第1頁共1頁2024年鄉村旅游管理制度模版依據上級相關準則，并結合本公司的實際運營狀況，我們制定了以下政策，以實現既節約成本又確保出差員工工作與生活需求的目標。一、本制度適用于所有因公出差并需申領旅費的本公司員工。二、出差費用主要涵蓋交通費、住宿費及特殊費用三部分：1.交通費包括但不限于火車、汽車、飛機等交通方式的費用。2.住宿費涵蓋膳食費用及住宿的開支。3.特殊費用是指因公務產生的郵電費用或招待費等。三、員工出差需事先填寫并提交員工出差申請表，經部門主管審核并獲得總經理的批準。如遇緊急情況未能及時填寫，部門主管需立即口頭向總經理匯報，并在返回公司后迅速補辦相關手續。出差費用報銷流程如下：1.出差前，需在申請單上詳細填寫單位、級別、姓名、出差事由、預計交通方式、出差日期、預支金額等信息，經部門主管審核后提交總經理批準。2.憑總經理批準的預支金額，員工需填寫借款單，向財務部預支差旅費。3.員工返回后應在規定日期內完成差旅費報銷單的填寫，詳細列出實際出差日期、起始及結束地點、工作內容、報銷項目及金額等，經所屬部門和財務部主管審核后，報總經理批準。財務部在報銷時將抵消預支的金額。四、差旅費標準根據業務需求及崗位職務分為以下幾類：1.享受總經理及以上級別的人員，差旅費實報實銷。2.享受副總經理和總工程師待遇的人員，每日住宿費上限為____元。3.享受部門負責人待遇的員工，每日住宿費上限為____元，其他員工每日住宿費上限為____元。請注意，以上金額需根據公司具體規定進行填充。2024年鄉村旅游管理制度模版（二）依據上級相關準則，并結合本公司的實際運營狀況，我們制定了以下政策，以實現既節約成本又確保出差員工工作與生活需求的目標。一、本制度適用于所有因公出差并需申領旅費的本公司員工。二、出差費用主要涵蓋交通費、住宿費及特殊費用三部分：1.交通費包括但不限于火車、汽車、飛機等交通方式的費用。2.住宿費涵蓋膳食費用及住宿的開支。3.特殊費用是指因公務產生的郵電費用或招待費等。三、員工出差需事先填寫并提交員工出差申請表，經部門主管審核并獲得總經理的批準。如遇緊急情況未能及時填寫，部門主管需立即口頭向總經理匯報，并在返回公司后迅速補辦相關手續。出差費用報銷流程如下：1.出差前，需在申請單上詳細填寫單位、級別、姓名、出差事由、預計交通方式、出差日期、預支金額等信息，經部門主管審核后提交總經理批準。2.憑總經理批準的預支金額，員工需填寫借款單，向財務部預支差旅費。3.員工返回后應在規定日期內完成差旅費報銷單的填寫，詳細列出實際出差日期、起始及結束地點、工作內容、報銷項目及金額等，經所屬部門和財務部主管審核后，報總經理批準。財務部在報銷時將抵消預支的金額。四、差旅費標準根據業務需求及崗位職務分為以下幾類：1.享受總經理及以上級別的人員，差旅費實報實銷。2.享受副總經理和總工程師待遇的人員，每日住宿費上限為____元。3.享受部門負責人待遇的員工，每日住宿費上限為____元，其他員工每日住宿費上限為____元。請注意，以上金額需根據公司具體規定進行填充。2024年鄉村旅游管理制度模版（三）旅游組織管理規定為拓寬公司管理層的視野，持續更新知識，提高整體團隊的綜合素質和能力，并表彰上一年度中表現出色、為公司做出貢獻的員工，特制定本規定。一、實施細節1.公司在完成當年的經營目標后，次年初將組織中高級管理層及上一年度評選出的優秀員工進行一次海外旅行。2.旅行的行程規劃、交通、住宿及景點選擇等事宜，將由公司行政部負責聯絡旅行社統一安排。3.其他員工及其家屬如有意參與，可向行政部申請自費參加。4.獲得旅游獎勵的員工如因故無法參加，旅游費用將不予以延期、累積或兌換為現金。5.此項福利基于員工在公司的在職狀態，離職后將不再享受此項待遇。二、旅游經費管理1.旅游費用由公司統一承擔，不以現金形式發放，超出部分不退還，不足部分不補足。2.若個人在旅行中選擇非計劃內的活動，相關費用需個人自行承擔，不計入旅游經費。3.旅游費用標準將根據公司當年的業績情況進行確定。三、旅游活動行為規范1.參與旅游的員工需按預定時間到達集合點，否則將按每人次____元的標準罰款。2.對于貴重物品，應自行妥善保管，切勿遺失。3.旅行期間，所有參與者必須遵守國家及旅行社的安全規定，并推薦或指定至少一名領隊，以確保旅行安全工作的順利進行。4.其他未盡事宜，將根據公司相關規定及旅行社指導進行處理。2024年鄉村旅游管理制度模版（四）游泳池管理制度一、游泳池管理人員配備1.總負責人：____名2.游泳池內負責人：____名3.門衛驗票驗證人員：____名4.游泳池周邊衛生清潔人員：____名5.更衣室等區域衛生清潔人員：____名6.水質衛生處理專業人員：____名7.救生員：____名8.巡邊救生員：____名9.管理（監控）人員：____名10.治安員：____名二、工作人員職責1.游泳池管理負責人受體育與健康學院黨政的委托，全面負責游泳池的日常運營與管理工作。2.衛生清潔人員負責游泳池周邊、更衣室及其他相關區域的環境衛生清掃與維護工作。3.水質衛生處理專業人員負責游泳池水質的日常監測與處理，以及池水深淺的定期檢測，確保水質符合國家衛生標準。4.救生員負責在游泳池區域內進行水上救生工作，確保游泳者的安全。5.門衛驗證驗票人員負責游泳池門票的驗收工作，確保無票或不符合規定的人員不得進入游泳池區域。三、游泳館開放管理制度（一）門衛驗證驗票制度1.門衛驗證驗票人員應樹立對運動員及市民健康負責的態度，嚴格遵守時間規定，認真執行檢證驗票工作。2.嚴禁閑雜人員及無票人員進入游泳池區域，確保游泳池的安全與秩序。3.嚴格執行兒童入場規定，禁止1.____米以下兒童在無大人帶領的情況下進入游泳館。（二）池水水質管理制度1.游泳池水質應達到國家衛生標準，確保環境衛生與池水水質的優良。2.每天至少對水質進行三次檢查，及時發現問題并采取措施解決。3.定期對水質進行處理，確保細菌數、透明度和余氯含量等指標符合國家衛生要求。（三）池水深淺測檢制度1.保持游泳池水深度的基本穩定，確保游泳者的安全。2.在進行反沖排污等操作時，應密切關注水面變化，及時補充新鮮水以維持水深。3.配備專門人員負責測量池水深淺，確保數據的準確與可靠。（四）治安管理制度1.治安人員應經常巡視游泳場館內外，及時發現并解決問題，確保游泳場館的安全與穩定。2.在人員高峰時段，治安人員應協助門衛驗證驗票人員維持秩序，確保游泳場館的順暢運行。2024年鄉村旅游管理制度模版（五）為了加強管理，切實提升宗旨意識，規范干部工作流程，轉變干部工作作風，樹立為民、務實、清廉的干部形象，彰顯基層黨員干部的先進性，確保各項工作任務得以圓滿完成，特制定本制度。第一條：全體干部應深入貫徹落實黨在農村的各項方針政策，嚴格遵守國家法律法規以及鎮黨委、政府制定的各項規章制度，確保各項工作的合法合規性。第二條：各級干部需與鎮黨委、政府保持高度一致，堅決執行鎮黨委、政府下達的各項工作任務及各項決定，確保政令暢通，任務落實到位。第三條：各級干部之間應樹立團結互助、互諒互讓的良好風氣，強化大局意識，保持團結一致、奮發有為的精神狀態，同時傳承艱苦樸素、清廉務實的優良傳統。嚴禁出現各行其是、鋪張浪費等不良現象。第四條：嚴格執行每月固定日期的黨員學習議事日制度，強化政治理論學習，提升干部的政治理論素養。干部需按照鎮黨委的學習計劃，認真記錄學習筆記，年內學習筆記應不少于指定字數，并撰寫相應數量的心得體會和調查報告。逢雙月指定日期需上報鎮黨委辦公室進行調閱。對于未按時上報者，將在全鎮范圍內進行通報，并責令限期整改。第五條：干部應按時參加鎮黨委、政府及上級組織召開的各類會議。