?2024年公司門衛人員聘用合同合同編號：________________甲方（用人單位）：________________地址：________________法定代表人：________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：________________身份證號：________________住址：________________聯系電話：________________一、合同期限1.本合同自2024年____月____日起至2025年____月____日止，期限為一年。二、工作內容2.乙方同意在甲方擔任門衛人員，負責甲方的安全保衛工作，包括但不限于：（1）嚴格執行甲方安全保衛制度，維護甲方正常工作秩序；（2）負責來訪人員的登記、引導及車輛管理；（3）負責甲方區域的安全巡查，發現異常情況及時報告；（4）完成甲方安排的其他臨時性工作。三、工作時間3.乙方實行綜合工時制，具體工作時間按照甲方規定執行。四、勞動報酬（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）績效獎金：根據乙方工作表現及甲方相關規定發放。5.甲方應在每月____日前將乙方上月工資支付至乙方指定的銀行賬戶。五、社會保險及福利待遇5.甲方按照國家及地方的規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。6.乙方在合同期間享有國家法定節假日、年假、婚假、喪假、產假等福利待遇。七、保密條款7.乙方在合同期間及合同終止后，應對甲方的商業秘密及內部事務保密，不得向第三方泄露。八、違約責任8.甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。九、合同的變更、解除和終止9.本合同的變更、解除和終止，應遵循國家相關法律法規的規定。十、爭議解決10.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：________________附件1：甲方規章制度附件2：乙方崗位職責附件3：社會保險繳納明細注意事項：1.確保合同內容符合國家相關法律法規，避免出現違法條款。2.明確合同期限，以及合同續簽的條件和程序。3.詳細規定工作內容、工作時間和勞動報酬，避免日后因模糊產生糾紛。4.依法為員工繳納社會保險，保障雙方權益。5.加強對商業秘密的保護，明確保密條款。6.規定違約責任及爭議解決方式，為可能的糾紛提供解決途徑。解決辦法：1.在簽訂合同前，雙方應充分了解和掌握相關法律法規。2.對于可能引起歧義的條款，應進行詳細解釋和說明。3.合同簽訂后，雙方應各自留存一份，并妥善保管。法律名詞解釋：勞動合同：勞動者與用人單位之間設立、變更、終止勞動關系的協議。勞動者：依法為用人單位提供勞動力，并取得勞動報酬的自然人。用人單位：依法招用勞動者，并支付勞動報酬的法人或其他組織。社會保險：包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，是勞動者享有的社會保障權益。綜合工時制：一種工作時間制度，根據用人單位的生產經營特點，分別以周、月、季、年等為周期，綜合計算勞動者的工作時間。違約責任：合同當事人違反合同義務所應承擔的法律責任。爭議解決：指在合同履行過程中發生糾紛時，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。特殊應用場合與合同補充條款：1.特殊場合：門衛人員需要值夜班補充條款：鑒于乙方的工作崗位特殊性，甲方將為乙方提供夜班補貼，具體標準為每月人民幣____元。同時，甲方應確保乙方的工作環境安全，提供必要的防護措施。2.特殊場合：門衛人員需要應對突發事件補充條款：若乙方在履行職責過程中遇到突發事件，甲方應提供必要的培訓和支持，確保乙方能夠妥善處理。對于因處理突發事件導致的傷害，甲方應依法承擔相應的工傷保險責任。附件清單：1.附件1：公司的那些小規定——這是我們公司的規章制度，了解一下，這樣工作起來就心里有數了。2.附件2：門衛大哥的日常——這里詳細說明了門衛的崗位職責，保證你每天的工作有條不紊。3.附件3：社保那些事兒——這份附件是我們的社保繳納明細，關系到你的權益，一定要仔細看看。特殊場合附件：夜班補貼細則：這個附件會告訴你夜班怎么補，補多少，讓你辛苦的夜晚也有個安