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文檔簡介

——工貿企業安全生產紅線管理制度第一章總則第一條為進一步強化公司安全生產底線思維和規矩意識，全面壓實各級各崗位安全責任，牢固樹立安全生產“雙零”目標，結合公司實際，特制定本管理制度。第二條安全生產紅線是企業安全生產的底線，是一道不可觸碰的高壓線。通過明確企業安全生產紅線內容，以及觸碰紅線的懲戒措施，過程依規檢查、依規懲處，不斷規范現場安全管理，防范化解重大安全風險，為企業高質量發展提供安全穩定環境。第三條從安全管理行為和現場隱患兩方面，明確以下安全生產紅線內容。第二章紅線內容1.入場人員（包括臨時工）未進行安全教育培訓或培訓資料弄虛做假；2.特種作業人員未取得相應資格證書上崗作業或持有證件不符合規定，分包商配備的專職安管人員無證或偽造證件；3.未編制方案先施工或方案針對性不強；4.施工作業未交底，接收交底人未全覆蓋，交底內容未全覆蓋，交底記錄不完善，現場施工方案落實較差，關鍵工序或危大工程未驗收，或驗收隨意簽認，未進行旁站監督；5.未簽訂安全生產協議，或在合同中未明確雙方安全生產責任義務、約定安全管理人員配備要求；6.使用設備未經驗收便進入施工現場施工、架設、安裝等工作；7.選用符合公司設備管理辦法中達到報廢條件的設備；8.使用不滿足現場施工安全質量要求或與合同約定不符的材料；9.安全生產費投入嚴重不足或者挪作他用；10.項目在消防管理、設備設施管理、起重吊裝及安裝拆卸工程、臨時用電、營業線或鄰近營業線施工、基坑工程、模板工程、腳手架工程、鋼結構工程等方面存在重大安全隱患。第三章懲戒措施第四條公司在項目檢查期間，發現存在安全生產紅線問題的，依據紅線類別給予項目部經理、執行經理、副職領導、部長、副部長等人進行警示提醒、約談、通報批評、免職、降級等處理，具體懲戒措施詳見附件。第四章工作要求第五條各單位需高度重視，自覺對標對表，開展安全生產紅線問題自查自糾，及時堵漏洞補短板，堅決防范化解現場重大安全風險及重大事故隱患，全力確保項目施工安全。第六條公司安全檢查組在項目檢查時，要本著認真負責的態度，對項目進行全面系統的檢查，按照“誰檢查、誰負責”“誰簽字、誰負責”原則，不搞形式主義，不走過場，檢查不局限于紅線規定內容。第七條公司安全檢查組要認真落實紅線管理規定，發現項目存在安全紅線問題的，需按照規定進行處理，并做好記錄，后續跟蹤督辦，確保問題整改閉環，檢查取得實效。第五章附則第

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