人員包干合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX科技有限公司（以下簡稱“甲方”）

地址：XX省XX市XX區XX路XX號

法定代表人：張三

聯系方式：0571-XXXXXXX

乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：YY人力資源服務有限公司（以下簡稱“乙方”）

地址：XX省XX市XX區XX路XX號

法定代表人：李四

聯系方式：0571-XXXXXXX

合同簡介：

鑒于甲方是一家專注于科技創新的高新技術企業，為提高公司業務運營效率，甲方擬將部分非核心業務外包給具有專業能力和豐富經驗的乙方；乙方作為一家專業的人力資源服務公司，擁有優秀的團隊和豐富的行業經驗，能夠為甲方提供高效、優質的人力資源服務。

雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經充分協商，就甲方委托乙方提供人員包干服務事宜，達成如下協議：

一、定義

1.1本合同所指“人員包干服務”，是指乙方根據甲方需求，負責甲方指定崗位的招聘、培訓、管理、福利待遇等人力資源服務，并向甲方提供符合約定條件的工作人員。

1.2本合同所述“工作人員”，是指乙方根據甲方需求，招聘并派遣至甲方工作的人員。

二、雙方權利與義務

（以下內容將在后續條款中詳細闡述）

三、價格與支付條件

（具體價格與支付條件將在后續條款中約定）

四、履行期限

（具體履行期限將在后續條款中約定）

五、違約責任

（雙方違約責任將在后續條款中明確）

六、不可抗力

（關于不可抗力的規定將在后續條款中闡述）

七、爭議解決

（爭議解決方式將在后續條款中約定）

八、其他條款

（其他相關事宜將在后續條款中說明）

九、附則

（附則內容將在后續條款中規定）

十、簽署

（雙方簽署事宜將在后續條款中明確）

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。雙方應嚴格遵守本合同約定，共同努力，實現互利共贏。

特此說明，本合同范本所述內容僅供參考，具體條款以雙方實際簽署的合同為準。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供人員包干服務，以提高甲方的人力資源配置效率，降低人力成本，實現業務運營的優化。具體內容包括：

1.乙方根據甲方需求，負責甲方指定崗位的招聘、培訓、人員管理、福利待遇等人力資源服務；

2.乙方向甲方提供符合約定條件的工作人員，確保甲方業務正常開展；

3.乙方負責工作人員的勞動保障、社會保險等相關事宜。

第二條定義

1.“人員包干服務”指乙方根據甲方需求提供的人力資源服務，包括但不限于招聘、培訓、管理、福利待遇等；

2.“工作人員”指乙方招聘并派遣至甲方工作的人員；

3.“履行期限”指本合同自生效之日起至合同約定的服務期滿之日止。

第三條雙方權利與義務

一、甲方的權利和義務

1.權利：

（1）甲方有權要求乙方按照合同約定提供符合條件的工作人員；

（2）甲方有權對乙方提供的服務進行監督、檢查和評價；

（3）甲方有權根據業務需要調整工作人員的崗位和職責。

2.義務：

（1）甲方應向乙方提供招聘、培訓等相關資料，協助乙方完成人員招聘和培訓工作；

（2）甲方應按時支付合同約定的服務費用；

（3）甲方應保障工作人員在甲方工作期間的合法權益；

（4）甲方應按照合同約定為工作人員提供必要的工作條件和生活保障。

二、乙方的權利和義務

1.權利：

（1）乙方有權要求甲方按照合同約定支付服務費用；

（2）乙方有權根據甲方需求調整工作人員的崗位和職責；

（3）乙方有權對甲方提供的服務進行監督、檢查和評價。

2.義務：

（1）乙方應按照合同約定為甲方提供符合條件的工作人員；

（2）乙方應負責工作人員的招聘、培訓、管理、福利待遇等事宜；

（3）乙方應確保工作人員在甲方工作期間遵守甲方的規章制度；

（4）乙方應及時解決工作人員在甲方工作期間出現的勞動爭議和糾紛；

（5）乙方應按照國家法律法規及甲方要求為工作人員辦理社會保險及公積金等相關事宜。

雙方應嚴格遵守本合同約定，履行各自的權利和義務，共同推進合作事宜，實現互利共贏。如有未盡事宜，雙方可另行協商解決。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：甲方應按照本合同約定的服務內容，向乙方支付人員包干服務費。服務費的具體金額由雙方根據人員崗位、數量、服務周期等因素協商確定。

2.支付方式：甲方采用銀行轉賬方式向乙方支付服務費。

3.支付時間：甲方應在每個支付周期結束后5個工作日內，將對應周期的服務費支付至乙方指定的銀行賬戶。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

2.關鍵時間節點：

（1）乙方應在合同生效后30日內，完成甲方指定崗位的招聘工作；

（2）乙方應在招聘完成后15日內，完成工作人員的培訓及派遣工作；

（3）合同履行期間，如雙方需調整合同內容，應簽訂補充協議，并作為本合同的附件。

第六條違約責任

一、甲方的違約責任

1.甲方未按約定時間支付服務費的，應向乙方支付逾期付款違約金，違約金計算方法為：逾期付款金額×0.05%×逾期天數。

2.甲方違反合同規定，侵犯工作人員合法權益的，應承擔相應的法律責任。

3.甲方因自身原因導致合同提前終止的，應向乙方支付相當于合同未履行部分服務費30%的違約金。

二、乙方的違約責任

1.乙方未按約定完成招聘、培訓、派遣等工作的，應向甲方支付相當于未履行部分服務費20%的違約金。

2.乙方提供的工作人員不符合合同約定條件的，應負責更換符合條件的工作人員，并承擔由此產生的相關費用。

3.乙方未按約定為工作人員辦理社會保險及公積金的，應承擔相應的法律責任。

4.乙方因自身原因導致合同提前終止的，應向甲方支付相當于合同未履行部分服務費50%的違約金。

雙方應嚴格遵守本合同約定，如一方違約，守約方有權要求違約方承擔相應的違約責任。同時，違約方應賠償守約方因此遭受的損失。雙方在履行合同過程中發生的爭議，應按照本合同約定解決。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱“不可抗力”，指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰爭、罷工、暴亂等）以及政府行為（如政策調整、禁運等）。

2.責任免除條件：

（1）因不可抗力事件導致一方無法履行或部分履行本合同的，該方不承擔違約責任；

（2）遭受不可抗力的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件；

（3）雙方應積極采取措施減輕不可抗力事件造成的影響，并在不可抗力事件結束后繼續履行合同；

（4）如不可抗力事件持續超過90天，雙方均有權終止本合同。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；

2.如協商無果，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調解委員會進行調解；

3.若調解仍無法解決爭議，雙方同意提交至合同簽訂地的仲裁委員會進行仲裁；

4.仲裁裁決是終局的，對雙方具有法律約束力；

5.仲裁費用由敗訴方承擔，雙方在仲裁過程中產生的合理費用，按照仲裁裁決書確定的比例承擔；

6.在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續履行本合同的其他條款。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的任何通知、要求、文件等，應以書面形式送達對方。送達方式包括但不限于快遞、掛號信、電子郵件等，送達日期以實際收到為準。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充均應以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章確認。未經雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內容。

3.終止條件：

（1）本合同約定的服務期限屆滿，雙方未續簽的；

（2）雙方達成書面協議，同意提前終止本合同的；

（3）發生不可抗力事件，導致合同無法繼續履行的；

（4）一方嚴重違約，導致合同無法實現目的的；

（5）法律、法規規定的其他終止情形。

4.終止后的處理：合同終止后，雙方應按約定辦理合同清算，包括但不限于支付未付款項、退還押金等。

第十條附則

1.本合同的附件、附錄等補充材料，是本合同不可分割的一部