PAGE17-第五課企業與勞動者課標要求識別公司的不同類型，描述公司的經營表現與發展狀況，闡述銳意進取、誠懇守信在現代經濟生活中的價值。評析勞動者依法維護自身權益的案例；列舉幾種就業途徑和創業方式；樹立誠懇勞動、合法經營、主動創業的觀念，確立正確的擇業觀思維脈圖核心素養1.政治認同：增加對黨和政府實施和制定的企業政策、就業政策和方針的認同。2.科學精神：正確相識公司制的優點，樹立正確的就業觀。3.法治意識：通過學習，培育考生自覺遵守勞動法，樹立權利意識和義務意識。【學問梳理】一、企業的經營1．企業：以________為目的而從事生產經營活動，向社會供應商品或服務的________組織。2．公司分類________公司和________公司機構決策機構(股東會或股東大會及__________)、__________機構(經理)、監督機構(__________)優點組織機構之間________、________，可以有效地提高公司的運行效率和管理的________性黨組在公司中，依據《中國共產黨章程》的規定，設立中國共產黨的組織，開展黨的活動。公司應當為黨組織的活動供應必要條件。3.企業的經營與發展勝利因素(1)制定正確的________。(2)提高________實力，依靠技術進步、________等手段形成自己的競爭優勢。(3)誠信經營，擔當________，樹立良好的________和企業形象。4．企業兼并與破產的意義(1)兼并：讓優勢企業擴大規模、增加實力；以優帶劣，提高____________，促進經濟發展。(2)破產：強化企業的________意識；淘汰落后企業，有利于________和社會資源的合理配置。二、新時代的勞動者1．勞動與就業：(1)就業的意義：就業是最大的民生。(2)就業的舉措：①黨和政府：堅持________戰略和________政策，激勵創業帶動就業，供應全方位公共就業服務，破除阻礙勞動力流淌的體制機制弊端，使人人都有通過辛勤勞動實現自身發展的機會。②勞動者：樹立正確的就業觀念(______________、競爭就業觀、______________、多種方式就業觀)。2．依法維護勞動者權益：(1)3大緣由：________________的本質要求；勞動法的規定；這些權利是保障勞動者主子翁地位的________________。(2)7項權利：________________和選擇職業、取得________________、休息休假、獲得勞動平安衛生愛護、接受職業技能培訓、享受社會保險和福利、提請勞動爭議處理等權利以及法律規定的其他勞動權利。(3)與義務相統一：勞動者享受權利與履行勞動義務是互為前提的；自覺履行勞動義務有利于維護勞動者權益。(4)重要保證：依法簽訂________。(5)維權要求：勞動者要增加權利意識和法律意識。(6)維權途徑：投訴、協商、申請調解、申請仲裁、向法院起訴等。【自主練習】1.圖示體現了公司制有哪些優點？2．判一判：(1)股東會或股東大會及董事會是公司的決策機構，負責組織實施公司的日常經營管理事宜。()(2)企業經營的干脆目的是利潤。()(3)勞動者在生產力發展中起主導作用。()(4)依法簽訂勞動合同，有利于勞動者，但不利于用人單位。()(5)勞動者可以運用一切手段來維護自己的合法權益。()3．圖示現象有何意義？核心考點一生產的微觀主體——企業1【考點精析】1.公司的類型、組織形式(1)公司的類型我國法定公司形式：有限責任公司和股份有限公司。二者最大的區分就在于股份有限公司的全部資本劃分為等額股份并能夠依法向社會或肯定范圍內的特定對象募股籌資。提示資本劃分為等額股份的肯定是股份有限公司；能發行股票的肯定是股份有限公司；能上市的肯定是股份有限公司。(2)組織機構2．企業(公司)經營與發展3．企業應擔當的社會責任(1)企業社會責任，是指企業在創建利潤、對股東擔當法律責任的同時，還要擔當對員工、消費者、社會和環境的責任。(2)企業的社會責任要求企業必需超越把利潤作為唯一目標的傳統理念，強調在生產經營過程中對人的價值的關注，強調對環境、對消費者、對社會的貢獻。①杜絕假冒偽劣產品，確保產品貨真價實，自覺維護消費者利益，自覺維護良好的市場秩序。②增加法治觀念，合法經營、依法納稅，自覺接受政府監督和依法干預。③貫徹綠色發展理念，形成節約資源和愛護環境的生產方式，實現經濟效益和生態效益相統一。④構建和諧勞動關系，加大員工技能培訓，著力消退就業卑視，依法維護勞動者合法權益。⑤弘揚企業家精神和工匠精神，注意企業文化建設，提升員工文化素養，實現經濟文化融合。⑥參與公益慈善事業，精準扶貧行動。4．企業兼并與企業破產提示企業的兼并、破產，歸根結底是市場經濟條件下在價值規律作用下企業競爭的必定結果，是社會化大生產的客觀要求，是市場對資源進行優化配置的詳細表現。【生活中的經濟】在疫情肆虐、全球經濟不景氣的形勢下，2024年上半年華為公司實現銷售收入4540億元人民幣，同比增長13.1%，凈利潤率9.2%。這是一個令人感到震撼的數據。華為公司每年將收入的10%用于探討和開發企業獨有的核心技術和行業前瞻技術①；正由傳統的系統設備制造商向“設備制造＋信息服務”轉型②；不得不提的是，華為目前照舊處于美國的強力制裁中，不過華為表示，不管遇到什么樣的困難，華為都將致力于全球產業鏈的開放合作③，為全球數字經濟和科技發展做出貢獻。[分析]①要提高____________，依靠________________等手段形成自己的競爭優勢。②要有前瞻眼光，制定正確的________。③在當今經濟全球化背景下，要主動參與____________，開拓海外市場。2【命題探究】考點分布命題風向公司經營與公司發展；企業兼并與企業破產2024·Ⅰ卷12、2024·Ⅰ卷T15、2024·Ⅱ卷T38、2024·Ⅲ卷T12、2024·Ⅲ卷T38、2024·Ⅰ卷T13、2024·Ⅲ卷T13、2024·Ⅰ卷T38、2024·Ⅱ卷T15考情分析：企業經營的措施在歷年的高考中是重中之重，選擇題和主觀題均會考查。一般以某企業發展的詳細措施或面臨的困難為背景，以體現說明類題目考查學生的概括總結實力，以緣由意義類題目考查該措施的意義，以方法措施類題目考查學生解決問題的實力關注焦點問題：新技術、新產業、新業態、新模式、經濟全球化背景下企業如何作為考向企業經營與發展的措施[典例1][2024·全國卷Ⅰ，12]新冠肺炎疫情發生以后，醫用口罩、防護服、消毒液等防疫物資一度緊缺，不少大型制造企業開啟了“跨界”生產之路，如某電器集團緊急成立醫療子公司，快速調整生產安排，很快向市場供應醫療物資生產設備和醫用口罩。企業短時間內緊急轉產、快速投產，說明()①我國相關制造業有完整敏捷的供應鏈②市場需求對企業生產有重要導向作用③企業具有轉產防疫產品的前瞻性戰略④企業可以通過轉產快速化解市場風險A．①② B．①④C．②③ D．③④[典例2][2024·全國卷Ⅰ，15]某民營上市企業的資產負債率高達80%。因面臨市場占有率持續下降、融資困難等經營逆境，2024年該企業主動引入戰略投資者并出讓35%的股權。該企業此舉的目的是()①通過股權讓渡，逐步退出市場②引入外部股東，激發企業活力③調整資本結構，獲得股權融資④利用兼并重組，擴大企業規模A．①②B．①④C．②③D．③④[追練1][2024·全國卷Ⅰ，13]企業聚焦品牌管理和供應鏈管理，限制產品企劃和營銷網絡，將“設計、生產、運輸配送”環節外包，與供應商、加工商和物流企業建立聯盟，通過聯合開發產品、數據共享，加快市場反應速度。該模式體現的企業經營理念是()①整合上下游資源，實現優勢互補②通過專業化分工，提高效率③通過兼并收購，擴大企業規模④增加市場份額，提高利潤率A．①②B．①④C．②③D．③④[追練2]受疫情影響，口罩需求量增大和價格不斷上漲，讓一些企業“玩跨界”。一些汽車生產企業、空調生產企業先后投資口罩生產，并面對大眾銷售。企業的這種“跨界”行為()①說明白生產對消費具有確定作用②體現了消費能推動供應側結構性改革③體現了消費能引導產業結構升級④堅持了經濟效益和社會效益的統一A．①③B．①④C．②③D．②④【易錯清零】易錯點沒有正確理解企業經營勝利的因素示例1互聯網應用是企業發展的根本緣由[2015·江蘇卷，5]示例2提高企業競爭力的根本因素在于資金投入示例3誠信經營是企業立足市場的關鍵所在提示公司經營勝利涉及很多方面的因素：制定正確的經營戰略；提高自主創新實力，依靠技術進步、科學管理等手段，形成自己的競爭優勢；誠信經營，樹立良好的信譽和企業形象；參與國際競爭等。其中，技術創新是企業保持競爭力的根本因素。矯正訓練在新一代移動互聯網技術的浪潮下，全球很多名噪一時的大企業陷入逆境；曾作為無線通信代名詞的摩托羅拉被他人掌控；家電行業先驅索尼、松下和夏普巨額虧損；原來全球最大的智能手機平臺塞班系統，如今只剩下2.6%的市場份額。這些案例表明()A．擁有最先進的技術儲備，是企業長盛不衰的重要保障B．缺乏國家必要的技術規劃，是企業由盛而衰的主要緣由C．缺乏用于技術創新的資金投入，是企業競爭失利的根本緣由D．適應市場發展趨勢的技術創新，是企業保持競爭力的關鍵因素核心考點二勞動者就業與維權考點精析1.勞動者就業國家①以經濟建設為中心，大力發展社會生產力，這是解決就業問題的根本途徑②為了推動實現更高質量和更充分就業，黨和政府堅持以人民為中心，抓住人民最關切最干脆最現實的利益問題，堅持就業優先戰略和主動就業政策，激勵創業帶動就業，供應全方位公共就業服務，破除阻礙勞動力流淌的體制機制弊端，使人人都有通過辛勤勞動實現自身發展的機會企業要主動擔當社會責任，為勞動者創建良好的就業環境勞動者①要轉變就業觀念，樹立自主擇業觀、競爭就業觀、職業同等觀以及多種方式就業觀②主動參與職業技能培訓，努力提高自身技能③依據社會須要和自身實際主動創業2.維護勞動者合法權益(1)緣由：是社會主義制度的本質要求；是保障勞動者主子翁地位的前提，是實現同等就業、充分調動和發揮勞動者主動性和創建性的保證。(2)措施國家①加強有關維護勞動者合法權益的法律、法規建設，加大執法力度②健全勞動合同制度，完善社會保障制度③黨和政府在實施主動就業政策、多渠道擴大就業的同時，完善政府、工會、企業共同參與的協商協調機制，構建和諧勞動關系，依法維護勞動者權益，著力消退城鄉、行業、身份、性別等一切影響同等就業的制度障礙和就業卑視企業增加法律意識，嚴格執行勞動法的相關規定，加強勞動愛護，改善勞動條件勞動者①勞動者享受權利與履行勞動義務是互為前提的，自覺履行勞動義務，有利于維護勞動者權益②依法簽訂勞動合同，是維護勞動者合法權益的重要保證③增加權利意識和法律意識，當自己的權益受到侵害時，可以通過投訴、協商、申請調解、申請仲裁、向法院起訴等途徑加以維護【生活中的經濟】面對“二選一”的勞動侵權，假如你是勞動者應當如何應對？[分析]①在就業簽約時，應依法簽訂________，明確勞資雙方的權利、義務；②增加________意識和________意識；當自己的合法權益受到侵害時，可以通過________、協商、申請調解、申請仲裁、________等合法手段、法定程序維護權益。2【命題探究】考點分布命題風向勞動與就業2024·Ⅲ卷T14考情分析：以我國的就業形勢、就業政策等為背景材料，考查勞動者的就業觀、促進就業的意義和措施關注焦點問題：“六穩”“六保”考向一就業和創業[典例1][2024·海南高考]“就業110”服務熱線是某市政府批準設立的就業救濟服務平臺。該平臺建立了失業人員數據庫和崗位數據庫，工作人員依據服務對象供應的數據，應用現代信息技術，幫助求職者更快更準地找到就業機會。該做法()①增加了聘請環節和成本②開拓了求職新途徑③提高了勞動力供求信息的匹配度④破除了阻礙勞動力流淌的體制障礙A．①②B．①④C．②③D．③④[追練1]上班路上，在街角的早餐攤買個熱騰騰的煎餅，開啟元氣滿滿的一天；加班的深夜，攤點暖和的燈光和香氣四溢的食物，安撫著腸胃和靈魂……因疫情肆虐寂靜了半年之后，久違的煙火氣正在回來，人們的生活按下“重啟鍵”。目前，全國很多城市已經起先為“地攤經濟”松綁。為“地攤經濟”松綁，能夠()①激發消費潛力，助力各地復工復產②降低經營成本，完善就業服務體系③緩解就業困難，增加城鄉居民收入④夯實基礎產業，提升經濟發展質量A．①②B．①③C．②④D．③④考向二維護勞動者的合法權益[典例2][2024·浙江4月選考]某公司拖欠68名員工共計55萬元的勞動酬勞，員工因此向當地人力資源和社會保障局舉報，并在后者的干預下，從公司領到了被拖欠的全部勞動酬勞。由此可見，勞動者享有()①取得勞動酬勞的權利②休息休假的權利③獲得勞動平安衛生愛護的權利④提請勞動爭議處理的權利A．①②B．③④C．②③D．①④[追練2]解決漫畫《無語》所揭示的問題，勞動者應當()A．自覺履行應盡義務 B．通過合法途徑維權C．與企業簽訂勞動合同 D．建立工資支付保障機制3【易錯清零】易錯點1對幾種不同的擇業觀念區分不清提示要抓住關鍵詞語區分幾種不同的就業觀。凡是強調發揮自己主觀能動性、不等不靠的，就屬于自主擇業觀；凡是強調勞動者提高自身素養的，就屬于競爭就業觀；凡是強調職業無凹凸貴賤之分的，就屬于職業同等觀；凡是強調就業門路不拘一格的，就屬于多種方式就業觀。矯正訓練1《勞動合同法》生效后，企業解除勞動合同的難度大了，用工成本也有所提高。因此，對勞動合同到期的員工，企業會嚴格篩選，除企業必需的崗位和業務、技術骨干外，一般員工續簽合同就比較困難，這就要求勞動者樹立()A．自主擇業觀B．競爭就業觀C．職業同等觀D．多種方式就業觀易錯點2勞動者可以用各種手段維護自己的合法權益提示勞動者的合法權益必需運用合法手段來維護。當勞動者的權益受到侵害時，可以通過投訴、協商、申請調解、申請仲裁、向法院起訴等途徑加以維護。矯正訓練2我國勞動力加班較多，但近半數人員加班無補償。解決此類問題，勞動者應當()A．增加權利意識和法律意識B．自覺履行勞動義務C．干脆向法院起訴用人單位D．可運用一切手段維護自身的權益技術創新優質服務熱點背景“微信”堪稱中國當今最火熱的移動互聯網應用。騰訊公司的微信研發團隊力求以最簡潔的方式呈現其困難功能，致力于用戶體驗，精準定位；注意應用研發，微信摯友圈、微信紅包、微信支付、搖一搖、掃一掃等功能不斷升級；同時關注產品口碑，努力為客戶供應更好的服務；微信微公益活動更是從微乎其微的公益小事著手、強調積少成多，通過網絡集眾人之力幫助有困難的人，為社會獻愛心。獲得信息信息①力求……致力于用戶體驗，精準定位信息②請你在熱點背景中標劃出來信息③關注產品口碑，努力為客戶供應更好的服務信息④請你在熱點背景中標劃出來對應學問①②提高自主創新實力，依靠技術進步，形成了自己的競爭優勢③④增加履行社會責任的榮譽感和使命感[命題預料]1．“微信”是一款集音頻、視頻、圖片、文字發送于一體的即時互動軟件，成為時下最熱門的網絡社交平臺。“微信”的出現不僅變更了人們的社交方式，也創建出全新的商業機會，騰訊公司也因此在移動互聯網領域占據了新的制高點。這說明()①生產確定消費的方式和質量②消費對生產調整和升級起導向作用③科技創新提升企業的競爭力④正確的經營戰略是企業經營勝利的關鍵A．①② B．②③C．③④ D．①③2．微信是騰訊公司推出的一個為智能終端供應即時通訊服務的免費應用程序。微信支持跨通信運營商、跨操作系統平臺通過網絡快速發送免費語音短信、視頻、圖片和文字等功能。是亞洲地區最大用戶群體的移動即時通訊軟件，微信免費表明()A．微信商業價值是通過其他形式實現的B．微信的功能全部是免費的，不具有交換價值C．微信與短信的市場屬性相同，都具有公益性D．微信免費違反價值規律，影響其運用價值的實現3．對中國企業家來說，肯定要學會思索十年以后的事情。只有對將來經濟作預判、設想，并明確這樣下去社會會怎么樣，企業應當做些什么事情，這樣才有可能有機會。馬云說，十年以后，60%的企業可能被淘汰了。這給我們的啟示是()A．企業并購能夠增加自身的競爭力B．企業要依靠技術進步、科學管理C．企業發展要制定正確的經營戰略D．企業要誠信經營，遵守職業道德對企業的經營與發展的考查[設問方式]緣由類材料中該企業經營勝利的經濟緣由意義類材料中該企業經營所實行的措施的好處啟示類材料中該企業的勝利做法對企業經營的啟示措施類企業應當如何解決材料中的經濟問題[典例剖析][2024·全國卷Ⅱ，38]閱讀材料，完成下列要求。希臘比雷埃夫斯港(以下簡稱比港)項目是中國和希臘①共建“一帶一路”的重要項目，也是兩國互利合作的典范。2008年6月，中國某航運企業以43億歐元獲得比港二號、三號集裝箱碼頭35年②特許經營權；2024年4月，又以3.69億歐元收購比港港務局67%的股權，全面接手一號碼頭運營。為解決港口設備老化、橋吊裝卸作業效率低、船舶壓港嚴峻等問題，該企業從國內派出③優秀的管理、技術人員，聘用當地勞工進行港口擴建和改造。該企業向跨國公司供應全球物流服務，如從中國生產基地運來的貨物過去主要通過海運經漢堡港、鹿特丹港轉運，現改由比港登陸，經鐵路運往捷克、斯洛伐克、奧地利、匈牙利等中東歐國家，④交貨期從36天縮短至26～28天。到2024年，比港集裝箱吞吐量從2010年的88萬躍升至491萬標準箱，世界港口排名從第93位躍升至第32位，成為“一帶一路”的“藍色經濟通道”、地中海地區的重要樞紐。2024年實現凈利潤2790萬歐元，較2024年增長147%。結合材料并運用經濟學問，分析該航運企業比港項目獲得勝利的緣由。(14分)第一步：審設問，定方向學問限定：企業經營學問；問題角度：緣由類；答題方向：該航運企業比港項目為什么能夠獲得勝利？分值定點：14分，須要回答4～5個要點其次步：析材料，調學問(教材學問、時政學問、材料本身)題眼①抓住“一帶一路”機遇→教材學問：制定正確的經營戰略、走出去；時政學問：“一帶一路”互利共贏題眼②從獲得特許經營權到控股權，到全面接手→材料本身：資本入股獲得經營限制權；教材學問：現代企業制度控股權題眼③委派優秀管理人員和技術員進行改造→教材學問：依靠技術、管理，獲得競爭優勢題眼④交貨期縮短、吞吐量提升→教材學問：提高效率、擴大規模以降低成本，提升競爭力第三步：組答案，用術語[學問模板]模板4企業經營發展勝利的緣由及措施1．敬重價值規律，制定正確的經營戰略。以市場為導向，推動產品結構調整，生產適銷對路的高質量產品。2．提高自主創新實力，依靠技術進步、科學管理等手段，形成自己的競爭優勢，增加企業競爭力。3．要遵守市場規則，誠信經營，樹立良好的信譽和企業形象。4．企業要擔當社會責任，講求社會效益。5．通過強強聯合或企業兼并破產，實現優勢互補、社會資源的合理配置，提高企業競爭力。6．實行新發展理念，轉變經濟發展方式，走新型工業化道路，推動產業結構優化升級。7．堅持“引進來”和“走出去”戰略：轉變對外經濟發展方式，培育自主品牌，增加國際競爭力；實行出口市場多元化戰略，更好地利用國際、國內兩個市場、兩種資源；有規則意識和利用世貿組織規則的本事，要有經濟平安的防范意識；有應對別國反傾銷和反別國傾銷的策略，維護企業的合法權益。第五課企業與勞動者必備學問·自主排查學問梳理一、1．營利經濟2．有限責任股份有限董事會執行監事會權責明確相互制衡科學3．(1)經營戰略(2)自主創新科學管理(3)社會責任信譽4．(1)資源利用效率(2)風險優勝劣汰二、1．(2)就業優先主動就業自主擇業觀職業同等觀2．(1)社會主義制度前提(2)同等就業勞動酬勞(4)勞動合同自主練習1．提示：組織機構權責明確、相互制衡，可有效提高公司的運行效率和管理的科學性，維護股東權益。2．(1)分析：×。作為決策機構的股東會或股東大會和董事會，負責公司的各項決策，董事會聘用的經理等執行機構，負責組織實施公司的日常經營管理事宜。(2)分析：√。(3)分析：√。(4)分析：×。依法簽訂勞動合同，遵循同等、自愿和協商一樣的原則，體現了雙方當事人的意志，對雙方都有約束力，有利于維護用人單位和勞動者的合法權益。(5)分析：×。勞動者的合法權益必需運用合法手段來維護。當勞動者的權益受到侵擾時，不能采納非法手段施加報復。3．提示：有利于實現優勢互補，增加企業實力；實現規模效益，提高企業競爭力；有利于促進資源合理配置。核心考點一【生活中的經濟】①自主創新實力技術進步、科學管理②經營戰略③國際競爭與合作2命題探究典例1解析：新冠肺炎疫情發生后，醫用口罩等防疫物資緊缺，促使很多大型制造企業進行“跨界”生產，這說明市場需求對企業生產具有重要導向作用，②入選。企業能夠在短時間內緊急轉產、快速投產，說明我國相關制造業有完整敏捷的供應鏈，①正確。材料沒有體現企業具有前瞻性戰略，③解除。企業轉產后也會面臨市場風險，④解除。答案：A典例2解析：由材料可知，該企業通過主動引入外部股東的方式解決了企業面臨的經營困難，激發企業活力，②正確；該企業主動引入戰略投資者并出讓35%的股權，是在通過股權融資，調整資本結構，③正確；企業此舉的目的不是要退出市場，①觀點錯誤；引入戰略投資者并不是在兼并重組，④觀點錯誤。答案：C追練1解析：本題考查企業經營勝利的因素。本題中的企業“聚焦品牌管理和供應鏈管理”，將“設計、生產、運輸配送”環節外包，通過聯合開發產品、數據共享，加快市場反應速度，這是整合上下游資源，通過專業化分工提高市場供應效率，進而提高企業經濟效益的表現，①②符合題意；題干中的措施不屬于企業兼并，③不合題意；④是企業經營理念創新帶來的經濟結果，不是企業經營理念的體現，解除。答案：A追練2解析：企業的這種“跨界”行為體現了消費能推動供應側結構性改革，依據市場需求調整生產經營，既緩解了防疫口罩供不應求的問題，為社會作出了貢獻，又取得了可觀的經濟效益，堅持了經濟效益和社會效益的統一，②④符合題意。材料強調消費對生產的導向作用，不體現生產對消費的確定作用，①與題意不符。材料強調消費對生產的導向作用，不涉及消費引導產業結構升級，③與題意不符。答案：D3易錯清零矯正訓練解析：材料中的大企業因為缺乏技術創新而陷入逆境，這表明技術創新是企業保持競爭力的關鍵因素，D符合題意；A中“最先進”說法過于肯定；材料涉及企業創新，沒有涉及國家技術創新，B不符合題意；材料沒有涉及技術創新的資金投入問題，C與材料無關。答案：D核心考點二【生活中的經濟】①勞動合同②權利法律投訴向法院起訴2命題探究典例1解析：“就業110”服務熱線這種做法提高了勞動力供求信息的匹配度，為勞動者開拓了求職新途徑，能夠幫助求職者更快更準地找到就業機會，②③符合題意；①應當是削減了聘請環節和成本，故錯誤；④并沒有破除阻礙勞動力流淌的體制障礙，故錯誤。答案：C追練1解析：因疫情肆虐寂靜了半年之后，久違的煙火氣正在回來，人們的生活按下“重啟鍵”。目前，全國很多城市已經起先為“地攤經濟”松綁。收入是消費的基礎和前提，為“地攤經濟”松綁，能夠緩解就業困難，增加居民收入，激