木工勞務施工合同木工勞務施工合同篇一甲方（雇主）：單位名稱：法定代表人（負責人）：聯系地址：聯系電話：身份證號碼：乙方（勞務人員）：姓名：身份證號碼：聯系地址：聯系電話：根據《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，經協商一致達成如下勞務合同：一、服務內容：1.乙方將為甲方提供木工勞務服務，具體工作包括木工制作、安裝、維修等相關工作。2.工作地點：根據實際需要，具體工作地點另行協商確定。二、服務期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月。雙方協商一致可以終止和續簽合同。三、工資及支付方式：1.甲方應按照《勞動合同法》的規定，及時足額支付乙方的工資報酬。工資標準為每月人民幣（￥）________元。2.工資支付方式：每月工資結算一次，于每月__日前支付至乙方指定的銀行賬戶。四、勞動保護：1.甲方應提供乙方勞動保護所需的勞動防護用品，并保障乙方的人身安全和健康。2.乙方有權要求甲方提供符合國家標準的勞動條件和環境。五、違約責任：1.若甲方未按時支付乙方工資或違反其他合同約定，應承擔相應的違約責任。2.若乙方未按時履行合同義務或違反其他合同約定，應承擔相應的違約責任。六、其他約定：1.本合同經雙方簽字蓋章即生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，由雙方協商一致解決。3.本合同如有爭議，應當通過友好協商解決；協商不成的，提交有管轄權的人民法院裁決。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日木工勞務施工合同篇二甲方：乙方：根據工程的實際需要，現將木工工程委托乙方進行勞務分包，甲乙雙方本著實事求是，互惠互利的原則，經甲乙雙方共同協商達成如下協議：一、承包范圍在包工不包料的前提下將所有人工費。二、工程價格工程價格按實際所完成的模板接觸面積進行計算;基礎部分按35元/㎡計算。±0.00以上按每平方米。三、付款方法1、每人每月生活費1500元。2、框架三次付70%。3、封頂付80%，竣工驗收后付97%。余款三個月后付清。四、工程質量工程質量均應按圖紙設計、會審紀要、變更及施工規范要求施工，并得到優良標準，杜絕質量隱患及事故發生。五、工程進度能夠按照甲方提供的總體合同進度工期要求完成，按照甲方制定的主體工程進度計劃及月旬計劃完成。如完不成后果自負。在施工過程中必須達到人走料清，如不清在甲方有權找人清理，工資有乙方承擔，在施工過程中必須聽從甲方安排，不聽者如出現問題后果自負。六、責任后果如乙方不能完成者，中途停工，或人走影響工程進度，工程款按工作量50%計算，后果自負。七、其他1、未盡事項，雙方協商解決。2、本合同一式兩份，乙方和甲方各持一份;合同自簽訂之日起生效。活完款清自動作廢。八、補充甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日木工勞務施工合同篇三工程承包人：（以下簡稱甲方）勞務分包人：（以下簡稱乙方）依照《中華人民共和國法》《中華人民共和國建筑法》《建筑工程安全生產管理條例》《貴州省建設工程質量管理規定》及其他相關法律，行政法規遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就木工勞務分包事項，協商達成一致訂立本合同，共同履行遵守執行。1、工程概況2、工程名稱：龍里縣廉租住第四期3、工程地點：龍里縣環南路4、工程結構形式：框架結構和磚混結構一、承包方式及單價1、按建筑面積計價：框架每平方米每平方米貼縫、拆模清理現場、釘子、鐵絲一切需用輔助1.1基礎木板安裝拆木：按展開面積計算元每平方米。2、此單價均已包括勞務分包人為了實施和完成本合同約定的工程施工圖所示所需的木工工種的一切費用。3、價款支付：以單棟結算，主體結構完成2層開始付款，按完成工作量80%支付，以后按月進度的80%支付，竣工驗收40天內支付余款。二、承包范圍：勞動力的組織，專業木匠制作人員。三、進度管理1、班組必須保證有充足的高素質技術工人進場施工，確保在保證質量和安全生產前提下如期完成甲方規定的周、月計劃和總體進度任務。2、若班組因勞動力不足或員工素質低，不服從管理，多次影響其它工序施工或拖延工期，項目部提出警告無效，將有權采取措施，組織人力突擊直到責令班組限時退場，發生的費用按規定2倍從結算中扣除，并責令退場。3、班組必須執行項目部所排的進度計劃施工，對以各種理由而拒不執行，將采取元的罰款。四、質理管理1、本工程為優質工程，質量驗收以項目部、建設單位驗收結果為準，并列入結算依據。2、質量標準，分部分項工程必須經甲方和監理一次驗收通過。3、嚴格按圖施工及驗收規范操做，若擅自做主，造成質量返工事故，將追究責任并承擔所發生的一切費用。4、驗收工程中，不密切配合，一次性驗收不合格，不及時整改的，將按項目部管理條例處罰。五、安全生產管理1、按公司統一設定的表格填寫花名冊及身份證復印件，報項目部備案。若人員增減，調整須及時上報。備案在職以外人員發生事故，班組自負其果。2、班組嚴格遵守國家及地方政府法規勞動組織人員若有非法用工人員，一經查出，其責任由班組自負。嚴禁入工地不佩戴安全帽，赤膊上班，穿拖鞋上班等不文明行為，一經發現處以每項罰款50元/人，在每班組工程款扣出。3、以事故分析，屬施工不當或指揮失誤而定，違規操作由乙方負責。六、以上協議經雙方簽字蓋章后生效，同