第2頁共2頁2024年保姆聘用合同范文甲方：_____乙方：_____居民身份證號碼：_____居民身份證號碼：_____住所地：_____住所地：_____聯絡電話：_____聯絡電話：_____鑒于甲方夫婦因工作職責繁重，特此聘請乙方為甲方提供家政服務，雙方秉持平等、自愿的準則，經充分協商，達成以下老年人看護協議：_____一、服務期限自合同簽署日起，乙方將在甲方家中居住，全天候24小時對老人進行看護，每月有權享受四天休息，具體休息日期由雙方臨時協定。二、服務報酬甲方將按照每月1000元的標準，按時向乙方支付服務費用。三、服務職責（一）全面照顧老人乙方需全面關注并確保老人的心理健康、身體健康和安全。1、對待老人應充滿愛心和耐心，態度和藹且保持微笑，不得對老人進行哄騙或訓斥行為，確保老人的飲食和服藥定時進行。2、建立并維持老人的生活規律，確保其按時進食和休息。如老人出現異常情況，應及時與甲方溝通，但避免在老人面前討論。3、衛生護理：每日早晨為老人用溫水清潔臉部和手部，每周為老人洗腳，即時清洗衣物并妥善存放。甲方：_____乙方：_________年____月____日2024年保姆聘用合同范文（二）第一條服務期限本協議自____年____月____日起至____年____月____日止，試用期為____個____月。協議期滿后，協議將自然終止。第二條服務崗位1.甲方根據工作需要及乙方的崗位意向，與乙方簽訂____崗位聘用協議，乙方將擔任____電工及設備維修____崗位，全面負責甲方企業范圍內的電力系統維修、維護及相關業務。工作內容包括：（1）每月對變電室進行一次日常維護（含衛生清理）（2）入冬前進行變電室的小動物預防檢查（3）每月對低壓用電線路及設備進行維護保養和及時維修（4）其他用電系統設備、線路的維護保養和維修2.甲方有權在工作需要時（包括夜間）電話通知乙方工作，乙方應服從安排。3.乙方在執行職責時，甲方應提供必要的支持，確保人力、財力、物力滿足要求，乙方的工作質量應符合行業標準。第三條工作條件與勞動保護1.乙方實行不定時工作制，有事需隨時到崗。2.甲方將提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，以保障乙方的人身安全及免受危害。3.根據乙方工作崗位的實際情況，甲方將按照國家規定向乙方提供必要的勞動保護用品。4.在確保安全的前提下，乙方有權拒絕甲方的違章指揮和調遣。5.甲方應為乙方購買工傷保險，提供必要的保障服務。第四條工作報酬1.甲方將按月支付乙方____人民幣的工資。工作時間為每月____天工作制；在禮拜六和禮拜天需要工作的情況下，可調休，但調休需在當月完成，未調休視為放棄。第五條工作紀律與職責1.乙方應遵守國家法律、法規及甲方的規章制度和勞動紀律。2.乙方應服從甲方的管理，接受必要的教育和培訓。3.乙方需及時檢查水電線路，排除故障，發現盜電行為應及時舉報。如水路及水管出現故障，需立即搶修，確保供水正常。4.保持配電房的清潔衛生，物資存放有序，愛護設備，加強保養，確保設備正常運行，延長設備使用壽命。5.執行水電安裝、線路檢修、機械修理及維護時，需按規程操作。因違章操作或操作不當導致的事故，責任由乙方自行承擔。第六條聘用協議的變更、終止和解除1.聘用協議一經簽訂，雙方應全面履行協議義務，未經協商一致，任何一方不得擅自變更。確需變更，雙方應協商一致并按原程序變更協議。協商未果，原協議繼續有效。2.聘用協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，協議自行終止。在協議期滿前____月，雙方協商同意可續訂協議。3.經雙方協商一致，可解除聘用協議。4.乙方有以下情況之一的，甲方有權解除聘用協議：（1）試用期內證明不符合聘用條件（2）嚴重違反工作紀律或單位規章制度（3）故意不完成工作任務，造成重大損失（4）嚴重失職，營私舞弊，對單位利益造成重大損害（5）上崗作業證失效（6）被依法追究刑事責任5.有以下情況之一的，甲方可以解除聘用協議，但需提前30天書面通知乙方：（1）乙方患病或負傷，醫療期滿后無法從事原工作（2）聘用協議訂立時的客觀情況發生重大變化，無法履行協議，且協商未果（3）乙方不履行聘用協議6.乙方有以下情況之一的，可以通知甲方解除聘用協議：（1）在試用期內（2）甲方未按協議支付工作報酬或提供工作條件7.乙方要求解除聘用協議，需提前30天以書面形式通知甲方。第七條其他事項1.因執行聘用協議發生人事爭議，雙方應先申請仲裁，如對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方