甲方同意；6.乙方因工作過(guò)失造成甲方或其家人人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；7.乙方如欲解除協(xié)議，需提前15天通知甲方。乙方擅自離職的，甲方有權(quán)扣留上月績(jī)效工資并追究其違約責(zé)任；8.未經(jīng)甲方同意，乙方不得在看護(hù)小孩過(guò)程中擅自將孩子帶回自己或他人家中；9.乙方在非工作時(shí)間發(fā)生的交通事故或人身?yè)p傷，由乙方自行承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。乙方在甲方家工作滿一年后，甲方將為其購(gòu)買人身意外傷病保險(xiǎn)；10.乙方應(yīng)尊重甲方家庭生活習(xí)慣，不得虐待服務(wù)對(duì)象，并避免參與甲方家庭及鄰里糾紛。