2024銀齡教師聘用合同(15篇)聘用合同是雇傭關系中重要的法律約定，確保雇主和雇員的權益得到保護，規范雇傭關系，為解決爭議和糾紛提供法律依據。下面給大家分享一些關于最新2024銀齡教師聘用合同，方便大家參考學習。2024銀齡教師聘用合同精選篇1學校是教育人才的主陣地，老師的穩定是保證學校各項工作穩步發展的前提，是提高教學質量.創建名牌學校的關鍵。為了依法維護雙方權益，經雙方商議，特訂立此協議書，具體事宜如下：一、聘方(甲方)：虎踞鎮幼兒園被聘方(乙方)：姓名：____________性別_____籍貫______二、聘用期限：自______年____月____日至_____年____月____日三、聘請待遇：1.每月_________元，包括假期和節假日。2.獎金：按學校老師考評方案兌現.四、其它事宜：1.乙方要服從學校(甲方)的安排，嚴格遵守學校的各項規章制度，忠實餞行《老師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質量低下等不利于學校工作的現象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任.2.押金：乙方一個月工資3.乙方在聘期內未經學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。4.在合同未到期時，乙方意欲辭職的話要提前一個月申請5.乙方在聘期被學校解聘或經學校允許主動辭職，協議自解聘之日起無效.6.甲方在工作每滿月三日前發放上月工資及獎金。7。乙方聘期已滿，甲方將乙方押金、工資、獎金一律全發。8.本協議自______年_____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。甲方：乙方：日期：日期：2024銀齡教師聘用合同精選篇2甲方（用人學校）：乙方（應聘教師）：按照雙方自愿的原則，經過協商，簽定本合同。一、甲方同意乙方的申請，聘用乙方為臨時代課教師。二、聘用期從________年____月____日起至________年____月____日止。三、乙方提供的學歷證書、身份證等證明材料必須真實，必須自覺遵守國家的`法律法規和甲方所制定的規章制度，努力教書育人，完成學校交給的各項教育教學工作任務。四、甲方應每月按時給乙方發放勞動報酬:每月學前班代課費共1000．00元。五、合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應提前一個月書面通知甲方。六、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，自簽定合同之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：代表（簽名）：________年____月____日________年____月____日2024銀齡教師聘用合同精選篇3聘用方：__________________受聘方：__________________身份證號碼：__________________為保證__________________托管部正常有序發展，發展__________________托管部(以下簡稱托管部)和聘用人員雙方的合法權宜，特簽定以下聘用合同：一、托管部所聘教師必須身體健康，無任何傳染疾病，熱愛本職工作。二、責任老師須查驗身份證、畢業證原件、普通話測試證原件，并交納復印件以便備案。三、責任老師嚴格遵守《__________________托管部管理制度》，如考勤制度、教師制度、值日值班制度、教師獎罰制度等有關管理制度。四、合同期為________年________月________日起至________年________月________日止，五、凡已入職的員工，試用期內辭職的必須提前半個月提交書面辭職申請報告，轉正后員工辭職必須提前一個月提交辭職報告，同時辦理相關工作交接手續，否則，公司不予結算當月工資。六、公司衛生實行輪流打掃、監督、全員監督制度，除各自衛生區域有個人負責外，公共區域如衛生間、樓道每日打掃1次，每星期一進行一次大掃除，清潔員、檢查人簽名;不定期進行教案檢查。七、公司場地實行全員維護，如門口亂擺放東西、場地有垃圾，每位員工有義務清理;八、員工工作時間為每周一至周五________：________-________：________，法定節假日按照國家規定執行。九、薪酬待遇1、基本工資__________________元每月，崗位津貼__________________元每月，餐補__________________元每月，通訊及交通補助__________元每月，每個老師負責10個及以內孩子，超過10個孩子，則對超過部分以__________元/個，對老師進行工作補貼;試用期1個月,待遇為__________-__________元每月,從入職第一天起算;對于另外接受一對一輔導任務的老師,以__________元每次課(小時)的標準,另行發放課酬.2、招生獎懲：負責老師新招學生(老師自有渠道：包含但不限于發單、短信、轉介紹、老帶新)以__________元每個給予提成;如果因為負責老師個人原因導致學生退托，視情況扣除__________-__________元，情況嚴重者，公司將保留追究當事人責任的權利。甲方：____________________________年___________月_________日乙方：____________________________年___________月_________日2024銀齡教師聘用合同精選篇4甲方：乙方（外聘教師）：聘用部門：甲方根據工作需要和乙方的基本條件，決定聘用乙方為外聘教師。為了明確雙方的責任和義務，在平等自愿的原則下，訂立本合同。一、乙方自年月日起至年月日被甲方聘用，承擔專業班級課程的教學任務課時/周，合計課時。二、協議期滿，本協議書自行終止。聘任期滿后，根據甲乙雙方實際情況決定是否續聘，并重新簽訂合同。三、聘用期間由乙方所聘用部門代表甲方參照同類正式人員的業務要求，為乙方安排具體工作，并負責考勤、考核和管理。四、乙方按要求完成本職工作后，甲方按照學校相關規定定期發放課酬元/課時。五、甲方與乙方未建立人事關系，甲方不負責乙方其他類型的工資、津貼、住房、福利及社會保險等待遇。六、甲方為乙方提供必要的辦公用品。乙方按照甲方物資管理的有關規定借用或領用、歸還工作必需品。七、乙方的責任和義務1、乙方應服從聘用部門工作安排，按照學校教學工作相關要求，認真履行崗位職責，若不能勝任本職工作者，甲方可予以解聘。2、乙方應遵守甲方的`各項規章制度，遵紀守法，樹立良好的職業道德，若違反勞動紀律或違章操作造成的一切傷害，責任自負。如發生本合同約定以外的其他勞動爭議或承擔相關其他的法律責任和義務，與甲方無關。3、乙方受聘期間有特殊情況不能繼續工作時，必須提前兩周提出書面申請，待甲方同意后，方可解除合同；若乙方在未通知甲方的情況下，不履行職責，甲方將扣發乙方課酬。八、本合同一式三份，甲、乙雙方、用人部門各執一份，經雙方簽字（蓋章）后生效。本合同未盡事宜由雙方協商解決。甲方：乙方（簽字）：（蓋章）年月日教務處（簽字）：用人部門（簽字）：年月日年月日2024銀齡教師聘用合同精選篇5甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿、協商同意簽定本合同。聘用職位及期限職位：教師/期限為半年：本合同自20__年1月1日至20__年6月30日一、教師職責：1、負責本班教育和保育工作，結合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學活動計劃，并認真執行，定期向學校領導做工作匯報;2、服從園長及教研組長的安排，發揚團隊精神，積極主動，與本班教師團結合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作;3、對幼兒態度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心;隨時維護幼兒在園所內之健康與安全及輔導幼兒之身心發展與個別差異;4、嚴格執行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間;5、培養幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長;6、做好家訪工作，保持經常與家長聯系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。每周向家長公布本周及下周教育內容，使“優質教育、愉快教學、健康成長”等得到充分體現;7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發誘導，嚴禁體罰和變相體罰;8、作好交接班工作，對家長要求、物品要登記交接;9、認真學習，努力鉆研業務，積極參加教研活動及業務學習，積極創編教材，制作教具，不斷寫出教育教學論文，提高自身素質和業務水平;10.園內舉辦的各型活動之準備與執行等各項工作;二、薪金及崗位津貼1.甲方審定乙方每月基本工資為450元，全勤獎金80元;2.班主任津貼40元，副班主任津貼30元;3.嚴格執行上級制定的師生比1：25，如達到這一標準月工資人均700元;若達不到標準，按應需教師人數_700÷實有教師數=每人月工資數;4.學生在校時間與教師工資吻合。三、勞動保險與福利待遇1.凡屬國家法定假日的(寒暑假期除外)，幼兒園按時放假，絕不加班。2.學校的一切福利待遇，幼兒園教師同樣享有。3.學校將給幼兒教師設特殊獎，每年給每位幼兒教師買團體保險保險一份。4.乙方同意以上條款可簽字生效，若不同意，學校將20__年1月15日半月工資發放于你，并解除合同。5.本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力;甲方：乙方：紅石板聯辦小學年月日2024銀齡教師聘用合同精選篇6甲方(用人單位)名稱：法定代表人：乙方(受聘人員)姓名：性別：出生年月日：民族：文化程度：居民身份證號碼：家庭住址：郵政編碼：電話：根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同：一、聘用合同期限。(一)本合同合同期從_之日起至任何一方提出終止之日止。二、工作性質乙方同意按甲方工作需要，在_崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。三、勞動報酬甲乙雙方方在聘用期間在平等自愿的基礎上約定聘用工資。乙方當月工資由甲方于次月10日以現金發放或打銀行卡。四、乙方為退休、內退或停薪留職人員，甲方無法為乙方繳納社會保險，同時甲方也不負擔乙方有關社會保險的.相應責任。五、甲方依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。六、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。七、解除勞動合同的程序雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。1.提前7個工作日提出解除聘用合同通知;2.乙方歸還甲方各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等屬于甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。3.交接工作。甲方(蓋章)：年月日乙方(簽名):年月日2024銀齡教師聘用合同精選篇7甲方：乙方：根據《中華人民共和國教師法》）《中華人民共和國勞動法》等法律法規的有關規定，就甲方聘任乙方為_________教師事項，經甲、乙雙方平等協商，簽訂本合同。一、工作崗位1、乙方同意根據甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。如果院系發生變化，雙方應該根據需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后，乙方原來合同規定的待遇等內容原則上不應該改變。2、聘期內甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執行外出合作研究、進修、培訓任務的除外。從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月。二、聘期本崗位首次聘期為_________年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中，試用期為_________個月。聘任期滿后，根據甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續簽聘任合同。聘任期限另行商定。三、工作目標1、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要求完成規定的工作數量，實現工作目標。2、乙方在聘期內應完成的工作目標：_________________________________________。四、崗位任務乙方在聘期內應承擔的工作任務包括以下幾個方面：1、教學任務：（1）乙方必須按照甲方的教學安排，每學年完成研究生或本科生教學任務，總學時數達到_________學時以上。（2）乙方必須按質按量地完成教學任務，認真完成學院及教研室分配的教學工作，認真進行課程建設（如教材編寫，教學內容和教學方式改革，實驗方法變革等）。2、爭取和主持科研項目，科技創新研究任務及目標：（1）乙方在考核期內，必須至少主持過1項省部級以上科研項目；或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題；或主持1項橫向科研項目（科研經費在_________元以上）。（2）乙方對主持的科研項目，應該認真負責，必須按照項目計劃書的內容以及學院科研項目中后期管理的相關規定保質保量地完成。3、學科建設任務：（1）乙方應該積極參加學院以及所在教研室的學科建設工作，協助完成相關的學科建設目標。（2）乙方在考核期內平均每學年必須有1篇在國內核心期刊或國外雜志上公開發表的學術論著（第1作者或通訊作者，作者單位為_________大學）；或考核期內有1篇公開發表在SCI收錄雜志學術論著（第1作者或通訊作者，作者單位為_________大學）。4、人才培養任務：______________________________________________。5、隊伍建設及其他任務：乙方應該完成學院以及教研室分配的與教學相關的工作以及行政管理工作。五、禁止兼職乙方承諾，未經書面向甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業。六、教師道德1、乙方應當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規；遵守甲方的各項規章制度。2、乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業，遵守學校的規章制度，恪守學術規范，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。3、乙方在聘期內，不得擅自辭職、離職，應當做到愛崗敬業。七、考核1、甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會（或學術委員會、考核委員會）匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，并提出下一年度的工作目標和工作任務。甲方根據院系意見確定考核結果。2、對考核不合格者，經甲方專業職務聘任委員會審議，甲方有權解除聘任合同。3、乙方________年聘期結束后甲方對乙方進行屆滿考核，依據乙方履行崗位職責的情況明確考核等級，并依據考核結果以及工作需要決定續聘與否。4、考核結果作為工資，職位津貼發放和繼續聘任的依據。若乙方經考核不合格，則甲方有權視情況減發或停發工資，職位津貼，甚至可以根據實際情況解除本合同。5、甲方應保證行使考核權時做到公平公正，符合規定程序，并保證相應的透明度。乙方對考核結果不滿時，有權向甲方有關部門提出申訴。八、工資和福利1、在聘任期內，甲方應該按照國家和學校規定的標準和乙方的工作性質等支付工資給乙方。2、除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學校規定領取校內津貼（含稅金）。在學校津貼制度發生變化的情況下，上述津貼制度應同時變化。3、乙方有權享受國家法律，_________省地方法規和學校規定的各種社會福利待遇，包括保險，醫療等費用。甲方同時為乙方子女就學提供可能的方便。4、甲方不提供住房。有關住房的待遇按學校現行政策執行。5、公派出國（出境）按照學校教職工出國（出境）辦法執行。若出現被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權益。九、成果獎勵1、年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果，評出的優秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發榮譽證書。2、乙方在聘期內做出突出成績的，甲方應積極推薦申報有關獎勵或資助。3、乙方在本校每連續工作滿_______年，在學院允許的前提下，可享受______個月的學術假，職從事學術研究工作；學術假為有薪假期，乙方在享受學術假的學年，基本教學工作量要求減半；乙方要求享受學術假，需提前_______個月向所在院系提出申請。4、乙方如主持重大科研項目，或參加重大課題研究工作并且在項目中負有較重要責任，在課題進行期間，可申請額外享受不超過______年的帶薪學術假，在享受學術假期間，乙方教學工作量免于考核。十、合同的變更、解除和終止1、甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化或者乙方因個人原因要求變更本合同條款的，必須提前三十天以書面形式通知對方。經雙方協商一致后，可以變更本合同的相關內容。變更本合同的，雙方應簽訂《變更聘用合同協議書》。2、有下例情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：（1）本合同訂立時所依據的法律、法規已經修改或失效；（2）甲方因工作需要，調整乙方工作崗位；（3）甲方的經營性質，經濟效益發生變化；3、經甲、乙雙方協商一致，可以解除本合同。4、乙方有下例情況之一的，甲方可以解除合同：（1）在見習期內證明不符合錄用條件的；（2）師德敗壞嚴重違反勞動紀律，違反甲方依法規定的規章制度，符合開除、除名、辭退的；（3）體罰學生，經教育不改的；品行不良、辱罵學生，妨礙學生身心健康成長，情節惡劣的；（4）經考核不稱職，給教育教學工作造成損失的；（5）不服從甲方管理與工作分配。不能按甲方要求做好工作，完成工作任務，經協商無效的；（6）被依法追究刑事責任的；（7）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。甲方如要解除本合同，必須提前一個月以出面方式通知乙方。5、乙方有下例情況之一的，甲方不得依據以上第4項第（7）款之規定解除本合同：（1）患病或負傷，在規定的醫療期內的；（2）女教職工在符合規定的孕期、產期和哺乳期內的；（3）符合法律、法規規定的其他情況的。6、甲方有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方無理由不按時支付乙方工資的；（2）甲方無理由扣發乙方工資或不落實法定假期的；（3）乙方得不到應有的人身尊嚴；人生自由；人身安全的；（4）甲方不按約履行本合同規定的其他條款的；7、甲方因國家政策調整，不可抗力或經營不善而停止辦學的，雙方所簽合同終止。十一、爭議處理1、對于執行本合同發生的與本合同有關的爭議應本著友好協商的原則解決。2、若雙方協商不能達成一致，則提交____________________仲裁委員會解決。本合同從簽訂之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各持一份。甲方：乙方：日期：2024銀齡教師聘用合同精選篇8甲方：乙方：依據《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》及相關法律規定，甲方就聘用乙方為甲方學校教師，經友好協商，達成如下內容：一、聘用期限本合同期限年，自___年___月___日起至___年___月__日止;其中試用期個月，自年月日。二、聘用報酬1、元/每月;2、按照課時計算，每節課時元，每月課時不少元;3、周六日補課元;三、雙方的權利和義務1、甲方的權利和義務(1)甲方提供給乙方穩定的工作環境、教育設施等，保障乙方相關合法權益;(2)甲方根據本單位的實際情況，調動乙方的工作崗位及上課時間安排;(3)甲方按月或者按課時足額支付乙方的工作報酬;(4)甲方有權按照學校規則制度，為保障教學質量不定期對乙方進行教學質量方面的考核;(5)養老、失業、醫療等項社會保險和住房公積金等，按照有關規定執行。(6)在合同期限內，因乙方故意或重大過失的職務行為給其他單位或個人造成損失的，甲方依法賠償后有權向乙方追償;2、乙方的權利義務(1)乙方必須遵守國家現行法律、法規、政策等，不得利用甲方提供的教學資源從事違法犯罪活動;(2)乙方需遵循甲方內部規章制度、教師職業道德等，如有違反制度規定或職業道德等，甲方可按規定予以處罰(包括但不限于處分、辭退、扣發報酬等);(3)乙方必須保質保量的按時完成甲方按照教學計劃分配的教學任務，如為按照規定完成甲方可按照規則制度進行處罰;(4)乙方接受甲方按照教學規章制度進行的考核，乙方必須達到合格以上的標準。(5)乙方必須遵守甲方制定的工作常規和教學常規，忠于職守，服從領導，團結同志，努力做好本職、教學工作，維護甲方的的聲譽。四、聘用合同的變更、解除、終止1、雙方均可以解除合同的情形：(1)因不可抗力等特殊情況致使本合同無法履行，經雙方協商同意可以變更本合同的相關內容，也可以解除本合同;(2)如果甲乙雙方要解除、終止本合同，需提前30天書面通知對方;2、下列情形，甲方可以解除、終止本合同：(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的;(2)嚴重違反甲方規章制度和工作紀律，經批評教育仍不改正的;(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的;(4)違反法律規定并被依法追究刑事責任的;(5)連續兩年考核不合格，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的;(6)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。3、下列情形，乙方可以解除、終止本合同：甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬或者提供相關工作條件的;五、違約責任甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的，違約方應支付違約金給守約方。給對方造成經濟損失的，還應賠償對方經濟損失。六、爭議解決方式甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應協商解決，協商不成可向甲方所在地的勞動部門申請仲裁;七、合同期滿，本合同終止，甲方若繼續聘用或乙方仍繼續受聘應重新簽訂聘用合同;八、其他未盡事宜，甲乙雙方可另行協商簽訂補充協議;九、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力，經雙方蓋章或簽字按手印后合同方即生效，并受到法律保護。甲方：乙方：日期：2024銀齡教師聘用合同精選篇9甲方：乙方：乙方：姓名_____________聯系方式________________現在住址______________________身份證號碼____________________________甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本協議，以便共同遵守。第一條協議期限協議期限：20__九年__月——日起至20__年__月__日（特殊情況另行協商）第二條職務甲方聘請乙方擔任教師職務年級_______________科目________________________第三條工作時間每周工作六天，每天八小時。上下班時間按甲方規定執行。第四條甲方的基本權利和義務（一）對受聘人員有統一調度管理權。（二）對乙方不服從管理，違反相關規定的有處置權。（三）對甲方規定的招生實習期乙方表現消極違反紀律不服管理的，甲方有權解聘。（四）在受聘期間確保乙方的人身財產安全。（五）確保乙方的合法權益，按照相關規定及時足額付給乙方工資、獎金。（六）乙方上崗前有責任，義務對其進行崗前培訓。第五條乙方的基本權利和義務（一）享受協議規定的待遇。（二）對內部因管理不善造成不良行為有舉報權。（公司將為舉報人保密并視情給予相應獎勵。）（三）對教學管理的不科學不合理制度、措施，有建言權。（四）嚴格執行甲方的規章制度和協議的相關規定。（五）完成甲方安排的招生和上課任務，嚴格執行班主任責任制，確保所帶班級學生人身安全。（六）主動及時如實以收據形式向總部上報所帶班級級學生人數及情況。（七）積極主動的參與輔招生、管理、授課，服從負責人的統一安排，管理。（八）嚴格遵守甲方的相關保密規定，不向任何無關人員透露有關信息。（九）違反甲方規定的相關制度，造成后果的甲方不負任何責任，乙方自負。（十）乙方在上崗前有義務認真接受甲方提供的任何相關培訓。第六條勞動待遇（一）提供住宿，學習用品，個人生活用品自行解決（乙方在不熟悉情況下可以請求甲方幫忙解決）。（二）基本工資月底薪1000元+獎金，獎金額至少為200元上不封頂（乙方必須完成甲方規定的相關任務在甲方確認達到所要求的任務后，酌情給予相應獎勵；若乙方未完成甲方規定的有關任務，工作期間不服從管理，違反甲方的相關規定甚至觸犯國家法律，甲方有權拒絕給予獎勵和支付基本工資）。（三）基本工資在招生結束后每隔十天發放200元，其余待教學活動結束后結算支付。第七條違約責任（一）甲方無權擅自辭退乙方（若乙方沒有違反甲方的有規定和國家法律），否則應發給乙方基本工資500元并報銷車費。（二）乙方擅自解除合同（解除合同前一個星期內沒有以任何形式通知甲方），甲方對乙方不發任何勞動報酬，對中途違約的，乙方無條件支付甲方違約金500元。（三）乙方違反管理制度或相關規定，給甲方造成經濟損失的，甲方有權對乙方按規定提出賠償。（四）乙方未按甲方要求造成的事故，責任全在乙方，甲方不承擔任何責任。乙方嚴重違反規定甚至觸犯國家法律的甲方將依法把責任人扭送公安機關。協議最終解釋權歸驕子教育培訓中心本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，本協議自雙方簽字之日起生效。協議未盡事宜，雙方協商解決。甲方：乙方：日期：2024銀齡教師聘用合同精選篇10根據高縣教育局有關人事制度改革精神和《高縣沙河實驗小學校教師人事制度改革方案》，經上級主管部門批準和校行政研究決定，特聘用該同志擔任我校級班等科教學，并兼任工作。現簽訂合同如下：一、乙方應履行的崗位職責：1、熱愛本職工作，遵守《教師職業道德規范》，遵守國家法律和學校各項規章制度，團結其他教師一道工作。發揚“團結、拼搏、創新”的沙小精神，樹立良好“教風”。2、全面貫徹黨的教育方針，積極推行素質教育，努力鉆研課改理論，用《課標》新理念指導教學，改進教法，培養學生創新精神和實踐能力，為學生終身發展奠基。3、積極參加教研活動，努力提高教學質量，所任科教學成績各項指標均在鎮平均線以上;能正確地使用學校現有教學設備組織教學;認真總結教學經驗，不斷撰寫論文投稿或參評，每期交論文或經驗文章一篇以上。按照實驗小學的要求，積極投身教育科研，走“科研興校”之路。4、貫徹國家“體、衛條例”;落實安全責任制，確保學生在校安全和所管財產安全。5、能履行小學級教師職責，“四率”指標達到目標管理要求。并認真履行兼職職責。二、甲方應履行的職責：1、甲方按縣教育局所撥經費，發給乙方應享受的工資和補貼。2、甲方應在本學年（期）末，對乙方履行崗位職責情況進行考核評估，按考核結果和有關規定，乙方享受相應的有關政治、經濟、福利待遇。3、甲方根據《教育法》、《教師法》等法律規定，努力保證乙方應享受的合法權利。三、違約責任：1、乙方在聘任期內，違反合同規定，符合解聘條件之一的，甲方可對乙方解聘。解聘要提前一月通知乙方。2、甲方不履行合同，乙方可提出申訴或辭職，辭職要提前一月通知甲方。四、其他事項：1、如因單位領導人事變動，本合同繼續有效。如確因工作需要在本單位內調整工作崗位，應按新崗位履行職責。2、本合同有效期為壹年，從年月日至年月日止。合同期滿自然失效。3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份。本合同從簽字之日起生效。甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）法人代表：受聘人：年月日年月日2024銀齡教師聘用合同精選篇11甲方（雇主）：身份證號：乙方（雇員）：身份證號：根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：一、服務內容1.看護小孩；2.清洗小孩衣物；3.家務（室內保潔）。二、服務時間1.每天時分至時分。2.乙方每月可休息天，具體休息時間雙方臨時商定。三、服務費用1.服務費用為1000元/月，甲方于每月。2.因特殊情況，乙方需要加班（指晚上留宿），則甲方須每晚另行支付20元加班費。四、甲方權利和義務1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務；2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時解除合同；3.甲方有義務按時支付服務費用。五、乙方權利和義務1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用；2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件；3.乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩；4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理；5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；6.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應承擔賠償責任；7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。8.乙方在非工作時間（包括上下班在途時間）所發生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。六、合同的生效1.本合同自雙方簽字后生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方：（簽字）乙方：（簽字）年月日年月日2024銀齡教師聘用合同精選篇12甲方（聘用方）：地址：郵碼：電話：法定代表人或委托代表人：職務：乙方（受聘人員）：性別：年齡：居民身份證號碼：根據《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動法》等法律法規的有關規定，就甲方聘任乙方為教師事項，經甲、乙雙方平等協商自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、工作合同期限：本合同生效日期年月日，其中試用期，本合同終止日期年月日。聘任期滿后，根據甲方工作需要聘期考核結果和甲、乙雙方意向，甲乙雙方可續簽聘用合同，聘用期限另行商定。二、工作內容：乙方同意根據甲方工作需要擔任崗位工作。乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達成規定的質量標準。三、工作模式與報酬：執行課時工作制，每個月為一個周期，乙方每月完成任務課時的，甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資元每堂課，實際月工資按課時計算，其中使用期間工資元每堂課。四、工作紀律與處罰：乙方應遵守甲方依法規定的規章制度，愛護甲方的財產，遵守職業道德，不可私自泄露甲方企業信息以及所教授學員舞蹈信息，不可以甲方名義在外私自教學或獨立教學。乙方如違反甲方條款，可依據本單位規章制度，給予處罰，直至解除本合同。1、在使用期間：被證明不符合錄用條件的解除合同；2、在工作期間；非自然因素曠課，給予100元處罰。3、在工作區間；都應按時上下課，不可打罵學生，以侮辱性攻擊學員。4、乙方解除合同，應提前30天告知甲方。5、本合同一式兩份，由甲、乙雙方各執一份。甲方：乙方：年月日年月日2024銀齡教師聘用合同精選篇13甲方：乙方：簽訂日期：年月日甲方（聘用單位）：蘇州高新區新科教育培訓中心乙方（受聘人）：___________________甲乙雙方本著友好合作精神，根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。第一條聘用崗位甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘任乙方的工作崗位為第二條合同期限1．合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，其中試用期為個月，自年月日起，至年月日止。2．聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。3．本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月通知對方。第三條甲方的權利1．要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最終考試成績等。2．組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。3．有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。4.享受乙方為完成甲方工作任務所形成的作品、發明、專利、技術成果等的知識產權所有權。第四條甲方的義務1．按約定給予乙方_______元人民幣/課時的授課報酬。2．向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。3．為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。第五條乙方的權利1．按約定取得授課報酬；2．要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。3．要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。第六條乙方的義務1.乙方向甲方提供學歷證書和職稱資格證書的原件和復印件。2．為甲方的授課積極準備教案；按時、認真上課，布置及批改作業；保證每次課時（_______分鐘/節課）的完整，內容的充實；對學生進行考勤及紀律管理；學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。3．乙方在甲方工作期間，應自覺遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂，否則，每發現一次從乙方當月課時酬金中扣除元。4．乙方因故不能按時上課，至少應提前一天告知相關系部并到教務處辦理調、停課手續，事后應補上所缺課程課時。乙方不得擅自調課、停課，否則，每發現一次從乙方課時酬金中扣除元。5．甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內容的詢問、解答等。第七條本合同的變更、終止和解除1．本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。2．確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。3．經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。4．本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：（1）發生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排；（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（3）乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的；（4）通過組織學生對授課質量進行測評后，乙方教學不合格的；（5）乙方被依法追究刑事責任的。除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。6．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前天通知甲方。7.乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提供相關證明，同時應承擔______________的違約責任。第八條其它事項1．甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2．本合同一式份，甲方份，乙方份，經甲、乙雙方簽字后生效。3．本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方：（簽字）________________乙方：（簽字）_____________簽約時間：________________簽約時間：________________2024銀齡教師聘用合同精選篇14甲方：乙方：根據民辦非企業單位用人辦法的有關規定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本聘用合同。第一條聘用合同期限本聘用合同期限自_______年____月____日至_______年____月____日。第二條聘用崗位及其職責要求(一)甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我園班的帶班幼兒教師，在聘用期內，甲方也可以根據工作需要，征得乙方同意，調整乙方工作崗位。(二)負責本班的教育和保育工作，結合本班實際，制定班級工作計劃，教育教學計劃，并認真執行。(三)服從園長安排，發揮團隊精神，積極主動與本園教師團結合作，確實作好本班教育保育及生活護理工作。(四)對幼兒態度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心，隨時維護幼兒在園內的健康與安全及輔導幼兒的身心發展與個別差異。(五)嚴格執行幼兒園的作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間。(六)做好家訪工作，利用業余時間到幼兒家中進行家訪，了解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。(七)堅持正面教育的原則，尊重幼兒，積極啟發誘導，嚴禁體罰和變相體罰幼兒。(八)認真學習，努力鉆研業務，積極參加教研活動及業務學習，積極制作教具，玩具搞好本班的環境創設與制作。(九)積極參加并完成園方安排的各種活動。(十)乙方必須身體健康，無任何傳染病。(十一)乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程，保護自己，責任自負。第三條工作報酬(一)甲方根據乙方工作崗位及完成工作任務的情況，以貨幣形式按月支付乙方每月元的固定工資，意外傷害保險每月__元。(二)享有園方給予各種獎勵。〈具體見我園獎懲制度〉。(三)經甲、乙方協商約定，甲方不承擔乙方的養老保險。第四條聘用合同的終止與解除(一)聘用期間乙方觸犯法律，法規時本合同自行終止。(二)聘用期間，如乙方違反園務制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除合同，并提前一個星期通知乙方。(三)乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。(四)因行業及特殊性，乙方不得在學期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金元。(五)如乙方在試用期滿后，不能勝任所聘崗位，本合同終止。甲方代表：乙方：年月日年月日2024銀齡教師聘用合同精選篇15甲方：乙方：身份證號碼：手機：電話：緊急情況聯系人電話：教授科目：甲乙雙方根據國家和本市相關法律規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。第一條：合同期限1、合同有效期：自日至自然終止；其中第一個月為試用期，自____年__月__日至____年__月__日止。2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續簽聘用合同。第二條：工作報酬根據國家、市政府有關規定，根據乙方工作崗位，甲方應足額支付乙方相應工資，工資按實際上課小學元/小時、初中元/小時、高中元/小時計算。第三條：工作時間和勞動保護1、鑒于本行業特殊性，星期一、星期二、星期