第2頁共2頁2024年公司員工宿舍管理制度例文為優化住宿員工的學習、生活和工作環境，確保職工宿舍的有序運行，特制定本規定。一、符合居住條件的單身職工，需經個人申請，所在部門簽署意見，并經工廠審批后，由保衛部門（或總務部門）登記安排住宿。非本廠人員不得擅自入住。二、外單位人員如需入住我廠宿舍，應自覺遵守相關規定。入住時，需將完整的住宿手續交由宿舍管理部門的保衛科查驗登記，并由該科辦理住宿人員的進出廠憑證，否則不得住宿。三、所有宿舍內的公共財產應得到每位職工的尊重和保護，不得擅自移動、損壞或拆改。如有違反，將按價賠償，并視情節輕重處以罰款。四、住宿人員必須服從宿舍管理人員的安排和調整，確保每個房間按要求住滿人數。如有不滿，管理人員有權進行調整，任何人不得阻撓。五、維護宿舍衛生環境，保持室內、走廊和樓梯的清潔，禁止亂丟垃圾、隨地大小便和亂倒臟物。違反者將被罰款，并需每日輪流打掃室內衛生，不執行者也將受到罰款。六、提倡節約用水、用電，避免長時間開啟電燈、水流等浪費行為。電燈功率不得超過規定值，并禁止使用高能耗電器。違規者將被沒收器具并處以罰款。七、廠內單身宿舍，如外部安裝了計費電表，除禁止電爐外，可暫時使用電飯煲等炊事電器。八、嚴禁在宿舍內進行賭博等違法行為。賭博行為將被罰款，情節嚴重者將交由公安機關處理并予以除名。九、禁止在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人。違規者將被罰款，情節嚴重者將交由公安機關處理并予以除名。十、嚴禁男女混居一室，包括已婚男女。違者將被罰款。十一、宿舍內設有保險裝置并封存，私自拆封、更換保險或因過度用電導致保險絲斷裂者，將被視為偷電行為，每次罰款寢室一定金額。十二、提高安全意識，預防火警和盜竊事件。如發生事故，須保護現場并盡快報告廠保衛科。人為引發的火警、火災事故，將對責任人處以罰款。十三、單身宿舍人員住宿期間，無故在外租賃房屋或當月累計不在宿舍住宿超過規定天數者，視為放棄住宿權利，管理人員有權要求其搬出，并安排他人入住。十四、已安排住宿的人員，必須遵守原定的房間和床位安排，未經廠方管理人員同意，不得擅自調換。違規者將被罰款并要求改正。本規定自發布之日起生效。2024年公司員工宿舍管理制度例文（二）1、目標本規定旨在確保員工能夠以充沛的精力參與工作，同時實現對員工宿舍的有序、合理和安全的管理。2、適用范圍本制度適用于____有限公司的宿舍管理。3、職責3、1行政人事部負責制度的制定和修訂。3、2各部門需確保按照本制度執行并進行監督。4、資料4、1宿舍管理規定4、1、1員工因工作需要且在市內無居住地，可申請住宿。所有住宿員工需提供體檢健康證明。4、1、2宿舍長負責安排衛生清掃，維持住宿秩序，以及公共設施的合理使用。4、1、3如發現住宿員工違反規定，宿舍長應立即制止。嚴重違規行為需及時上報行政人事部。4、1、4住宿員工有責任保護公共設施完好。如有損壞，員工需承擔賠償責任，公司也將視情況給予相應處罰。4、1、5員工離職（包括辭職、辭退、開除等），須在離職日起____天內搬離宿舍，不得延誤。離宿舍時需保持床位、物品及抽屜整潔。4、2宿舍員工行為準則4、2、1住宿員工應遵守本制度，接受宿舍長的管理。4、2、____離床后需整理好棉被。換洗衣物應在指定區域晾曬和存放，不使用的衣物應放入衣柜內，鞋子整齊放在床下。4、2、3宿舍清潔由宿舍長安排輪流打掃，垃圾應放在指定地點，不得存放危險或違禁物品。4、2、____使用水源和電源后應立即關閉。使用電視、收音機時，音量應保持在適當范圍內，以免影響他人休息。4、2、5員工外出時需確保宿舍門窗關閉，貴重物品自行保管。如將物品帶入宿舍，丟失責任自負。4、2、6住宿員工不得在宿舍內進行酗酒、賭博、打麻將等不健康活動。4、2、____公司宿舍原則上不接受親友留宿，特殊情況需經宿舍長批準。住宿員工夜間不在宿舍過夜應提前告知宿舍長。4、2、8如住宿員工出現以下行為，將取消其住宿資格：不服從宿舍長管理；在宿舍賭博、酗酒、斗毆；蓄意破壞公共物品或設施；經常擾亂宿舍安寧且屢教不改等。4、2、9在宿舍享用午餐的員工應有序就餐，保持餐廳衛生，用餐后清洗個人餐具并放回指定位置。2024年公司員工宿舍管理制度例文（三）第一條：為實現本公司宿舍管理的合理化、規范化及資源合理利用，特此制定本制度。第二條：本公司宿舍分配原則上遵循以下流程：各部門經理負責收集本部門有住宿需求員工的申請信息，隨后統一提交至行政部進行統籌安排。僅已辦理入職手續的員工方有資格提交住宿申請。第三條：對于前來本公司接受短期培訓的本公司各代理商員工，其在培訓期間的住宿亦需遵守本管理制度。第四條：其他人員若需申請宿舍，應填寫宿舍分配申請單，并經其所在部門經理審核批準后，提交至行政部進行登記并等待分配結果。第五條：住宿人員在接到宿舍分配通知后，需在規定期限內完成入住手續，逾期未入住者視為自動放棄。第六條：為確保宿舍安全與衛生，特制定以下共同遵守的規章制度：（一）保護宿舍建筑物及其附屬設施，包括水電系統、安全設備及各類家具，避免損壞。（二）倡導節約用水、用電及公司提供的其他資源，養成節能習慣。（三）宿舍內部清潔工作由居住人員自行輪流負責，需保持房間整潔有序。5S委員會將不定期進行檢查，對不符合要求者將通知整改或采取相應處罰措施。（四）宿舍就寢時間原則上不超過晚間23:00，熄燈后應避免任何妨礙他人休息的行為。如有學習、閱讀需求，可保持一盞私用臺燈。（五）宿舍內嚴禁酗酒、賭博及一切有傷風化的不正當行為。（六）為維護環境清潔，宿舍內外均禁止飼養家禽家畜及寵物。（七）宿舍內不得存放違禁品及易燃物品，嚴禁在宿舍區域內燃放煙花爆竹。（八）宿舍內禁止烹飪，且不得私自使用電爐、酒精爐等燃火工具，以確保安全。（九）嚴禁私自安裝電器或拉接電源線，禁止使用高功率電器及超負荷用電。（十）宿舍內應保持安靜，禁止劇烈活動、喧嘩或制造噪音，以免干擾他人及附近居民。（十一）出入宿舍時，請確保門窗緊鎖，做好防火防盜工作。第七條：行政部將定期或不定期對宿舍進行檢查，住宿人員需配合并遵守相關安全及公益指導。第八條：為有效執行本制度，各宿舍將由住宿人員推選舍長負責自治、安全、衛生及紀律等方面的管理工作。第九條：住宿人員應自行保管好個人財物及貴重物品，如有遺失應及時向舍長及行政部報告以便備案。第十條：住宿人員應維護公共環境衛生，不得在走廊、樓梯等公共區域堆放物品，不得隨地吐痰、亂扔垃圾。嚴禁將雜物、剩飯等倒入廁所及排水管道，禁止往窗外潑水或亂倒雜物。同時應養成良好的衛生習慣，不隨地大小便，不從樓上拋丟垃圾和倒水。第十一條：宿舍內配備的設施（如桌子、椅子、玻璃、衛浴設備、門窗、床鋪等）均以完好狀態交付給住宿員工使用。若因管理不善或惡意破壞導致設施損壞的，將視情節輕重由現住人員承擔相應的修理費或賠償費。第十二條：住宿人員不得擅自調換房間、床位或公司財產物品。應共同維護宿舍環境的美觀與整潔，愛護一切公共設施。第十三條：公司住宿人員不得留宿外人或親友。如有外人拜訪應事先告知舍長并遵守相關規定，不得擅自將其帶入宿舍內。第十四條：在休息時間內，住宿人員不得將其他非住宿人員帶入宿舍內。第十五條：住宿人員離職時需在離職前遷出宿舍，并提前三天通知行政部以便進行相關點收接管工作。逾期未遷出者將按移交未清處理。第十六條：夜間返回宿舍時建議結伴而行以確保安全。第十七條：對于違反上述規定的住宿人員將視情節輕重依據公司員工手冊進行相應懲辦、賠償或取消其住宿資格。第十八條：關于收費標準說明如下：一、住宿費1.本公司員工：申請住公司宿舍的員工需自行承擔管理費、水電費、寬帶費、電視費及燃氣費等費用（具體承擔方式需進一步明確），公司僅負責房租費用。2.代理商培訓人員：相關費用標準需另行規定。二、維修費1.若宿舍物品因自然原因損壞則由公司承擔維修費用。2.若因人為原因造成物品損壞則按維修費用標準由住宿人員自行承擔。2024年公司員工宿舍管理制度例文（四）為強化和規范員工宿舍的日常管理，確保公司工作秩序的正常運行，以及保障員工的人身安全和財產安全，我們制定本規定，期望所有住宿員工自覺遵守：1.所有申請住宿的員工需向公司辦公室提出書面申請。2.經公司管理層批準后，員工可領取宿舍鑰匙。公司宿舍僅供本公司員工使用，原則上不接納外部人員留宿。3.公司辦公室將統一分配員工的床位及個人物品，未經許可，不得擅自更換房間、床位或挪動公共物品。4.每個宿舍應選舉一名宿舍長，負責處理宿舍相關事務，并組織宿舍人員輪流進行衛生打掃。員工關于住宿的問題應首先向宿舍長報告，特殊情況除外。5.所有住宿員工應通過公司大院正門進出。6.請節約用水，使用后及時關閉水龍頭，水費按人數平均分攤。7.注意用電安全，禁止私接電線。電費將根據實際電表讀數收取（以電力公司收費標準為準）。8.請愛護公共設施，如有損壞需照價賠償。禁止在地面、墻壁、陽臺上亂涂亂畫或進行破壞行為。9.保持環境衛生，垃圾應放入指定容器內，不得在走廊、宿舍門口或樓梯間亂丟垃圾。如因個人原因導致下水道堵塞，相關清理費用由責任人承擔。10.禁止隨地吐痰、亂扔雜物，嚴禁從窗戶、陽臺或樓頂向外拋物、倒水或吐口水。對高空拋物行為將從重處理。11.宿舍內禁止進行烹飪活動。除病員、夜宵或特殊情況外，不得將飯菜帶入宿舍食用。違規者將視情節和態度處以____元至____元的罰款。12.請保持宿舍安靜，休息時間禁止大聲喧嘩、追逐嬉戲，避免影響他人休息的行為，如開啟電視、音樂等。13.若住宿員工因事退房或離職，需在提交離職單的同時結算水電費用。14.本規定自發布之日起生效，由公司辦公室負責解釋和監督，并在執行過程中適時進行修訂和補充。____浦舟船舶工程有限公司2024年公司員工宿舍管理制度例文（五）為維護員工宿舍的清潔衛生、環境整潔及公共秩序，確保員工能夠得到充分休息，從而提升工作效率，特制定本規定。1.本規定旨在維護員工宿舍的衛生環境和公共秩序，以保障員工的休息質量，進而提高工作效率。2.項目經理部將委派一名管理員專項負責職工宿舍管理，各施工隊需指定一名領導主管此項工作，并指派專人實施日常管理。3.嚴禁患有傳染病或有不良嗜好的人員入住，一旦發現應立即報告并采取相應措施或調整其住宿安排。4.所有住宿人員必須遵守項目管理員的管理、調度和監督。5.宿舍內禁止進行烹飪、燒煮活動，不得私自接配電線或安裝電器，同時禁止存放易燃易爆等危險物品，以防發生火災事故。6.個人寢具需按規定折疊整齊，毛巾需統一掛放，鞋子需有序放置于床下，個人餐具應放在指定位置，保持統一整潔。7.洗曬衣物需在指定區域晾曬，換洗衣物不得隨意堆放，應收納于箱包內。8.保持地面清潔，不得隨意丟棄煙蒂和其他雜物，確保門窗干凈，空氣流通，無異味。9.宿舍內應保持安靜，不得大聲喧嘩、吵鬧、酗酒鬧事、打架斗毆、賭博等不良行為。使用電視、收音機時，應控制音量，以免打擾他人安寧。就寢后應避免影響他人休息的行為。10.不得在宿舍留宿非本單位人員或親友，如有外人來訪，需登記姓名、關系及進出時間。嚴禁男女混住。11.建議避免將貴重物品帶入宿舍，如有遺失，責任自負。12.請尊重并愛護宿舍內的公共設施，不得隨意