兩人合夥開店協議案例合同編號：__________協議書鑒于甲乙雙方本著互信互利、共同發展的原則，經友好協商，就共同投資開辦店鋪事宜，達成如下協議：一、合作宗旨1.1甲乙雙方共同投資，共同經營，共享收益，共擔風險。1.2甲乙雙方應共同努力，不斷提高店鋪的經營效益和市場競爭力。1.3甲乙雙方應遵守國家的法律法規，合法經營，誠實守信。二、合作形式2.1甲乙雙方按照各自的出資比例，共同投資設立一家經營范圍為（具體經營范圍）的店鋪。2.2甲乙雙方應共同參與店鋪的管理和運營，重大決策應經雙方協商一致。2.3甲乙雙方應按照約定的比例分享店鋪的利潤和承擔店鋪的損失。三、出資及出資方式3.1甲乙雙方應按照約定的期限和金額完成出資。3.2甲乙雙方的出資可以采用貨幣、實物、技術、知識產權等非貨幣財產的方式。3.3甲乙雙方應出具出資證明，明確出資的金額和比例。四、經營管理4.1甲乙雙方應共同制定店鋪的經營計劃和目標。4.2甲乙雙方應共同招聘、培訓和管理員工。4.3甲乙雙方應共同負責店鋪的營銷和推廣活動。4.4甲乙雙方應定期召開經營會議，討論店鋪的經營情況和重大事項。五、利潤分配及虧損承擔5.1甲乙雙方應按照約定的比例分配店鋪的利潤。5.2甲乙雙方應按照約定的比例承擔店鋪的虧損。5.3甲乙雙方應按照約定的期限和方式完成利潤分配和虧損承擔。六、合作期限及終止6.1甲乙雙方的合作期限為（具體期限），自店鋪營業執照頒發之日起計算。6.2甲乙雙方同意在合作期限屆滿前六個月，共同協商是否續簽合作合同。（1）甲乙雙方協商一致；（2）店鋪因故關閉；（3）法律法規規定的其他情形。七、違約責任7.1甲乙雙方應嚴格履行本協議的約定，如一方違反協議，應承擔違約責任。7.2甲乙雙方應按照法律規定和本協議的約定，保護對方的合法權益，不得從事損害對方利益的行為。八、爭議解決8.1甲乙雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。8.2如協商不成，甲乙雙方同意向（具體法院）提起訴訟。九、其他約定9.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.店鋪營業執照2.甲乙雙方的出資證明3.店鋪的經營計劃和目標4.員工招聘、培訓和管理的相關文件5.店鋪的營銷和推廣活動方案6.經營會議的會議紀要7.利潤分配和虧損承擔的計算公式8.合作期限的續簽協議9.爭議解決的法院文件二、違約行為及認定：1.甲乙雙方未按照約定的期限和金額完成出資，視為違約。2.甲乙雙方未按照約定的比例分享利潤或承擔虧損，視為違約。3.甲乙雙方未按照約定的期限和方式完成利潤分配和虧損承擔，視為違約。4.甲乙雙方未共同參與店鋪的管理和運營，或重大決策未協商一致，視為違約。5.甲乙雙方未遵守國家的法律法規，或從事損害對方利益的行為，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合夥：指甲乙雙方共同投資、共同經營、共享收益、共擔風險的經濟組織形式。2.出資：指甲乙雙方按照約定向合夥企業投入的貨幣、實物、技術、知識產權等非貨幣財產。3.經營管理：指甲乙雙方共同制定經營計劃、招聘培訓和管理員工、營銷和推廣活動等行為。4.利潤分配：指甲乙雙方按照約定比例分配合夥企業的利潤。5.虧損承擔：指甲乙雙方按照約定比例承擔合夥企業的虧損。6.合作期限：指甲乙雙方約定的合夥企業經營的時間期限。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.出資問題：如甲乙雙方未能按照約定完成出資，可通過協商延長出資期限，或調整出資比例來解決。2.經營管理問題：如甲乙雙方在經營管理上出現分歧，可通過增加溝通渠道，共同參與決策，或聘請第三方專業管理機構來解決。3.利潤分配和虧損承擔問題：如甲乙雙方對利潤分配和虧損承擔有異議，可通過協商調整分配比例，或按照約定比例進行分配。4.合作期限問題：如甲乙雙方同意提前終止合作，應簽訂終止協議，明確終止后的權益處理。五、所有應用場景：1.甲乙雙方共同投資開辦店鋪。2.甲乙雙方共同參與店鋪的管理和運營。3.甲乙雙方按照約定的比例分享利潤和承擔虧損。4.甲乙雙方