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文檔簡介
幼兒園勞動合同續簽申請書簽訂日期：簽訂地點：甲方（幼兒園）：甲方代表：乙方（員工）：乙方代表：續簽申請書申請背景1.1乙方與甲方于（初始合同簽訂日期）簽訂了勞動合同，合同期限為（合同期限）。1.2合同即將到期，乙方希望繼續與甲方保持勞動關系，因此提出勞動合同續簽申請。1.3雙方對繼續合作表示積極意向，并希望通過本續簽申請書明確續簽相關事宜。續簽條款2.1續簽合同期限續簽后的勞動合同期限為（續簽期限），自（續簽開始日期）起至（續簽結束日期）止。2.2職務及工作內容乙方在續簽合同期間繼續擔任（職務），主要工作內容包括但不限于（具體工作內容）。2.3薪資待遇續簽合同后的薪資待遇為（薪資金額）元/月（大寫：（薪資金額大寫）），包括基本工資、績效獎金、補貼等。2.4工作時間與休假乙方的工作時間為（工作時間安排），每周工作（工作天數）天。休假安排依據甲方的相關規定執行。2.5社會保險甲方繼續為乙方繳納社會保險及其他法定保險，具體包括養老保險、醫療保險、失業保險等。續簽申請3.1乙方申請續簽的理由乙方在合同期內工作表現良好，愿意繼續為甲方服務。乙方認為自身與甲方的合作符合雙方利益，因此申請續簽勞動合同。3.2乙方提供的材料乙方提供了（提供的材料，如個人簡歷、工作評價等），以供甲方審查。3.3續簽意向確認乙方請求甲方對續簽申請予以確認，并簽署新的勞動合同。甲方的權利與義務4.1甲方應對乙方的續簽申請進行審查，并與乙方商討續簽條款。4.2甲方應在合同續簽前完成所有必要的審批程序，并在續簽合同生效前與乙方簽署正式的勞動合同。4.3甲方應在合同續簽后繼續履行原合同約定的義務，包括支付工資、提供工作條件等。乙方的權利與義務5.2乙方應根據甲方的要求提供相關材料，并配合甲方完成續簽手續。5.3乙方應遵守甲方的規章制度和勞動紀律，確保合同的順利履行。合同生效與變更6.1本續簽申請書經雙方簽字蓋章后即生效。6.2合同的任何變更或補充須以書面形式進行，并經雙方簽字確認。6.3本續簽申請書及其附件構成雙方就續簽事宜達成的完整協議，取代之前的所有相關協議或口頭約定。爭議解決7.1如在續簽過程中發生爭議，雙方應通過友好協商解決。7.2若協商未能解決爭議，應提交有管轄權的法院進行裁決。7.3本續簽申請書適用中華人民共和國的法律法規。其他事項8.2如有任何未盡事宜，
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