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文檔簡介

第3頁共3頁2024年內科護理年終工作總結范本在過去的這一年中,唐河縣人民醫院在上級領導的明智指引下,通過全體醫療團隊的不懈努力,我們見證了可喜的成就、豐富的收獲和蓬勃的活力。醫院的管理制度日益規范化,工作流程得到優化,學術研究穩步開展,業務范圍持續擴大。每個科室的工作人員都在各自的崗位上盡職盡責,共同推動醫院呈現出穩健、向上的發展態勢。我有幸得到院領導及護理部的信賴,擔任神經內科二病區護士長的職務。在領導和同事的全力支持下,我迅速適應角色,全身心投入工作。我深入觀察并了解護理團隊的每一位成員,制定出有針對性的工作策略,有條不紊地實現既定目標。我深知自己的經驗和能力有限,因此在工作中,我始終以身作則,關心每一位同事,貼近每一份心靈,預防并解決可能影響工作的問題。我嚴格要求自己,以高標準帶領全科護理人員,提升我們的專業素養,以提供更優質、更人性化的護理服務。過去一年的實踐,使我更深刻地理解了護士長的職責。我將繼續努力提升護理團隊的凝聚力,協助各科室高效完成任務,更深入地與醫生溝通,更全面地掌握病人的狀況,以提供更出色的護理服務,贏得患者的信賴,為醫院的聲譽貢獻力量。自____起,我們積極參與“優質護理服務示范工程”活動,改革護理模式,實施責任制護理,提供個性化的服務,深受患者及家屬的好評。科室的病患滿意度顯著提高,建立了穩定的病源網絡。盡管取得了一些成績,但我們清楚地認識到,工作中仍存在不足。部分護士的素質有待提高,無菌觀念需要加強,病房管理仍有提升空間。在優質護理服務的探索中,護理記錄的書寫還需規范,內涵需進一步豐富。未來,我們將加倍努力,提升護理服務的質量,使優質護理工作更上一層樓。醫院的進步,離不開堅強領導的引領,醫護人員的集體努力,以及每個人對醫療事業的執著追求。新的一年,我將更明確地在思想上引領大家,在業務上指導大家,扎實地推進學習和工作,助力全院護理人員的專業能力再創新高。我們堅信,每個人的付出都將為醫院實現更大的發展目標奠定堅實的基礎。2024年內科護理年終工作總結范本(二)在過去的一年中,我堅定地遵循醫院領導、科主任及護士長的正確指導,秉持“以患者為中心”的服務原則,弘揚救死扶傷的革命人道主義精神。在工作中,我以嚴謹的態度和飽滿的熱情投身學習和實踐,扎實地在醫療護理領域中學習和工作,成功完成了各項護理任務。在思想道德和政治品質層面,我積極貫徹執行黨的基本路線方針政策,通過多種途徑深入學習政治理論,遵守法律法規。我以敬業精神為動力,展現出強烈的責任感和事業心,始終以正確的人生觀和價值觀指導行動。在醫療實踐中,我堅決服從指揮,遵守醫院規章制度和醫德規范,規范執行各項操作。在專業技能和工作能力方面,我以提升工作質量為目標,積極創新,圓滿完成了病房管理、醫療文件整理等職責。在接待病人時,我始終以友善、尊重的態度對待每一位患者,將他們視為朋友和親人。我認真對待醫療文書的書寫,確保內容準確無誤,嚴格遵守規章制度和操作規程。在學習態度和個人發展上,我始終保持自我要求,積極參與醫院和科室的活動,尊重并團結同事。我認真對待每一次的理論和操作考核,不斷鞏固和提升專業知識與技能,同時注重拓寬知識面,提高自身綜合素養。在生活方面,我培養了健康的生活習慣,保持嚴謹的生活態度和良好的生活作風。我以熱情、誠信和樂于助人的品質與同事相處,共同營造和諧的工作環境。展望未來,我決心在新的一年中,進一步提升個人修養,保持政治上的堅定性。我將在院領導、科主任的指導下,高效完成醫療護理任務,以更加敬業和熱情的態度服務患者。同時,我將以科室為家,積極參與并推動科室發展,以更加務實和創新的精神,為創造一個更加美好的醫療環境貢獻力量。在此,我要向所有支持和幫助我的同事表達誠摯的感謝。感謝你們的關懷和合作,讓我們在過去的一年中共同成長,共同進步。期待在新的一年里,我們能繼續攜手并進,共享成功的喜悅,共同描繪醫院更加輝煌的未來!2024年內科護理年終工作總結范本(三)以“服務質量”為根本的服務理念,本年度我們堅決執行護理工作計劃,嚴格遵循醫院護理服務質量評價標準的基本規定及細則,不斷優化護理規章制度,改進服務流程,提升住院環境,強化護理質量管理,確保護理質量的持續改進。以下是____年度我科護理工作的總結:一、嚴格執行護理規章制度和操作規程,有效防止了護理差錯事故的發生全體護理人員嚴格遵守院內各項規章制度和紀律,秉持小事講風格,大事講原則的原則,工作中互相支持,互相理解。我們明確了護理人員的職責分工,各司其職,各負其責,團隊協作,克服人力短缺、護理任務繁重的困難,確保了護理工作的順利進行。我們嚴格執行查對制度,每日進行查對,每周護士長參與查對____次,全面核對病危、一級護理、血壓測量、各項護理、藥物與治療,并記錄簽字。在護理操作中,我們強調三查七對,嚴格對危重病患、臥床患者進行床頭交接班,嚴格交接皮膚病情、治療,加強基礎護理的落實。二、實施護理人才培養計劃,提升護理人員業務能力1.對各級護理人員進行基礎技能培訓,每月組織理論考試和技術操作考核。2.每周通過晨會和護士例會進行知識提問,涵蓋基礎理論、院感知識、專科知識和相關法律知識。3.加強對危重病人的護理,堅持床頭交接班制度和晨間護理。4.堅持護理業務查房,每月進行,探討護理診斷、護理措施,提升業務素質。5.所有護理人員均參與科內、醫院組織的理論考試、技術操作考核,參與率____%,合格率____%。三、規范護理文件書寫,確保信息的準確、客觀和連續護理文件被視為法律文件,書寫時需謹慎處理,確保客觀、真實、準確、及時、完整地反映病人的病情變化。我們通過強化監督和檢查,及時糾正存在的問題,每月進行護理文件質量分析,持續改進。四、優化病房管理,創造以人為本的住院環境病房每日定時通風,保持安靜、整潔、空氣新鮮。對意識障礙病人采取安全防護措施,落實崗位責任制,按分級護理標準護理病人,實施健康教育,加強基礎護理和重病人的個案護理,滿足病人及家屬的需求。一級、特護病人合格率____%,基礎護理合格率____%,無護理并發癥發生。五、急救物品完好率達到____%執行“四定”管理急救物品,每周專人全面檢查,護士長定期和不定期檢查,確保急救物品始終處于應急狀態。六、改進服務流程,提升服務質量實施“首迎負責制”,規范接待新入院病人服務流程,使用規范服務用語,為病人提供便利,廣泛聽取病人及家屬的反饋,對存在的問題進行改進,提高服務質量。病人滿意率____%以上,半年內無病人及家屬投訴。七、按照醫院感染管理標準重點加強醫療廢物管理,完善醫療廢物管理制度,組織學習醫療廢物分類及處理流程,進行定期檢查和抽查,確保院感監控指標達到質量標準。一次性用品使用后及時毀形,集中處理,定期檢查醫療廢物處理情況。病房內每日進行清潔消毒,出院病人床單元進行終末消毒。盡管我們取得了一些成績,但仍存在一些不足,例如:1.基礎護理工作有待加強,個別班次新入院病人衛生處理不及時,如指甲過長、手部不清潔。2.病房管理需要提升,病人自帶物品較多。3.部分護士無菌觀念不強,一次性無菌物品使用后處理不及時。4.三基培訓需進一步加強。5.護理文書存在漏項、漏記、內容連貫性不足的問題。6.健康教育的落實不夠到位。在院領導和護理部的支持和指導下,我科護理工作取得了一定的進步,但我們將繼續查找問題,制定整改措施,以期在未來的工作中取得更大的提升。2024年內科護理年終工作總結范本(四)時光荏苒,歲末將至,回顧我作為護士長在崗位上的工作歷程,心中感慨良多。現就本年度以來的工作作出如下總結:一、嚴格管理,高效協調在護理部和科主任的領導下,我始終秉持嚴謹的工作態度,嚴格要求自己,以身作則,勇于擔當。在科室工作中,我大膽管理,嚴格落實醫院和科室的各項工作制度,確保科室工作有序進行。同時,我積極配合主任做好醫護協調工作,引導大家加強醫護溝通,及時發現并解決潛在的問題,有效增強了科室的凝聚力和向心力,為醫護人員營造了良好的工作氛圍,也為病人提供了溫馨、和諧的住院環境。二、強化護理業務培訓鑒于我科病種復雜、疑難雜癥多、護理專科性不強的特點,我針對科室實際情況,制定了全員培訓計劃。通過業務講課和業務查房相結合的方式,聯合科主任和醫生共同參與,對包括呼吸、循環、消化、神經系統在內的常見內科疾病知識進行系統培訓,同時對中醫基礎知識和常用技能進行強化訓練。此外,我還對普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識進行了拓展培訓。經過一年的系統培訓,護士們的業務技術水平得到了顯著提升,對科室發展的信心也大大增強。三、推行文化管理,打造特色團隊在多年的護士長工作中,我深刻認識到文化管理對于團隊建設的重要性。因此,我采取了一系列措施,通過護士排班表寄語、舉辦“天使心語”小板報、利用早會分享勵志故事等方式,潛移默化地提升護士的人文素質。這些措施不僅增強了團隊的凝聚力,也提高了護理工作的質量。近年來,我科在護理文化建設方面取得了顯著成效,圓滿完成了各項工作目標,在省市檢查中多次獲得好評。四、注重服務細節,提升病人滿意度在病人健康教育方面,我注意到傳統口頭宣教方式的局限性,因此我創新宣教方法,將入院宣教內容提綱化,并結合電腦詳細資料發放給病人。這種口頭與書面相結合的宣教方式不僅有助于病人更好地掌握健康知識,也大大節省了護士的時間。類似的方法還包括“鼻飼知識宣教”、“痰培養標本留取方法”等,均受到了病人和護士的歡迎。五、持續學習、總結經驗,提升自我素質在做好科室護理管理工作的同時,我堅持學習新知識,不斷總結臨床經驗,提升自身綜合素質。今年我參加了心理咨詢師考試并有望獲得三級心理咨詢師

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