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文檔簡介
社保免責合同范本1.甲方(買方/出租方/委托方):
名稱:×××科技有限公司
地址:××省××市××區××路××號
法定代表人:張三
聯系方式:營業執照注冊號×××××××××
2.乙方(賣方/承租方/服務提供方):
名稱:×××人力資源服務有限公司
地址:××省××市××區××路××號
法定代表人:李四
聯系方式:營業執照注冊號×××××××××
合同簡介:
鑒于甲方是一家在中華人民共和國境內合法成立并經營的高新技術企業,專注于××××領域的研究與開發;乙方是一家在中華人民共和國境內合法成立并經營的人力資源服務公司,專業為各類企業提供社保代理服務。
根據甲乙雙方平等、自愿的原則,鑒于甲方需要為員工辦理社會保險,而乙方具備提供此類服務的資質與能力,雙方經友好協商,決定就甲方委托乙方辦理社會保險事宜達成以下合同:
一、甲方委托乙方為其名下員工辦理社會保險相關事宜,包括但不限于社保登記、社保費用繳納、社保待遇申領等。
二、乙方承諾按照國家有關法律法規和政策規定,為甲方提供專業、高效、優質的社會保險代理服務。
三、雙方在簽訂本合同前,已充分了解各自的權利、義務及責任,并同意按照以下條款執行。
本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
第一條合同目的與范圍
本合同的主要目的是甲方委托乙方為其名下員工辦理社會保險相關事宜,確保甲方按照國家法律法規要求履行社保責任,乙方通過專業服務為甲方提供社保管理效率。具體內容包括但不限于以下方面:社保登記、社保費用計算與繳納、社保待遇申領、社保政策咨詢、社保信息變更及社保年度審計等。
第二條定義
1.社會保險:指根據國家相關法律法規,為保障員工在養老、醫療、工傷、失業、生育等方面的合法權益,由甲方依法為員工繳納的社會保險費用。
2.社保代理服務:指甲方委托乙方為其辦理社會保險相關事宜的服務。
3.員工:指甲方正式簽訂勞動合同的在職員工。
第三條雙方權利與義務
1.甲方的權利和義務
(1)甲方有權按照合同約定要求乙方為其名下員工辦理社會保險相關事宜。
(2)甲方應向乙方提供辦理社保所需的真實、完整、有效的員工信息及相關材料。
(3)甲方應按照國家法律法規和乙方的要求,及時足額支付社保費用。
(4)甲方有權對乙方提供的社保服務進行監督、檢查和評價。
(5)甲方應遵守國家法律法規,確保員工的社會保險權益。
2.乙方的權利和義務
(1)乙方有權要求甲方提供辦理社保所需的員工信息及相關材料。
(2)乙方應按照國家法律法規和政策規定,為甲方提供專業、高效、優質的社會保險代理服務。
(3)乙方應及時向甲方報告社保辦理進度,確保甲方了解員工社保情況。
(4)乙方應確保甲方提供的員工信息保密,不得泄露給第三方。
(5)乙方應協助甲方處理與社保相關的爭議和糾紛。
(6)乙方在辦理社保過程中,如遇政策調整、社保費用變化等,應及時通知甲方,并協助甲方完成相關變更手續。
(7)乙方有權根據甲方需求,提供社保政策咨詢和培訓服務。
第四條價格與支付條件
1.乙方為甲方提供社保代理服務的價格,按照國家規定的社保費率及服務費標準執行。
2.甲方應按照以下支付方式及時足額支付費用:
(1)社保費用:甲方應于每月指定日期前,將當月應繳納的社保費用全額支付給乙方。
(2)服務費用:甲方應按照雙方約定的服務費標準,按季度向乙方支付服務費用。
3.乙方在收到甲方支付的款項后,應向甲方出具相應的正規發票。
第五條履行期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為一年。
2.合同到期前一個月,如雙方同意續約,應簽訂書面續約協議。
3.甲方委托乙方辦理的社保事宜,乙方應按照約定的時間節點完成。
第六條違約責任
1.甲方違約情形:
(1)甲方未按約定時間足額支付社保費用,應向乙方支付遲延履行金,遲延履行金計算方法為遲延支付金額的千分之五每日。
(2)甲方未按約定提供員工信息及相關材料,導致乙方無法正常辦理社保事宜,乙方有權解除合同,并要求甲方支付合同約定的服務費用。
2.乙方違約情形:
(1)乙方未按約定完成社保代理服務,導致甲方遭受損失,乙方應承擔相應的賠償責任。
(2)乙方泄露甲方提供的員工信息,導致甲方或員工權益受損,乙方應承擔相應的法律責任。
3.雙方同意,如發生違約行為,違約方應承擔相應的違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。違約方應賠償守約方因此所遭受的全部直接和間接損失。雙方還應遵守國家相關法律法規,確保合同的有效履行。
第七條不可抗力
1.本合同所稱不可抗力,指在合同履行期間發生的不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。
2.發生不可抗力事件時,受影響的一方應立即通知對方,并提供相關證明文件。受不可抗力影響的一方在履行合同過程中,可暫時中止履行合同義務,不承擔違約責任。
3.不可抗力事件持續期間,雙方應積極采取措施減輕損失。在不可抗力事件結束后,雙方應協商確定合同繼續履行或終止。
4.雙方同意,發生不可抗力事件導致合同無法繼續履行,雙方互不承擔賠償責任。
第八條爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決。
2.如協商不成,雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調解委員會進行調解。
3.若調解不成,任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。
4.訴訟過程中,雙方應繼續履行合同未涉爭議部分的義務。
5.雙方在解決爭議過程中發生的律師費、訴訟費等費用,由敗訴方承擔。如有必要,雙方可另行約定其他爭議解決方式。
第九條其他條款
1.通知方式:雙方同意,本合同履行過程中的所有通知、要求、批準等,應以書面形式進行,并通過掛號信、特快專遞或專人送達等方式發送至對方指定的地址。
2.合同變更:雙方同意,本合同的任何修改、補充均應以書面形式作出,并經雙方簽字(或蓋章)確認,方具有法律效力。
3.終止條件:本合同在以下情況下終止:
(1)合同到期,雙方未續約。
(2)雙方經協商一致,書面同意提前終止本合同。
(3)一方嚴重違約,導致合同無法繼續履行,另一方有權書面通知終止本合同。
4.合同終止后,雙方應按照合同約定辦理相關手續,結清各項費用。
第十條附則
1.本合同附件包括但不限于以下內容:
(1)乙方提供的社保代理服務內容、標準及費用清單。
(2)甲方提供的員工信息表。
(3)雙方約定的其他相關文件。
2.
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