員工勞動(dòng)合同范本1.甲方（雇主方）：

名稱：×××有限公司

地址：×××省×××市×××區(qū)×××路×××號(hào)

法定代表人：張××

聯(lián)系方式：0531-××××××××（固定電話）

2.乙方（雇員方）：

名稱：李××（個(gè)人）

地址：×××省×××市×××區(qū)×××路×××號(hào)

法定代表人/負(fù)責(zé)人：李××（本人）

聯(lián)系方式：138××××××××（移動(dòng)電話）

合同簡介：

鑒于甲方是一家依法成立、具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)，主要從事×××業(yè)務(wù)；乙方是具有完全民事行為能力的自然人，具備甲方所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)。雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：

一、背景與前提條件

1.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘請(qǐng)具備乙方專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)的員工，以提升甲方企業(yè)的業(yè)務(wù)水平。

2.乙方愿意為甲方提供專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，按照甲方的規(guī)定和要求履行勞動(dòng)合同。

3.雙方在簽訂本合同前，已充分了解并認(rèn)可對(duì)方的主體資格、業(yè)務(wù)范圍、工作內(nèi)容、工作條件等。

4.本合同的簽訂符合我國有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守。

二、合同目的

雙方通過簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，共同為甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步作出貢獻(xiàn)。

三、合同期限

本合同期限為自雙方簽訂之日起至____年__月__日止。

四、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方從事×××工作，具體工作內(nèi)容見附件。

2.乙方工作地點(diǎn)為甲方所在地，如有變動(dòng)，甲方應(yīng)提前通知乙方。

五、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行，具體工作時(shí)間見附件。

2.乙方的休息休假按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇

1.甲方按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。

2.乙方的福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。

七、保密條款

1.雙方在簽訂本合同期間，應(yīng)保守對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密。

2.乙方在合同終止或解除后，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。

八、違約責(zé)任

1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.具體違約責(zé)任見附件。

九、不可抗力

1.因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行或部分履行本合同的，該方不承擔(dān)違約責(zé)任。

2.具體不可抗力因素和應(yīng)對(duì)措施見附件。

十、爭(zhēng)議解決

雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十一、其他條款

1.本合同的附件是本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

4.未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

附則：

1.本合同簽訂后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利與義務(wù)。

2.本合同簽訂前，雙方已充分了解合同內(nèi)容，簽訂后如有異議，應(yīng)在合同生效前提出。

3.本合同簽訂后，如一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

簽署：

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年__月__日

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是確立甲方與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，確保乙方按照甲方的要求提供專業(yè)、高效的工作服務(wù)，以促進(jìn)甲方業(yè)務(wù)的發(fā)展。具體內(nèi)容包括但不限于以下方面：

1.乙方根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求，提供其在×××領(lǐng)域的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)。

2.甲方為乙方提供合適的工作環(huán)境、設(shè)備和資源，以便乙方順利完成工作任務(wù)。

3.雙方共同遵守國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，確保勞動(dòng)關(guān)系的合法性和穩(wěn)定性。

第二條定義

1.“勞動(dòng)合同”指本合同及其附件，包括雙方后續(xù)簽訂的補(bǔ)充協(xié)議。

2.“工作地點(diǎn)”指甲方提供的，乙方履行勞動(dòng)合同的具體地點(diǎn)。

3.“勞動(dòng)報(bào)酬”指甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和約定，支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金等。

4.“商業(yè)秘密”指甲方的經(jīng)營信息、技術(shù)數(shù)據(jù)、客戶資料等不為公眾所知悉的信息。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利與義務(wù)

（1）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。

（2）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

（3）甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、辦公設(shè)備、安全保護(hù)等。

（4）甲方對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。

（5）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

2.乙方的權(quán)利與義務(wù)

（1）乙方有權(quán)按照合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬，享受甲方提供的福利待遇。

（2）乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

（3）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

（4）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。

（5）乙方在合同期內(nèi)，不得擅自離職或兼職于其他單位，如需離職，應(yīng)提前通知甲方。

（6）乙方在合同終止或解除后，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得利用甲方商業(yè)秘密從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

第四條價(jià)格與支付條件

1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬的具體數(shù)額，根據(jù)乙方的崗位、工作經(jīng)驗(yàn)、工作績效等因素，由雙方協(xié)商確定，并在附件中明確。

2.甲方采用貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。

3.甲方應(yīng)在每月規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，將乙方的勞動(dòng)報(bào)酬足額支付至乙方指定的銀行賬戶。

4.如遇法定節(jié)假日或休息日，甲方應(yīng)提前支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽訂之日起生效，合同期限為____年，自合同生效之日起計(jì)算。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。

3.以下關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)對(duì)雙方具有約束力：

（1）合同簽訂日：____年__月__日；

（2）合同到期日：____年__月__日；

（3）勞動(dòng)報(bào)酬支付日：每月__日。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約情形及后果：

（1）如甲方未按照約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)按逾期支付金額的__%向乙方支付違約金。

（2）如甲方違反合同規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益，導(dǎo)致乙方解除合同的，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

（3）如甲方違法解除合同，應(yīng)按照國家法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方違約情形及后果：

（1）如乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)支付甲方相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。

（2）如乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金。

（3）如乙方在合同期內(nèi)兼職于其他單位，影響甲方業(yè)務(wù)執(zhí)行的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。

3.雙方同意，違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的，違約方還需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第七條不可抗力

1.本合同所指的“不可抗力”包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等）、社會(huì)事件（如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等）以及其他不可預(yù)見、不可避免且無法克服的客觀情況。

2.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。

3.受不可抗力影響的一方在履行合同義務(wù)時(shí)，可暫停或延遲履行，且不承擔(dān)違約責(zé)任。但應(yīng)在不可抗力事件結(jié)束后，盡快恢復(fù)履行合同義務(wù)。

4.如果不可抗力事件持續(xù)超過九十天，雙方均有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解除合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟，通過訴訟方式解決爭(zhēng)議。

3.在爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款。

4.除非雙方另有約定，本合同項(xiàng)下的爭(zhēng)議解決方式排除仲裁等其他爭(zhēng)議解決方式。

5.爭(zhēng)議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和司法解釋承擔(dān)。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本合同履行過程中需要通知的事項(xiàng)，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并通過郵寄、電子郵件或直接送達(dá)等方式，發(fā)送至對(duì)方指定的地址或郵箱。

2.合同變更：本合同的任何修改、補(bǔ)充或變更，均需雙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。未經(jīng)雙方同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；

（2）雙方經(jīng)協(xié)商一致，提前終止合同；

（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；

（4）一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)解除合同。

4.合同終止后的處理：合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)