第2頁共2頁2024年人事年度工作總結范文1、堅定遵循四項基本原則，深入學習和堅決執行國家及黨的人事政策、法規，確保上級關于人事工作的指示得到貫徹執行。2、負責教職工的崗位調整、借用、聘用、離職等手續的辦理，以及新進大、中專畢業生的接收和新員工的報到、轉正、職務晉升等工作。3、承擔教職工的薪酬、獎金計算、福利、補助以及晉級和獎懲的審批與管理工作，確保各類統計報表的準確及時。4、處理教職工的退休、退職事宜，以及專業技術人員職務考核、聘任、材料收集、數據統計和聘任手續的辦理，同時負責干部任免的審批流程。5、負責學校人事檔案的登記、整理和存檔管理，配合教務處進行專業技術人員業務考核檔案的管理工作。6、以教職工為中心，關注并解決他們的需求和困難，協助落實知識分子政策，處理教職工的實際問題，協助領導進行教職工的思想工作和政策宣傳解釋。7、實施本校專業技術人員的需求預測，規劃教職工的業務進修和崗位培訓，以提升師資能力。8、確保校園安全，嚴格執行上級安全規定，制定并執行學校安全制度和單項安全規定，監督各部門的危險品、貴重物品、財務保管工作，定期檢查消防設施，安排節假日和寒暑假的值班安排。9、協助開展學校的計劃生育工作，負責相關報表的編制和計劃生育的檢查工作。10、管理學校的文件收發、傳閱、存檔和清退，確保文件管理的規范有序。2024年人事年度工作總結范文（二）我于____月____日在____客服中心擔任人事助理，至今已服務近____，現向____匯報我入職以來的工作情況：一、主要工作成果及待改進之處（一）確保人事基礎工作有序進行。我首要的任務是負責人員招聘。鑒于____招聘市場的局限性，我們主要依賴____絡招聘，定期在____更新招聘信息，并結合____人才市場的現場招聘活動。我們嚴格依據公司各崗位標準進行篩選，組織面試、審批、錄用流程。新員工入職后，我們會進行系統培訓，并根據反饋不斷優化培訓資料。同時，____分公司的培訓也顯著提升了員工的業務能力。（二）優化人事檔案管理。我每月都會詳盡整理員工資料，并分析各部門的人員狀況，根據崗位編制統計全公司員工數、新進人數、離職人數等，及時上報需轉正人員和失職問責情況。在初期的人事交接中，花名冊出現錯誤，導致____分公司人事專員耗費大量時間調整。此事讓我深刻認識到人事工作的嚴謹性，任何疏漏都可能造成無法挽回的損失。（三）確保員工福利機制的執行。自____月起，我開始配合地產行政人事處理____公司的社保工作，盡管初期面臨困難，但我堅持學習，最終成功開通社保賬戶并處理員工參保。未來，我將繼續深入學習社保知識，以提供更優質的服務。（四）規范行政工作流程。同時，我還負責一些行政工作，如組織會議、協助培訓、活動協調等，這些工作鍛煉了我的協調和組織能力。我參加了集團的崗位培訓，收獲頗豐，回來后系統改進了我的工作流程。盡管如此，____月份____監察室的檢查仍指出了一些需要改進的地方，經過一個月的努力，我將工作進一步規范化。在過去的____個月中，我取得了一些成績，但也存在不足：由于經驗有限，我偶爾會犯粗心的錯誤，需要更加細心和全面地思考問題，以減少失誤。二、未來工作計劃與提升方向經過____個月的實踐，我對人事崗位有了更深入的理解。接下來，我將投入更多時間學習____的文化、政策、規章制度和管理模式。1.進一步掌握并優化行政人事工作流程，確保日常工作高效、高質量完成，同時提升自我業務能力，爭取在行政人事領域獨當一面。2.做好信息傳遞工作，積極配合各部門，確保公司要求的執行。我將深入理解并協助____及各部門負責人落實文件要求。在過去的____個月中，我從