關(guān)于企業(yè)職工的合同范本1.甲方（買(mǎi)方/出租方/委托方）：

名稱(chēng)：XX企業(yè)有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：張三

聯(lián)系方式/p>

2.乙方（賣(mài)方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱(chēng)：YY人力資源服務(wù)有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：李四

聯(lián)系方式/p>

合同簡(jiǎn)介：

甲方是一家從事制造業(yè)的企業(yè)，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘一批企業(yè)職工。乙方作為一家專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)公司，擁有豐富的招聘渠道和專(zhuān)業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，能夠?yàn)榧追教峁└咝А?yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。

雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，就甲方委托乙方招聘企業(yè)職工事宜，達(dá)成如下合同條款：

一、定義

1.1本合同所指“企業(yè)職工”是指乙方根據(jù)甲方的招聘需求，為甲方招聘的正式員工。

1.2本合同所指“服務(wù)期”是指自本合同簽訂之日起至雙方合作結(jié)束之日止。

二、雙方權(quán)利與義務(wù)

2.1甲方的權(quán)利與義務(wù)

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本合同的約定，按時(shí)完成招聘任務(wù)。

（2）甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘需求，包括但不限于招聘人數(shù)、崗位要求、薪資待遇等。

（3）甲方應(yīng)在乙方推薦的企業(yè)職工上崗后，按時(shí)足額支付乙方服務(wù)費(fèi)用。

2.2乙方的權(quán)利與義務(wù)

（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方的招聘需求，自主開(kāi)展招聘工作。

（2）乙方應(yīng)確保推薦的企業(yè)職工符合甲方的要求，并對(duì)所推薦職工的資料進(jìn)行嚴(yán)格審核。

（3）乙方應(yīng)在服務(wù)期內(nèi)，為甲方提供持續(xù)的人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬設(shè)計(jì)等。

三、價(jià)格與支付條件

3.1甲方應(yīng)支付乙方的服務(wù)費(fèi)用為：人民幣XX元/人。

3.2甲方應(yīng)在乙方推薦的企業(yè)職工上崗后，按照以下方式支付服務(wù)費(fèi)用：

（1）自上崗之日起，按月支付服務(wù)費(fèi)用。

（2）支付服務(wù)費(fèi)用的期限為：自上崗之日起至服務(wù)期結(jié)束。

四、履行期限

4.1本合同的履行期限為：自合同簽訂之日起至雙方合作結(jié)束之日止。

4.2雙方應(yīng)在合同履行期限內(nèi)，按照約定完成各自的權(quán)利與義務(wù)。

五、違約責(zé)任

5.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2甲方未按時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)按照逾期付款金額的千分之五向乙方支付違約金。

5.3乙方未按照約定完成招聘任務(wù)的，應(yīng)退還甲方已支付的服務(wù)費(fèi)用，并支付等額的違約金。

六、不可抗力

6.1雙方因不可抗力原因無(wú)法履行本合同的，不承擔(dān)違約責(zé)任。

6.2不可抗力原因包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他條款

8.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

九、附則

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同簽訂日期：____年____月____日

甲方（蓋章）：XX企業(yè)有限公司

乙方（蓋章）：YY人力資源服務(wù)有限公司

簽署：

甲方：張三（簽名）

乙方：李四（簽名）

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方為其招聘企業(yè)職工，以充實(shí)甲方企業(yè)的人力資源。具體內(nèi)容包括：乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，開(kāi)展招聘活動(dòng)，為甲方篩選、推薦合適的人才；甲方對(duì)乙方推薦的職工進(jìn)行面試、考核，并最終決定錄用事宜；雙方就招聘過(guò)程中的各項(xiàng)事宜進(jìn)行溝通、協(xié)作，確保招聘工作的順利進(jìn)行。

第二條定義

2.1“招聘需求”：指甲方提出的招聘人數(shù)、崗位要求、薪資待遇等具體要求。

2.2“企業(yè)職工”：指甲方根據(jù)本合同約定，錄用乙方推薦的正式員工。

2.3“服務(wù)期”：自本合同簽訂之日起至雙方合作結(jié)束之日止。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

3.1甲方的權(quán)利與義務(wù)

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本合同的約定，按時(shí)完成招聘任務(wù)。

（2）甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘需求，以便乙方開(kāi)展招聘工作。

（3）甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的職工進(jìn)行面試、考核，并決定是否錄用。

（4）甲方應(yīng)在乙方推薦的企業(yè)職工上崗后，按時(shí)足額支付乙方服務(wù)費(fèi)用。

（5）甲方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，保障職工的合法權(quán)益。

3.2乙方的權(quán)利與義務(wù)

（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方的招聘需求，自主開(kāi)展招聘工作。

（2）乙方應(yīng)確保推薦的企業(yè)職工符合甲方的要求，對(duì)所推薦職工的資料進(jìn)行嚴(yán)格審核。

（3）乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。

（4）乙方應(yīng)在服務(wù)期內(nèi)，為甲方提供持續(xù)的人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬設(shè)計(jì)等。

（5）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保招聘過(guò)程的合法性。

（6）乙方應(yīng)與甲方保持密切溝通，及時(shí)解決招聘過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

甲方的權(quán)利與義務(wù)：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定時(shí)間、質(zhì)量完成招聘任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的職工進(jìn)行面試、考核，并決定是否錄用。

3.甲方應(yīng)在職工上崗后，按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。

4.甲方應(yīng)提供必要的招聘條件，如崗位描述、薪資待遇等，以便乙方開(kāi)展招聘工作。

5.甲方應(yīng)保障職工的合法權(quán)益，不得違法解除勞動(dòng)合同。

乙方的權(quán)利與義務(wù)：

1.乙方有權(quán)要求甲方提供真實(shí)、完整的招聘需求，以便開(kāi)展招聘工作。

2.乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。

3.乙方應(yīng)保證所推薦職工的資料真實(shí)、可靠，符合甲方的要求。

4.乙方應(yīng)在服務(wù)期內(nèi)，為甲方提供人力資源服務(wù)支持，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬設(shè)計(jì)等。

5.乙方應(yīng)積極與甲方溝通，了解甲方需求，及時(shí)調(diào)整招聘策略。

6.乙方應(yīng)依法合規(guī)開(kāi)展招聘工作，確保招聘過(guò)程的公平、公正、公開(kāi)。

第四條價(jià)格與支付條件

4.1甲方應(yīng)支付乙方的服務(wù)費(fèi)用為：人民幣XX元/人。

4.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用的方式：銀行轉(zhuǎn)賬。

4.3甲方應(yīng)在乙方推薦的企業(yè)職工上崗后，按以下方式支付服務(wù)費(fèi)用：

（1）自上崗之日起，每滿一個(gè)月支付一次；

（2）支付服務(wù)費(fèi)用的期限為：自上崗之日起至服務(wù)期結(jié)束。

4.4若甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金，違約金金額為逾期付款金額的千分之五。

第五條履行期限

5.1本合同的履行期限為：自合同簽訂之日起至服務(wù)期結(jié)束。

5.2關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

（1）乙方應(yīng)在合同簽訂后30日內(nèi)，完成首批企業(yè)職工的推薦；

（2）甲方應(yīng)在職工上崗后30日內(nèi)，支付首批服務(wù)費(fèi)用；

（3）雙方應(yīng)在服務(wù)期結(jié)束前30日內(nèi)，完成合同履行情況的評(píng)估。

第六條違約責(zé)任

6.1甲方違約情形及后果：

（1）若甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)支付逾期付款的違約金，違約金金額為逾期付款金額的千分之五；

（2）若甲方未按約定履行合同，導(dǎo)致乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；

（3）若甲方違法解除與乙方推薦職工的勞動(dòng)合同，應(yīng)支付給乙方相當(dāng)于該職工三個(gè)月工資的賠償金。

6.2乙方違約情形及后果：

（1）若乙方未按照約定完成招聘任務(wù)，應(yīng)退還甲方已支付的服務(wù)費(fèi)用，并支付等額的違約金；

（2）若乙方推薦的企業(yè)職工在試用期內(nèi)因乙方原因被解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)退還相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用，并重新推薦合適人選；

（3）若乙方在招聘過(guò)程中存在違法行為，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

6.3雙方同意，如發(fā)生違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)守約方因追究違約責(zé)任而產(chǎn)生的合理費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等。

第七條不可抗力

7.1本合同所指的“不可抗力”是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等）、政府行為、社會(huì)異常事件（如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、疫情等）。

7.2發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力事件持續(xù)期間，受影響一方的義務(wù)和責(zé)任將予以免除，但應(yīng)盡最大努力減少損失。

7.3不可抗力事件結(jié)束后，受影響的一方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同義務(wù)。如不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決后續(xù)事宜。

7.4雙方因不可抗力事件導(dǎo)致的損失，各自承擔(dān)。但在不可抗力事件發(fā)生前已經(jīng)產(chǎn)生的義務(wù)和責(zé)任，仍應(yīng)由雙方按照合同約定履行。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

8.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。

8.3若調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

8.4爭(zhēng)議解決過(guò)程中，除爭(zhēng)議部分外，其余合同條款仍須繼續(xù)履行。

8.5雙方同意，在爭(zhēng)議解決期間，應(yīng)采取措施保持雙方之間的合作關(guān)系，避免因爭(zhēng)議導(dǎo)致更大的損失。

第九條其他條款

9.1通知方式

雙方同意，本合同項(xiàng)下的任何通知、要求、文件等，應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方。通過(guò)掛號(hào)信、快遞或?qū)Ｈ诉f送等方式送達(dá)對(duì)方指定的地址即為有效送達(dá)。

9.2合同變更

任何一方要求變更本合同的，應(yīng)提出書(shū)面變更申請(qǐng)。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

9.3終止條件

本合同在以下情況下終止：

（1）合同履行期限屆滿；

（2）雙方達(dá)成一致，提前終止本合同；

（3）一方嚴(yán)重違反本合同，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，另一方有權(quán)終止合同；

（4）依據(jù)法律規(guī)定，合同應(yīng)當(dāng)終止的其他情形。

第十條附則

10.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

10.2