勞務派遣正式合同模板合同編號：__________

合同簽訂日期：____年__月__日

甲方（派遣單位）：__________

乙方（接收單位）：__________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方派遣勞動者到甲方工作的事宜，達成如下協議：

第一條派遣崗位和人員

1.1乙方根據甲方需求，派遣以下人員到甲方工作：

（1）崗位名稱：__________

（2）人數：__________

（3）派遣期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2乙方應確保派遣人員的質量和數量滿足甲方的需求，并保證派遣人員具備相應的技能和資質。

第二條派遣人員的管理和待遇

2.1甲方應按照乙方派遣人員的實際情況，合理安排工作崗位，進行業務培訓和指導。

2.2甲方應按照國家和地方的法律法規，支付乙方派遣人員的工資、福利和社會保險等待遇。

2.3甲方應嚴格執行國家規定的勞動保護、勞動安全和職業病防治等方面的規定，確保乙方派遣人員的生命安全和身體健康。

第三條合同的變更和解除

3.1甲乙雙方同意，在本合同期限內，如因特殊情況需要變更或解除合同的，應提前一個月書面通知對方。

3.2甲乙雙方應友好協商解決合同變更或解除所引起的各項問題，并依法支付相應的經濟補償。

第四條保密條款

4.1甲乙雙方在合同期內和合同終止后，應對雙方之間的商業秘密、技術秘密和內部信息等予以嚴格保密。

4.2違反保密義務的一方，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。

第五條爭議解決

5.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

5.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

第六條其他條款

6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至合同約定的派遣期限屆滿之日。

甲方（派遣單位）：__________

乙方（接收單位）：__________

甲方代表（簽名）：__________

乙方代表（簽名）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.派遣人員名單

2.派遣人員的資質證明文件

3.工資福利和社會保險待遇的相關規定

4.保密協議

5.法律法規規定的其他文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同簽訂日期：____年__月__日

甲方（派遣單位）：__________

乙方（接收單位）：__________

丙方（第三方主體）：__________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方派遣勞動者到甲方工作，并由丙方提供相關服務的事宜，達成如下協議：

第一條第三方主體的職責和義務

1.1丙方作為第三方主體，負責為乙方派遣人員提供社會保險繳納、工資核算和支付等服務。

1.2丙方應確保提供服務的合法性、準確性和及時性，保障甲乙雙方的合法權益。

1.3丙方應協助甲方對乙方派遣人員進行業務培訓和指導，確保派遣人員具備相應的技能和資質。

第二條甲方的主導權益

2.1甲方作為派遣單位的雇主，享有乙方派遣人員的直接使用權和指揮權。

2.2甲方應按照乙方派遣人員的實際情況，合理安排工作崗位，進行業務培訓和指導。

2.3甲方有權根據生產經營需要，對乙方派遣人員進行調整和管理。

第三條乙方的主導權益和違約限制

3.1乙方作為接收單位，享有對派遣人員的選擇權和使用權。

3.2乙方應按照甲方需求，派遣符合資質和技能要求的勞動者到甲方工作。

3.3乙方不得擅自提前解除或變更合同，如確需變更或解除合同的，應提前一個月書面通知甲方和丙方，并依法支付相應的經濟補償。

第四條丙方的權利和義務

4.1丙方作為第三方主體，有權根據法律法規和合同約定，收取甲方支付的服務費用。

4.2丙方應按照約定及時支付乙方派遣人員的工資、福利和社會保險等待遇。

4.3丙方應履行保密義務，保護甲方和乙方的商業秘密、技術秘密和內部信息。

第五條違約責任

5.1乙方違反本合同的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。

5.2丙方未按照約定提供服務或未保障甲乙雙方合法權益的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。

第六條爭議解決

6.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

6.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

第七條其他條款

7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

7.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至合同約定的派遣期限屆滿之日。

甲方（派遣單位）：__________

乙方（接收單位）：__________

丙方（第三方主體）：__________

甲方代表（簽名）：__________

乙方代表（簽名）：__________

丙方代表（簽名）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.派遣人員名單

2.派遣人員的資質證明文件

3.工資福利和社會保險待遇的相關規定

4.保密協議

5.法律法規規定的其他文件

第三方主體介入的意義和目的：

第三方主體的介入，旨在為甲方和乙方提供專業的人力資源管理和服務，減輕甲乙雙方的行政管理負擔，確保派遣人員的合法權益得到保障。丙方作為獨立第三方，能夠提供中立的服務，有利于協調甲乙雙方的關系，提高工作效率。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為派遣單位的雇主，主導本合同的簽訂和履行，有利于確保甲方的合法權益得到充分保障。通過明確甲方的權利和利益，甲方可以在派遣人員使用和管理方面發揮主導作用，提高生產經營效率，降低人力資源成本。同時，甲方為主導也有利于規范乙方和丙方的行為，確保合同的履行和雙方權益的保障。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

合同簽訂日期：____年__月__日

甲方（派遣單位）：__________

乙方（接收單位）：__________

丙方（第三方主體）：__________

鑒于甲方作為派遣單位，乙方作為接收單位，丙方作為第三方主體，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方接收甲方派遣人員的工作事宜，達成如下協議：

第一條第三方主體的職責和義務

1.1丙方作為第三方主體，負責為甲方派遣人員提供社會保險繳納、工資核算和支付等服務。

1.2丙方應確保提供服務的合法性、準確性和及時性，保障乙方的合法權益。

1.3丙方應協助乙方對甲方派遣人員進行業務培訓和指導，確保派遣人員具備相應的技能和資質。

第二條乙方的權益主導

2.1乙方作為接收單位，享有對甲方派遣人員的選擇權和使用權。

2.2乙方應按照甲方派遣人員的實際情況，合理安排工作崗位，進行業務培訓和指導。

2.3乙方有權根據生產經營需要，對甲方派遣人員進行調整和管理。

第三條甲方的違約及限制條款

3.1甲方應按照乙方需求，派遣符合資質和技能要求的勞動者到乙方工作。

3.2甲方不得擅自提前解除或變更合同，如確需變更或解除合同的，應提前一個月書面通知乙方和丙方，并依法支付相應的經濟補償。

3.3甲方應履行保密義務，保護乙方和丙方的商業秘密、技術秘密和內部信息。

第四條丙方的權利和義務

4.1丙方作為第三方主體，有權根據法律法規和合同約定，收取甲方支付的服務費用。

4.2丙方應按照約定及時支付甲方派遣人員的工資、福利和社會保險等待遇。

4.3丙方應履行保密義務，保護甲方和乙方的商業秘密、技術秘密和內部信息。

第五條違約責任

5.1甲方違反本合同的，應承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。

5.2丙方未按照約定提供服務或未保障甲乙雙方合法權益的，應承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。

第六條爭議解決

6.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

6.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

第七條其他條款

7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

7.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至合同約定的派遣期限屆滿之日。

甲方（派遣單位）：__________

乙方（接收單位）：__________

丙方（第三方主體）：__________

甲方代表（簽名）：__________

乙方代表（簽名）：__________

丙方代表（簽名）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.派遣人員名單

2.派遣人員的資質證明文件

3.工資福利和社會保險待遇的相關規定

4.保密協議

5.法律法規規定的其他文件

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為接收單位，主導本合同的簽訂和履行，有利于確保乙方的合法權益得到充分保障。通過明確乙方的權利和利益，乙方可以在派遣人員使用和管