餐飲行業勞動服務合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XXX餐飲管理有限公司

地址：XX省XX市XX區XX路XX號

法定代表人：張三

聯系方式/p>

乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：YYY人力資源服務有限公司

地址：XX省XX市XX區XX路XX號

法定代表人：李四

聯系方式/p>

合同簡介：

鑒于甲方為一家具備合法經營資格的餐飲管理有限公司，擁有豐富的餐飲業務和市場資源；乙方為一家專業從事人力資源服務的企業，具備為餐飲行業提供優質勞動力的能力和經驗。為充分發揮雙方優勢，實現互利共贏，經雙方友好協商，就甲方委托乙方提供餐飲行業勞動服務事宜，達成以下合同：

一、合作背景

甲方因業務發展需要，需招聘一定數量的餐飲行業從業人員，包括廚師、服務員、收銀員等崗位。乙方作為專業的人力資源服務公司，擁有廣泛的勞動力資源，能夠為甲方提供及時、高效、優質的勞動力支持。

二、合作前提

1.甲方具備合法的餐飲業務經營資格，能為乙方提供穩定的就業崗位。

2.乙方具備為餐飲行業提供人力資源服務的能力，保證所提供勞動力的質量。

3.雙方遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則，共同推進合作事宜。

本合同旨在明確雙方在合作過程中的權利和義務，確保合同的順利履行，為甲乙雙方的長期合作奠定基礎。以下為合同正文部分，雙方應嚴格遵守合同約定，共同維護雙方的合法權益。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供餐飲行業勞動服務，以滿足甲方在日常經營中對人力資源的需求。具體內容包括但不限于以下方面：

1.乙方根據甲方提供的崗位需求，為甲方招聘符合條件的餐飲行業從業人員。

2.乙方負責對所招聘人員進行必要的培訓、考核和管理，確保其能夠勝任甲方所提供的崗位。

3.甲方負責為乙方提供的勞動力創造良好的工作環境，提供相應的勞動保護和福利待遇。

第二條定義

1.餐飲行業從業人員：指在本合同期限內，由乙方為甲方招聘的廚師、服務員、收銀員等崗位的員工。

2.勞動服務：指甲方委托乙方提供的招聘、培訓、管理等一系列人力資源服務。

3.履行期限：指甲乙雙方在本合同中約定的合同有效期限。

第三條雙方權利與義務

一、甲方的權力和義務

1.權力：

（1）甲方有權要求乙方按照合同約定提供合格的餐飲行業從業人員。

（2）甲方有權對乙方提供的勞動力進行業務能力和工作表現的考核，并根據考核結果提出調整要求。

2.義務：

（1）甲方應向乙方提供真實的崗位需求信息，包括崗位要求、工作內容、工作時間、勞動報酬等。

（2）甲方應為乙方提供的勞動力提供符合國家法律法規和行業標準的工作條件，保障勞動者的合法權益。

（3）甲方應及時支付乙方勞動服務費用，不得無故拖延或拒付。

二、乙方的權力和義務

1.權力：

（1）乙方有權根據甲方提供的崗位需求，自主進行招聘和選拔工作。

（2）乙方有權要求甲方提供必要的信息和支持，以便乙方更好地完成勞動服務。

2.義務：

（1）乙方應確保所提供的勞動力具備相應的職業資格和技能水平，符合甲方提出的崗位要求。

（2）乙方應對所提供的勞動力進行必要的培訓和管理，確保其能夠勝任甲方的工作。

（3）乙方應及時響應甲方的需求，為甲方提供持續、穩定的人力資源服務。

（4）乙方應依法為所提供的勞動力繳納社會保險，并承擔相應的法律責任。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：甲方應按照乙方提供的餐飲行業從業人員實際工作時間，向乙方支付勞動服務費。具體費用標準如下：

-廚師：人民幣XX元/小時；

-服務員：人民幣XX元/小時；

-收銀員：人民幣XX元/小時。

2.支付方式：甲方應以銀行轉賬方式向乙方支付勞動服務費。

3.支付時間：甲方應在每月最后一個工作日前，將當月勞動服務費支付至乙方指定的銀行賬戶。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為XX年，除非一方提前終止本合同。

2.關鍵時間節點：

-乙方應在合同生效后30日內，向甲方提供第一批合格的餐飲行業從業人員；

-甲方應在每月最后一個工作日前支付當月勞動服務費；

-合同到期前30日內，雙方應就合同續約事宜進行協商。

第六條違約責任

1.甲方違約情形：

-甲方未按約定支付勞動服務費的，應自逾期之日起，按照應付款項的千分之五每日向乙方支付違約金；

-甲方未按約定為乙方提供的勞動力創造良好的工作環境，導致勞動者權益受損的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方違約情形：

-乙方未按約定提供合格勞動力的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付相當于一個月勞動服務費的違約金；

-乙方未依法為所提供的勞動力繳納社會保險的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

3.雙方同意，違約方除應支付違約金外，還應賠償守約方因此遭受的全部損失，包括但不限于訴訟費、律師費等。違約方支付的違約金和賠償金不足以彌補守約方損失的，守約方有權繼續追償。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰爭、罷工、政府行為等）。

2.責任免除：由于不可抗力導致一方不能履行或部分履行本合同的，該方應立即通知對方，并在合理時間內提供相關證明文件。受不可抗力影響的一方在履行期限延長或合同解除方面，可部分或全部免除責任。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.若協商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地所在的仲裁委員會，按照該仲裁委員會的仲裁規則進行仲裁。

3.仲裁裁決是終局的，對雙方具有法律約束力。

4.仲裁費用由敗訴方承擔，除非仲裁裁決另有規定。

5.雙方同意，在仲裁程序進行期間，除爭議事項外，應繼續履行本合同項下的其他義務。

6.如雙方未在爭議發生后60日內達成仲裁協議，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的任何通知、要求、批準或其他通信，應以書面形式送達對方指定的地址。通過快遞或掛號郵件寄送的，寄出后的第三個工作日視為送達。

2.合同變更：任何對本合同的修改或補充，均需雙方協商一致并書面確認，方具法律效力。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

-合同到期且雙方未續約；

-雙方協商一致終止；

-一方嚴重違約，另一方有權終止；

-法律規定的其他終止情形。

4.終止后的處理：合同終止后，雙方應按照合同約定和法律規定，完成終止后的各項事宜，包括但不限于費用的結算、員工的安置等。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于雙方簽訂的保密協議、員工崗位職責說明書等，均為本合同不可分割的一部分。

3.本合同的任何條款如與法律、