


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
事業(yè)單位勞動派遣合同模板這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款,請基于您自己的需求,在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本,謝謝!
事業(yè)單位勞動派遣合同模板
甲方(派遣單位):__________
乙方(接收單位):__________
丙方(勞動者):__________
鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則,經(jīng)協(xié)商一致,決定就丙方在乙方工作期間的相關(guān)事宜簽訂本合同,具體內(nèi)容如下:
一、派遣崗位及工作內(nèi)容
1.甲方根據(jù)乙方的需求,派遣丙方擔(dān)任__________崗位的工作。
2.丙方應(yīng)履行__________崗位職責(zé),服從乙方的工作安排和管理。
二、派遣期限
1.本合同自雙方簽訂之日起生效,派遣期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同到期前__________個月書面簽訂續(xù)簽合同。
三、勞動報(bào)酬
1.丙方在乙方工作期間的工資、福利等勞動報(bào)酬,按照甲乙雙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.丙方的工資支付周期為__________,甲方每月__________日前將工資支付給丙方。
四、社會保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方應(yīng)依法為丙方繳納社會保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.乙方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為丙方提供相應(yīng)的福利待遇。
五、工作時間和休息休假
1.丙方的工作時間按照乙方制定的工作時間表執(zhí)行,每周工作時間不超過__________小時。
2.丙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,具體按照甲乙雙方的規(guī)定執(zhí)行。
六、保密條款
1.丙方在乙方工作期間,不得泄露乙方和甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。
2.丙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、解除和終止合同
1.在合同期內(nèi),如丙方因個人原因提出解除合同,應(yīng)提前__________天書面通知甲方和乙方。
2.如甲方、乙方單方面解除合同,應(yīng)提前__________天書面通知丙方,并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
八、爭議解決
1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
九、其他約定
1.本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,丙方執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
甲方(派遣單位):__________
乙方(接收單位):__________
丙方(勞動者):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
這是小編精心編寫的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 健康管理模式與疾病預(yù)防體系構(gòu)建
- 2025年中國郵政集團(tuán)有限公司廣西壯族自治區(qū)分公司校園招聘筆試模擬試題及參考答案詳解
- 特制會計(jì)輪崗管理制度
- 特殊作業(yè)機(jī)具管理制度
- 獨(dú)立軟件更新管理制度
- 豬場產(chǎn)房養(yǎng)殖管理制度
- 環(huán)保文明施工管理制度
- 環(huán)保社團(tuán)社員管理制度
- 環(huán)衛(wèi)作業(yè)方面管理制度
- 環(huán)衛(wèi)特種車輛管理制度
- YS/T 279-201125號鈉黑藥
- GB/T 6182-20162型非金屬嵌件六角鎖緊螺母
- 《中國近代史綱要》社會實(shí)踐作業(yè)
- 物理必修一第一章章末檢測卷(一)
- 三年級上冊第一單元習(xí)作課件
- 中醫(yī)藥膳學(xué):中醫(yī)藥膳制作的基本技能課件
- QC的手袋之驗(yàn)貨程序
- 如何審議預(yù)算及其報(bào)告新演示文稿
- 融資并購項(xiàng)目財(cái)務(wù)顧問協(xié)議賣方大股東為個人模版
- 文化差異與跨文化交際課件(完整版)
- ISO2768-1中文版公差表
評論
0/150
提交評論