第4頁共4頁2024年醫院工會工作總結自活動啟動以來，全院工會干部均展現出高度的參與熱情和扎實的工作作風，經過精心準備和不懈努力，取得了顯著成效。通過“建家”活動的深入開展，不僅為工會工作開創了全新局面，而且大幅提升了工會工作的整體水平，進一步規范了管理，顯著增強了工會干部與職工之間的凝聚力。今年____月____日，我院順利完成了建家驗收工作，并榮獲省直機關授予的“先進職工之家”稱號。省直機關工會的檢查評議結果如下：1.黨政領導班子高度重視，黨政工協同推進，成績顯著，建家工作煥然一新。2.行政部門給予大力支持，各項工作表現優異，單位經濟效益良好。3.院工會團隊事業心強，工作踏實，成績突出，特別是新一屆領導班子表現尤為突出。4.職工群眾積極參與創建工作，取得了顯著成績。5.職工對工會干部高度信賴，認可度極高，營造了和諧融洽的工作氛圍。____月____日，省總工會組織教衛系統黨委書記到我院進行驗收參觀，并給予高度評價。他們認為我院黨政領導對建家工作給予了高度重視，主題鮮明，成效顯著。此次驗收中，我院榮獲總分____分，為全省最高分，并被省總工會授予“貴州省模范職工之家”榮譽稱號。對此，章迪成副主席表示：“未曾想到作為事業單位的省醫，工會工作能做得如此出色，領導如此重視，成效如此顯著。這充分說明了醫院黨委對工會工作的高度重視，行政部門的大力支持，以及工會創建工作的扎實與資料的完備。”他代表總工會向省醫的領導及廣大職工表示衷心的感謝！二、在維護職工合法權益方面，我院工會積極參與醫院的民主監督與民主管理工作：1.積極參與醫院民主管理。____月____日，成功召開了第____屆第二次職工代表大會。近____名院黨政領導、職工代表及列席代表參加了此次大會。省直機關工會常務副主任朱敏同志應邀出席。與會代表積極參政議政，認真聽取并審議了院長工作報告和財務工作報告，對醫院改革發展的重大措施、規劃進行了深入討論，為醫院的改革、發展、穩定貢獻了寶貴的智慧和建議，提出了____多條提案。這些提案水平高、涉及面廣，具有極高的價值，充分體現了我院職工對醫院民主監督與民主管理的積極參與和高度關注。院工會提案委員會及時整理并積極督促落實這些提案，確保每一條提案都能得到妥善處理，每一件提案都能得到切實落實。2.與院行政簽訂了《集體合同》。為了依法建立和諧穩定的勞動關系，維護職工和醫院的合法權利，規范雙方的行為，促進共同發展，我院工會根據《勞動法》、《工會法》、《集體合同》等有關法規精神，多次廣泛征求各方及職工代表的意見和建議，對合同內容進行反復修改和完善。最終，經過院工會代表職工與院行政的平等協商，成功簽訂了《貴州省人民醫院集體合同》。這一集體合同在全省事業單位中尚屬首例。三、在維護職工精神文化合法權益方面，我院工會積極推進職工的素質工程建設，并認真做好個人工作總結報告：1.積極開展豐富多彩的活動，努力營造科學、文明、健康的醫院環境，以滿足職工日益增長的精神文化需求。例如，組織代表隊參加____學院運動會并取得優異成績；協助黨委開展“學先進、樹新風”活動；成立省醫“車迷協會”并參與杉木河漂流節等。這些活動不僅豐富了職工群眾的精神文化生活，還鍛煉了身體、陶冶了情操，增強了職工的集體榮譽感和凝聚力。2.在春節期間組織職工合唱比賽和“迎新春”游藝會；在“三、八”期間組織女職工參與拔河比賽、跳繩比賽和擲飛鏢比賽等趣味活動。這些活動不僅展現了職工們的風采和活力，還促進了職工之間的交流與互動。四、我院工會高度關注弱勢群體，將關愛困難職工作為工會工作的重要內容來抓：1.認真做好“五必訪”工作。當職工生病住院、去世或過生日時，院黨政領導、院工會及相關職能處室都會主動關心、主動探視慰問。2.構建幫困救助體系，為困難職工提供送溫暖服務。例如，當圖書館職工毛艷霞因腎移植手術面臨經濟困難時，院工會積極組織全院職工捐款，共募捐到愛心捐款____余元；當內科一護士家中失火時，院工會及時救助____元錢以解其燃眉之急。此外，春節期間還看望慰問了部分困難職工。3.加強工會干部培訓，提高業務水平。通過組織工會主席和專職干部學習等方式，不斷提升工會干部的專業素養和工作能力。4.加快職工文化場地建設，為職工提供更加豐富多樣的文化活動場所和設施。2024年醫院工會工作總結（二）一、____工會工作概述（一）醫院工會組織制度建設的強化____工會以規范化建設為基石，持續強化組織建設與思想作風建設，形成了一套學習型、服務型、規范化的工作機制。工會內部管理得到加強，工會干部通過深入學習工會法律法規和管理知識，提升了問題發現、分析與解決的能力。工會經費籌措與使用嚴格規范，通過醫院財務科協同管理，并設立專用賬戶，嚴格審批流程。職工代表大會制度得到進一步規范，工會條例和章程得到修訂，工會會員備案管理得到加強，會員費按期交納。（二）職工素質教育與文化生活的豐富工會積極配合黨建和精神文明建設，開展法律法規、醫德醫風、行為規范教育，注重業務知識教育，并增強職工的創業發展意識和服務意識。通過組織球類、棋類、文藝等____個職工俱樂部，吸納____名會員職工，有計劃、有組織地開展各類文體活動，如慶“三八”座談會、書法攝影比賽、大型聯歡活動以及乒乓球、羽毛球、籃球比賽等____余場次。同時，積極參與上級工會組織的文體活動6場次，舉辦每年一度的迎新春晚會，展現醫院文化的和諧融洽與積極向上。（三）職工合法權益的維護與排憂解難工會嚴格監督醫院內部運行機制，確保辦事流程公開透明，重點、熱點問題得到妥善處理，維護職工的知情權和監督權。對于職工關注的人事、職稱評聘、評先樹優等熱點問題，工會選派會員代表參與監督，確保操作陽光透明。同時，工會及時慰問傷、病、困難職工，幫助他們解決家庭生活、子女上學等方面的困難，累計探望傷病職工____余人次。此外，工會堅持做好職工健康查體工作，加強職工健康檔案管理。（四）優質服務與爭先創優活動的倡導工會積極引導職工立足本職，開展優質服務與爭先創優活動，取得了顯著成效。____以來，醫院工會榮獲市總工會授予的“全市工會財務工作先進集體”稱號；產科在市“雙學雙比”“巾幗建功”競賽活動中榮獲市婦聯授予的“巾幗文明崗位”稱號；腦病一科、小兒二科榮獲市總工會授予的“日照市十佳建功標兵”稱號，并獲五一勞動獎狀；科教科榮獲市總工會授予的“日照市女職工建功立業標兵崗”稱號；金昌蘭榮獲山東省婦聯和省醫務工會授予的“三八紅旗手”“巾幗建功標兵”稱號；李莉榮獲市婦聯授予的“百年婦運、百名女杰”稱號；趙彤被推薦為日照市“書香人家”；護理部的“百項細節每一”項目被推薦為日照市婦女創新服務項目；李艷榮獲日照市第____屆“十佳好軍嫂”稱號。二、____工會重點工作規劃（一）工會規范化建設的加強工會將進一步加強制度管理，規范運行機制，依法履行工會職責。同時，發揮好橋梁紐帶作用，增強職工的凝聚力。此外，工會將關心職工生活，做好困難職工的幫扶工作。（二）為醫院發展建功立業的推動工會將引導廣大職工統一思想到醫院決策部署上來，樹立“二次創業”和大發展意識，切實增強“創新力、公信